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등록일 : 2019년 10월 1일(화), 업데이트 : 2019.10.01 13:22

[급구] 용모단정한 사무보조 아르바이트 모집/강창역부근

CF휴먼 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-3703-6007

    Email : dujun1660@daum.net

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 24세(1996년생) ~ 35세(1985년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 1일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-3703-6007

    Email : dujun1660@daum.net

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명CF휴먼
  • 사업내용사무/문서
  • 근무지주소 대구 달서구 달구벌대로 지하 1014 강창역부근
    동정보 대구 달서구 전체
  • 인근지하철 강창 0km 2호선계명대 1.3km 2호선대실 1.2km 2호선
  • 인근대학교 계명대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명CF휴먼
  • 사업내용 기술직
  • 회사주소 대구 달서구 장기로57서길 7-5 (장기동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명박종규

본 정보는 CF휴먼에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 0%
      남자
    • 100%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 45%
    • 55%
    • 0%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 34%
    • 0%
    • 22%
    • 22%
    • 11%
    • 11%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 25% 고등학교
    • 50% 대학교(2,3년)
    • 25% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대구 달서구
케이텍맨파워(주)[평화정공 본사 사무직] 평화정공(주) 사무보조 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 월급
2,200,000
10/02
대구 달서구
세븐일레븐 대구신당원룸점주말 근무자 구함스크랩요약보기새창보기 07:00~24:00 시급
10,000
10/15
대구 서구
티센스의류쇼핑몰 파트타임 구합니다.(포토샵가능자)스크랩요약보기새창보기 10:00~05:00 주급
300,000
10/06
대구 달성군
화원미곡처리장[전산원1명구함(남녀무관)]근무기간:10월11일~11월30일까지스크랩요약보기새창보기 07:30~17:30 시급
10,000
10/11
대구 달성군
화창한이불[강 추]경리 정직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 시급
8,350
6시간전
대구 달서구
미래정보통신【급구】사무보조 및 판매사 정직원모집(가족같이 함께 할 분 환영)스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
2,500,000
09/24
대구 서구
티센스[의류쇼핑몰] 1일포장알바 구합니다.(상시모집)스크랩요약보기새창보기 13:00~18:20 일급
42,000
10/08
대구 달서구
한수위수학학원【 급구 】 중등부 수학보조강사 (17시~20시)스크랩요약보기새창보기 17:00~20:00 시급
10,000
10/11
대구 달서구
아이씨케이코리아카드제조업무스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
10/06
대구 달성군
135튀김집다사죽곡점135튀김집 주말알바 주방보조구해요스크랩요약보기새창보기 19:00~24:00 시급
8,500
10/10
대구 북구
청호푸드여사무직원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~18:00 연봉
20,000,000
10/14
대구 달서구
코끼리떡볶이주방에서 일하실분~~오전10/30~~~3시오후반4/30~9/30분스크랩요약보기새창보기 10:30~15:00 시급
8,350
10/08
대구 달서구
테이블 동이테이블 동이 커피숍 직원 및 파트타임 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~23:00 시급
8,600
10/11
대구 달성군
GS25 다사매곡점평일오전구합니다스크랩요약보기새창보기 08:00~15:00 시급
8,350
2시간전
대구 달서구
해오름유치원보조교사 모집스크랩요약보기새창보기 13:00~17:00 시급
8,350
10/14
대구 달서구
빽다방 대구계명대점빽다방 대구계명대점에서 함께 할 가족분 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
8,350
10/15
대구 전체
에스제이(SJ)하루알바스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
9,000
20시간전
대구 중구
Rental.Dr (종합렌탈몰)[종합렌탈] 국장급,팀장급,영업사원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,000,000
09/26
대구 달서구
성서스크린골프/황소사우나【 스크린골프연습장 /카운트실장 】스크랩요약보기새창보기 18:00~24:00 시급
8,350
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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