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등록일 : 2019년 10월 4일(금), 업데이트 : 2019.10.04 01:00

【급구】생산 및 현장직 사원 모집 / 남성 환영, 초보가능

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 08:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 퇴직금
  • 우대사항 운전면허 소지자
  • 근무지주소 대전 동구 물류로14번길 91-11 남대전물류센터 내
    동정보 대전 동구 가오동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 판암 4.9km 1호선
  • 급여

    월급 2,000,000원 이상 (급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 4일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용제조업
  • 근무지주소 대전 동구 물류로14번길 91-11 남대전물류센터 내
    동정보 대전 동구 가오동
  • 인근지하철 판암 4.9km 1호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명유진 캐노피
  • 사업내용 제조업
  • 회사주소 대전 동구 물류로14번길 91-11 (구도동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 유진 캐노피에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대전 동구
미래비전[생산직/최강급여] [대기업1차협력사] [pcb경력자대모집] [기숙사]스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
3,000,000
10/07
대전 동구
월드식자재마트[주](구,하나마트)[월드식자재마트] 배송&공산직원 채용 / 편한 근무환경 / 추천 일자리스크랩요약보기새창보기 09:00~20:00 연봉
26,400,000
10/03
대전 동구
하나마트 효동점[하나마트 효동점] 야채청과 남, 여직원채용 / 식사제공 / 선착순채용스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 연봉
25,200,000
10/05
대전 동구
본죽 가오점주방직원모집/ 정직원모집/ 주부환영/ 경력자우대/ 초보가능스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 시급
8,350
19시간전
대전 동구
선일주방산업[선일주방산업]업소용 주방기구 남자직원모집/절곡기사모집스크랩요약보기새창보기 08:30~18:30 월급
2,000,000
10/14
대전 전체
(주)다성에이치알주간고정 / 대화동 / 산업용밸브 조립 및 가공 보조(남성)스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
2,200,000
10/12
대전 동구
(주)아트박스 대전패션아일랜드점[시급10,020] 아트박스 대전패션아일랜드점 주5일 알바 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~14:00 시급
8,350
10/15
대전 유성구
(주)와이피주급가능 / 시급8500원 / 남녀 장기사원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:20~17:30 시급
8,500
10/14
대전 유성구
엔젤주5일근무)자동차 부품포장 생필품포장.PCB생산직스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
3,500,000
10/11
대전 중구
경기산업대전 화장실 칸막이 제조및 시공기사 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 월급
1,900,000
19시간전
대전 동구
온리원시공[온리원시공] 일룸 시공전문 정규직모집스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
1,700,000
10/04
대전 유성구
솔브레인(주)솔브레인 정규직 여사원모집[주5일/통근버스/기숙사]안정적인 월급/탄탄한 스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 월급
3,000,000
10/11
대전 대덕구
(주)도원셔터금속【생산직 직원 모집】월240만 / 초보가능,경력자우대 / 문의환영스크랩요약보기새창보기 07:30~18:00 월급
2,400,000
10시간전
대전 대덕구
남영테크시급10.000원 [급구] 단순생산직 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 21:00~09:00 시급
10,000
10/08
대전 유성구
엔젤휴대폰칩 자동차 부품포장 생필품포장.PCB생산직스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
3,500,000
10/04
대전 유성구
주)다함로지스급구)기숙사제공)동반가능)단순 반도체 생산설비조립보조업무 정규직사원 대스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
2,500,000
10/11
대전 동구
(주)드림에너지 대전영업소+ +고소득보장+ + 남,녀TM 사원 / 주5일근무/스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 시급
10,000
10/07
대전 중구
삼성취업정보생산직,자동차부품,핸드폰부품,미필/동반/320만원,검사,조립,SMT OP스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
3,200,000
10/07
대전 중구
하나마트계산및 공산품담당스크랩요약보기새창보기리뷰점수 2작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:30~18:30 시급
8,350
10/02
대전 동구
개별화물[기본급180/수습3개월/추가수당지급]근무시간3~4시간 2.5톤내장탑배송스크랩요약보기새창보기 12:00~04:00 월급
2,500,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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