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등록일 : 2020년 2월 4일(화), 업데이트 : 2020.02.04 08:58

+급구+ 【알루미늄 절단보조. 배달직원 모집-초보가능 】건호기업

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 20세(2001년생) ~ 50세(1971년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 2월 4일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용도소매
  • 근무지주소 강원 강릉시 율곡로 2315 건호기업PNS알루미늄대리점
    동정보 강원 강릉시 운산동
  • 인근대학교 한국폴리텍3대학 강릉캠퍼스
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명건호기업
  • 사업내용 도소매
  • 회사주소 강원 강릉시 율곡로 2315 (운산동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 건호기업에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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02/16
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모델하우스분양초보가능/삼부르네상스 홍보아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,000,000
02/18
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부강시스템시스템 비계.동바리/강릉.삼척/초보환영/실수령액 13만원 ~/건설현장직스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
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02/14
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나르샤대리운전【나르샤대리운전 】대리기사및 픽업기사(경력자) 모집(주5일or주6일)스크랩요약보기새창보기 19:00~24:00 시급
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에스코트컨설팅[동반,미필]대학생알바,남,여생산직/주간,2교대,기숙사,당일입주,초보가능스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
3,600,000
02/10
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인터스카이153kt 스카이라이프 설치 기사 모집-월 400만 이상가능스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 주급
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02/14
강원 강릉시
GS25/CU/7eleven배송/납품직 선호도 1등/편의점 고정점포 배송/짧은근무/초보자,중장년층지스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 05:00~11:00 월급
5,000,000
02/16
강원 강릉시
혜안건설+추천+『혜안건설』에서 관리자 및 창호 및 내장해보신분 구합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,600,000
02/19
강원 강릉시
(주)합동마트【(주)합동마트】사무직/배송직/식자재/수산코너/물류검수직스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
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범아코퍼레이션교통비지원/유류비100%지원/고정급 330+a/투잡&초보가능/근무시간선택가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 00:00~24:00 월급
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02/11
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통큰갈비[월급200]강릉 통큰갈비 남자 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 14:30~21:00 월급
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롯데렌터카-강릉[강릉점-운전가능자] 아르바이트/6개월근무/합격시마감스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 일급
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PAT/쉬즈미스(서정희어패럴)[꿀직장]【PAT/쉬즈미스】매장 매니저 및 판매사원모집 /경력자모집스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
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02/18
강원 강릉시
보람건설+노가다 + 일급+ 당일지급+ 13만원+ 왕초보가능+ 건설현장+스크랩요약보기새창보기 07:00~16:30 일급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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