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등록일 : 2020년 2월 3일(월), 업데이트 : 2020.02.03 00:00

+ +고소득보장+ + 남,녀TM 사원 / 주5일근무/

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 채용담당
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
    고연령자 가능
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 10:00 ~ 18:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 식비(식사) 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 여성
  • 근무지주소 대전 동구 인동 6-1 kt동대전지사 6층
    동정보 대전 동구 인동
    지도 상세보기
  • 급여

    시급 10,000원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

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전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 2월 3일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용신재생에너지 태양광에너지 태양광 건설 제조
  • 근무지주소 대전 동구 인동 6-1 kt동대전지사 6층
    동정보 대전 동구 인동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명미소에너지(주)
  • 사업내용 신재생에너지 태양광에너지 태양광 건설 제조
  • 회사주소 대전 동구 계족로391번길 33 , 1층(성남동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명최덕순

본 정보는 미소에너지(주)에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대전 동구
이화(주)[이화(주) 여 단순 생산 정직원 (경력자) 모집/ 야간 /복지최고/스크랩요약보기새창보기 21:00~06:00 시급
8,590
02/06
대전 중구
하나금융그룹하나금융그룹 하나생명 상담직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:20~15:30 월급
2,500,000
2시간전
대전 중구
씨앤파트너스(주)금융사무 알바 모집 (대출진행 사무보조)스크랩요약보기새창보기 13:00~18:00 시급
9,000
02/10
대전 동구
한솥도시락대전대서문점한솥도시락대전대서문점 평일근무자 구합니다~스크랩요약보기새창보기 09:30~15:30 시급
8,590
02/05
대전 동구
유엔씨미래물류[긴급]11시출근-6시퇴근/쿠팡 고소득자리 대규모채용/상시 상담가능스크랩요약보기새창보기 11:00~18:00 월급
4,500,000
02/06
대전 동구
하나마트(천동점)주방/ 야채담당/ 공산담당 직원 [여성환영] / 아르바이트 모집[남성환영]스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
1,800,000
02/05
대전 동구
하나마트 용운점[HN하나마트 용운점] 공산 및 배달 사원 / 야채담당 직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
1,500,000
01/30
대전 동구
DB손해보험 본사직영【홈쇼핑 보상처리 서비스 및 컨설팅 직원모집】 홈쇼핑DB,노트북제공스크랩요약보기새창보기 09:30~15:00 월급
3,000,000
02/04
대전 대덕구
미래취업정보당일취업/생산직/교포/휴대폰/자동차동반/교대/주간/기숙사/출퇴근(월250스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
3,200,000
02/03
대전 중구
KB손해보험[육아병행/경단녀환영]예약/갱신/인바운드DB제공 2020년 꽃길만 걸어요~스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~15:00 월급
2,500,000
02/09
대전 전체
(주)발렉스주5일 / 호송보안업무 / 대전 대덕구 / 신입사원 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:30 월급
2,100,000
02/06
대전 유성구
KB 대전ㅁ 타자 가능한 분/평일만 ㅁ [ 단순변경, 조회 확인 ] 대전_KB스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,300,000
02/10
경북 포항시
(주)에스케이브릿지골프매니지먼트[직업소개소아님]골프신입캐디모집/고소득400~500이상/숙식제공스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
4,000,000
02/11
대전 동구
회상사[회상사에서 아르바이트 및 직원을 채용합니다]스크랩요약보기새창보기리뷰점수 9작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~17:30 시급
8,590
01/31
대전 동구
(주)다함로지스(주급지급,초보가능) 주간전담 칫솔모관련 생산업무 여성분 모집 (단기근무스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 주급
412,320
02/08
대전 동구
KBKB본사직영/KB대표번호접수콜/5시칼퇴/첫달400/교육비450/평균500스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,000,000
02/15
대전 유성구
(주)한울[급구] 단기알바 태양광모듈 2교대가능자 주6일 230이상 만근수당10만스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
2,500,000
02/11
대전 동구
대도수산【 단순포장직원 및 알바모집/남녀무관 】+꿀직장+군필자환영/주부환영스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
02/08
대전 대덕구
패밀리취업생산직2교대 3조2교대 동반가능 급여340~370만 즉시출근스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,500,000
02/09
대전 중구
SKMNS면접비지급/신입연봉3천/560만원/3개월보장/5시퇴근스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,500,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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