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등록일 : 2019년 9월 20일(금), 업데이트 : 2019.10.13 16:59

[세종시 장군면] 주방이모님구함 / 월 260만~

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~일 (요일협의가능)
  • 근무시간 00:00 ~ 24:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
  • 우대사항 동종업계 경력자
  • 근무지주소 세종특별자치시 장군면 전원마을2길 49 세종특별자치시 장군면 금암리 303-1
    동정보 세종 장군면
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,600,000원 (급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 20일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용.
  • 근무지주소 세종특별자치시 장군면 전원마을2길 49 세종특별자치시 장군면 금암리 303-1
    동정보 세종 장군면
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명밥차명가사이참
  • 사업내용 .
  • 회사주소 세종 장군면 전원마을1길 6 (금암리)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 밥차명가사이참에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
세종 소담동
신한에스에이치로지스앤시스템새벽배송으로 추가연봉6000/SPC(파리바게뜨,던킨)/초기자금X/유류비지원스크랩요약보기새창보기 01:30~06:30 월급
4,940,000
10/08
세종 다정동
제이축산정육식당제이축산정육식당 주간.야간직원 (육부장 / 홀서빙 / 주방직원) 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,800,000
09/23
세종 도담동
바로고/세종지사【전국최고금액/ 배달대행기사님 (월급기사,일당기사) 모집】초보가능스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
3,500,000
09/24
세종 보람동
(주)휴비스트 세종지점 [청주/천안]대기업식자재 정규차주모집(신입)[1톤/3.5톤/5톤][기본급350만+a]스크랩요약보기새창보기 22:00~06:00 월급
3,500,000
10/08
세종 조치원읍
이마트 세종점[월420+/초보가능/세종점/초기비용없음/업무강도낮음]이마트 배송기사 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 8작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~18:30 월급
4,200,000
10/09
세종 소담동
한솥도시락【 한솥도시락 】평일 & 주말 직원 및 알바 (주부환영)미성년자지원불가스크랩요약보기새창보기리뷰점수 9작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~16:00 시급
9,000
10/08
세종 전체
홍코너경기점분식 판매및 조리하실 분 구합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~20:00 월급
2,350,000
10시간전
세종 나성동
웅진코웨이(주)【추천/클릭하면내인생이바뀐다/상담 및 채용업무 직원 공개채용/고소득가능스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
2,500,000
10/03
세종 새롬동
대독장새롬점【대독장새롬점/어진점】주방 실장/주방보조/홀 직원/홀 알바 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,800,000
10/08
세종 장군면
삼원흙돼지식당오후 홀직원모집(고정알바)/ 시급 1만원/ 17시~22시스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 일급
120,000
10/07
세종 전체
대신정기화물택배【세종 대신정기화물】배송기사 모집 / 초봉250만 / 초보환영 / 경력우대스크랩요약보기새창보기 06:00~17:00 월급
2,500,000
09/25
세종 조치원읍
(주) 영풍위생방역【 +추천+ 】방역소독,저수조청소,모래소독 하실『정규직』모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 연봉
24,500,000
09/28
세종 어진동
보돌미역(세종청사점)『보돌미역』(남,여) 주방보조 모집합니다/ 주5일,주6일 [초보,경력]스크랩요약보기새창보기 09:30~21:30 월급
2,500,000
10/01
세종 전체
메타넷엠씨씨지/원/하/세/요 . 어느곳보다 정확하게 , 정규직으로 입사 / 인큐기간부여스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,300,000
10/11
세종 전체
경동택배(세종연기공단지점)【꿀직장】택배 월급기사(월270만+ a) / 사무여직원(주부가능) 모집스크랩요약보기새창보기 07:00~19:30 월급
2,700,000
10시간전
세종 전체
(주)오뚜기(주)오뚜기 고정노선 배송기사님 모집(초보가능,경력자/인근 거주자 우대)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 05:00~15:00 월급
5,000,000
10/12
세종 연기면
타이어뱅크(북세종점)[ 타이어뱅크직원 ] 월5회휴무, 초보환영, 직원복지짱~스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
2,300,000
09/23
세종 새롬동
딜리버리 위드(런닝맨지부)No.1 세종시 전체콜75프로 수행 [배달대행 ] 콜폭주/ 당일출금/ 라이더스크랩요약보기새창보기 10:00~03:00 일급
250,000
09/11
세종 나성동
코다리밥상[코다리 밥상] 홀직원채용 / 3개월 만근시 월차 추가제공 / 최고조건 보장스크랩요약보기새창보기 09:30~21:30 월급
2,400,000
10/09
세종 전체
다양한 혜택 보장 / 업계최고조건[영업X] 사용내역 조회 / 주소지 등 정보변경 / 받는전화 / 정규직스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,200,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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