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등록일 : 2019년 10월 1일(화), 업데이트 : 2019.10.14 10:23

[최대대우보장]점장급,중급이상/정비타이어기사모집

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  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 경력(연차무관)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 1일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용자동차정비
  • 근무지주소 경남 창원시 의창구 읍성로 110-1 명문타이어
    동정보 경남 창원시 의창구 소답동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명명문타이어
  • 사업내용 자동차정비
  • 회사주소 경남 창원시 의창구 읍성로 110-1 (소답동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 명문타이어에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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(주)한신월380이상, 기숙사원룸제공, 환경굿스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
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(주)서종[CNC모집] 베어링이나 나사부품 연삭가공 (자동화)/ 주야2교대스크랩요약보기새창보기 07:30~19:00 월급
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10/09
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한주유통【강력추천/즉시지원 】배송및 납품관리 및 포장 남직원 급구함스크랩요약보기새창보기 05:00~17:00 연봉
30,000,000
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경남 창원시
주식회사 태성텍【포장직/주간/교통비/생산직】주간/여자/초보환영/주차,연차스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,400
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CJ제일제당 성현푸드+남 직원모집+ 마트에 CJ제일제당 상품 배송 및 납품 업무스크랩요약보기새창보기 07:10~18:00 연봉
28,000,000
09/17
경남 창원시
주식회사 우성하이텍여자-휴대폰부품 사출보조,주간,대산면,자차소유,장기근무스크랩요약보기새창보기 08:30~19:30 시급
8,350
10/10
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WASH365셀프세차장&자동차용품마트 열심히 해주실분 구해요~(초보가능,휴일근무)스크랩요약보기새창보기 09:00~15:30 시급
10,020
10/11
경남 창원시
(주)동화세상에듀코[창원교육센터]동화세상에듀코 신입사원채용 (한글/코칭교사 및 마케팅)스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
2,000,000
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경남 창원시
세나식자재마트마트 카운터 및 자재정리 목금토 아르바이트 모집합니다스크랩요약보기새창보기 13:00~17:00 시급
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10/10
경남 창원시
주식회사 나라테크pcb자삽및smt경험자우대(성산동)/pcb검사(여)팔용동/주야생산직 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
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17시간전
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보옥산업남여 생산직원/가전제품조립,검사/ 물류상하차/스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
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(주)리오산업전자제품조립/검사 모집(성주동/팔용동)스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
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2,000,000
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에이원테크창원 공단 사원모집-남,여사원(일반인,휴학생 가능)스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
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경남정비공업사세차장【급구모집】【세차장직원모집】많은지원부탁드립니다.스크랩요약보기새창보기 08:30~18:30 시급
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경남 창원시
(주)안전정비《직원급구》보험 현장 출동 사원 긴급 모집 [월급 300만원]스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
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위딘(주)[창원] CNC작업보조-4년제 공과대 재(휴)학생 위주 모집스크랩요약보기새창보기 17:00~22:00 시급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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