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등록일 : 2019년 10월 2일(수), 업데이트 : 2019.10.02 00:00

[방학점] (남.여) 야채과일판매-직원(풀타임) 급모집

재래시장(프로포즈) 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 채용담당자님
  • 연락처

    H.P : 010-5940-8862

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

문자지원(SMS) 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 10월 2일(수) ~ 2019년 10월 15일(화) D-DAY 오늘 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 2일(수) ~ 2019년 10월 15일(화)
    D-DAY 오늘 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 채용담당자님
  • 연락처

    H.P : 010-5940-8862

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 지원방법

    문자지원(SMS)

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    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
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  • 근무지명재래시장(프로포즈)
  • 사업내용야채과일 판매 도소매
  • 근무지주소 서울 도봉구 도당로 93-1 방학동 660-5
    동정보 서울 도봉구 쌍문2동
  • 인근지하철 방학 1호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명재래시장
  • 사업내용 소매업, 농산물, 수산물
  • 회사주소 서울 도봉구 도당로 93-1 (방학동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명최민구

본 정보는 재래시장에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 도봉구
태호유통마트 배달, 공산 직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
2,900,000
10/08
서울 도봉구
재미(gemmy)[급구] 악세서리 미싱 작업자분을 구합니다스크랩요약보기새창보기 08:00~23:00 건별
250
10/10
서울 용산구
몽키바나나용산 남영역인근 청과야채전문점 남여직원 초보.경력자우대성실시 열심히 하스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:50~21:20 월급
3,000,000
10/03
서울 도봉구
농협 하나로클럽 창동점농협하나로마트 창동점 축산부문 사원 모집스크랩요약보기새창보기 07:00~16:00 시급
8,940
3시간전
서울 동대문
서울종합청과과일판매직원(초보및경력자) / 주말알바(금,토,일) 일급10만원스크랩요약보기새창보기 08:30~20:00 월급
2,500,000
10/11
서울 도봉구
(주)다이에나롤랑【장사배워보실 분 구합니다】(전국출장 가능하신 분)스크랩요약보기새창보기 10:00~18:30 월급
3,000,000
10/08
서울 도봉구
(주)이마트 창동점[이마트 창동점]STAFF 모집 (주5일 근무)스크랩요약보기새창보기 07:00~23:00 시급
9,410
10/12
서울 강동구
황금어수산[오전배달]1톤 월280 (초보가)스크랩요약보기새창보기 04:00~13:30 월급
2,800,000
10/08
서울 도봉구
한울재미있게 장사하시면서 돈벌어가실분스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
3,000,000
10/12
서울 도봉구
SK매직(주) 강북지국[주부인기직종~] 주4-5일/초보가능/남녀무관/정수기필터 간단교체업무스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,500,000
10/05
서울 전체
우리농산물유통센터함께 일할 가족을 구합니다.스크랩요약보기새창보기 07:30~19:30 월급
2,900,000
10/11
서울 서대문
(주)다원운수+【주6일/월320만원 배송기사 모집합니다. 지입,자차가능/모두환영】+스크랩요약보기새창보기 22:00~07:00 월급
3,200,000
10/12
서울 도봉구
족발야시장 수락산역점[주방] 알바 모집 (근무시간, 급여 세부사항참고)스크랩요약보기새창보기 18:30~24:00 시급
8,500
10/11
서울 도봉구
농축산물유통 센터공산팀장급 남 / 공산매장관리 여스크랩요약보기새창보기 08:00~21:00 월급
2,500,000
10/04
서울 강북구
(주)초록마을 본사직영삼양직영점 판매(여) 직원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
1,850,000
10/12
서울 서대문
과일나라+급구+【 과일야채 판매직원(2명) 모집합니다. 】과일나라스크랩요약보기새창보기 07:30~20:00 월급
3,000,000
10/05
서울 도봉구
(주)동아경비, 경호사업부. 매장관리. 주차관리. 종합건물관리.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 11:00~19:00 시급
9,200
10/12
서울 광진구
농부의아들남판매및배달업무 운전면허소지자 월300만 식사제공스크랩요약보기새창보기 09:00~22:00 월급
3,000,000
10/02
서울 도봉구
(주)컴파스단기알바모집, 전자부품단순작업스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 주급
334,000
10/10
서울 도봉구
코린일당12만 일급 주급 월급가능 신용불량 우회입금 친구동반 건설현장스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
120,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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