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등록일 : 2019년 10월 1일(화), 업데이트 : 2019.10.02 23:47

칠곡 E-mart 편의점 물류센터 남직원 모집, 주급 일급가능 장기근무

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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브랜드 이마트 전문점

  • 담당자명 관리자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 20세(2000년생) ~ 42세(1978년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

(주)휴먼잡스에서 제공한 공고입니다.회사상세정보

회사 상세정보

회사 상세정보
회사명 (주)휴먼잡스
회사분류 파견대행 및 아웃소싱
사업내용 근로자파견
대표자명 대표자
직원수 50명
주소 대구 달서구 이곡동1222-3 용산빌딩501호
홈페이지 www.humanjobs.co.kr

회사사진

회사 상세정보 닫기

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 1일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 관리자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용서비스
  • 근무지주소 경북 칠곡군 지천면 금호로 272 (영남컨복합화물터미널및내륙컨테이너기지민)
    동정보 대구 북구 전체
  • 직  원  수50명
  • 홈페이지www.humanjobs.co.kr
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)휴먼잡스
  • 사업내용 근로자파견
  • 회사주소 대구 달서구 이곡동 1222-3 용산빌딩501호
  • 직  원  수 50명
  • 대표자명대표자

본 정보는 (주)휴먼잡스에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대구 북구
자연드림 대구동천점자연드림 대구동천점 베이커리생산기사 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~16:00 연봉
25,200,000
09/30
대구 북구
CU 복현점평일오후.주말오전알바모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
17:00~23:00 시급
8,350
3시간전
대구 전체
(주)금성솔루션[성주/왜관/북구] 전자제품 및 자동차부품조립 생산사원 / 경리직 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
3,400,000
09/27
대구 달성군
주식회사 라온테크[생산직 사원모집] 상여금별도/통근운행/기숙사운영/주급가능/가불가능스크랩요약보기새창보기 08:00~20:30 시급
8,350
10/03
대구 북구
한마리통큰침산점성실하고 밝은 육부장 구해요스크랩요약보기새창보기 11:00~10:30 월급
2,300,000
10/03
대구 달서구
(주)드림물류일당 최대 15만원 야간물류센터 일당아르바이트 大모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 19:00~06:30 일급
150,000
09/28
대구 북구
동광창호문집매장관리 남직원구함스크랩요약보기새창보기 07:00~18:30 시급
8,350
10/03
대구 수성구
사람이 힘이다상,하차,분류모집(경력자 우대) /당일지급/계좌지급스크랩요약보기새창보기 19:00~07:00 일급
150,000
10/06
대구 수성구
이담건설인력[주목]-즉시채용-일급12만-동반입사/신용불량가능/숙소제공/건설현장/스크랩요약보기새창보기 07:00~17:30 일급
120,000
10/10
대구 수성구
다이소 목련시장점다이소 목련시장점 오전파트(계산대)직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 시급
8,350
3시간전
대구 북구
WIN【홈플러스,롯데마트】 가전매장 근무자 모집 / 상담,판매,홍보지원스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,000,000
09/27
대구 전체
(주)두성물류(대구)로젠택배상하차모집11만~13만스크랩요약보기새창보기 20:10~06:00 일급
106,500
10/07
대구 전체
도쿄짬뽕 성서홈플러스점성서홈플러스 도쿄짬뽕 설거지 조선족 주부 환영 65세이상 가능스크랩요약보기새창보기 12:00~22:00 월급
1,700,000
10/11
대구 달서구
바른(BAREUN)휴대폰 조립 및 검사 여 사원 모집합니다 (주간전담)(야간전담)스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
8,350
09/27
대구 북구
달성로지스일당 즉시지급/남&여/초보가능/단순반복작업/상하차 분류 스캔스크랩요약보기새창보기 19:00~07:20 일급
160,000
09/28
대구 동구
치킨연구소 방촌점【 여주방알바(시급8.350원), 남배달알바(시급9.000)- 치킨연구소 】스크랩요약보기새창보기 17:00~24:00 시급
8,350
10/06
대구 동구
에이스천사경주호텔리모델링전기일 12만원 2명/4대유/준전공1명/35-55세 숙식출퇴스크랩요약보기새창보기 07:00~17:30 월급
3,500,000
10/03
대구 전체
효성파머스마켓(그린코아점)매장오후계산원/진열 및 배달사원구합스크랩요약보기새창보기 16:00~23:00 월급
1,650,000
10/11
대구 동구
주식회사 달구벌유통[동대구 신천동]공산(여)직원/매장관리및청과코너(남)직원/배송기사/캐셔모스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,300,000
10/03
부산 금정구
바로고 부산 온천점[배달대행]바로고 금정구/동래구 라이더 모집(시간프리/렌트.리스)스크랩요약보기새창보기 11:00~02:00 시급
15,000
10/10
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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