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등록일 : 2019년 10월 1일(화), 업데이트 : 2019.10.02 13:38

자동차 부품 생산 검사 여사원 모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 백두현 과장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 30세(1990년생) ~ 40세(1980년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 08:30 ~ 17:30
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 건강검진, 연차, 정기휴가, 주휴수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 휴게시간
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자, 군필자
  • 근무지주소 인천 남동구 백범로 404 (도시에 창)
    동정보 인천 미추홀구 주안1동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 주안국가산단 인천2호선
  • 급여

    월급 2,800,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

태성솔루션에서 제공한 공고입니다.회사상세정보

회사 상세정보

회사 상세정보
회사명 태성솔루션
회사분류 파견대행 및 아웃소싱
사업내용 근로자 파견
대표자명 이승준
직원수 100명
주소 인천 남동구 간석4동216-11 도시에창 201호

회사사진

회사 상세정보 닫기

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 1일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 백두현 과장
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용근로자파견,서비스
  • 근무지주소 인천 남동구 백범로 404 (도시에 창)
    동정보 인천 미추홀구 주안1동
  • 직  원  수100명
  • 인근지하철 주안국가산단 인천2호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 미추홀
(주)경원[잔업.특근.많음]월250이상.단순포장.동춘역10분.통근버스운행스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,600,000
10/02
인천 미추홀
냉동수산물냉동식품 포장/빠른퇴근/평일만 근무/초보환영/에어컨빵빵_연안부두스크랩요약보기새창보기 08:30~18:30 월급
1,950,000
10/08
인천 미추홀
대장간예쁜 그림 그리실수 있는 분 모십니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,750,000
10/09
인천 서구
에이디엠테크제품조립 여직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
10/04
인천 미추홀
씨제이홈쇼핑친구 및 부부동반가능 /기복없는 고소득 /지입료부담없음 /구역전담으로근무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
10/09
인천 미추홀
이에스컴퍼니급구[3일알바/가재울역바로앞/동반가능]의류포장하고라벨붙이기/바로입사/꿀스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 시급
8,350
09/27
인천 미추홀
좋은냄새[학생,초보자가능] 평일/주말/파트타임 방향제품 홍보,영업판매 모집합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 18:30~23:30 일급
50,000
10/10
인천 미추홀
태성솔루션자동차 부품 생산 검사/사출기계관리 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
2,800,000
10/11
인천 미추홀
이에스컴퍼니주부환영[여자/주간/주5일]좌식근무/가족적인분위기/쾌적한환경/물량꾸준/주스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,700,000
09/25
인천 미추홀
스마트에이치알 / 소형프린터기(도화동)소형프린터기/전동조립/여성사원/잔특가능자/좌식근무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
1,900,000
10/02
인천 미추홀
이에스컴퍼니[가재울역10분/주부환영]100%좌식/검사,조립,포장/잔특적당/신사옥/환경굿스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~19:30 월급
2,300,000
10/02
인천 미추홀
다온패밀리주안역)단순전화상담,주부환영(아이가 어려도 가능)4시30분 칼 퇴근스크랩요약보기새창보기 10:30~16:30 월급
1,800,000
10/10
인천 미추홀
주식회사 호진시스템자동차부품 조립-앉아서스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
10/03
인천 미추홀
이에스컴퍼니이보다쉬운일은없다[가재울역/포장,전산입력]너무쉬운일/잔특X/도보가능/조스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 시급
8,350
10/04
인천 미추홀
(주)공단소비자마트[할인마트]계산원오후/공산여직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
2,000,000
10/02
인천 미추홀
송림점이마트트레이더스이마트배송기사모집[기본급325만원+추가수당]투잡시180만원추가스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 월급
4,500,000
10/14
인천 미추홀
이에스컴퍼니초대박[100%상여급지급/주간야간고정/높은급여/초보환영/잔업많음/외국인O/스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
3,000,000
09/26
인천 미추홀
주식회사 한올테크주안공단/화장품용기 사출및조립사원스크랩요약보기새창보기 08:30~19:30 시급
8,350
09/26
인천 서구
(주)더블에스컴퍼니[엠파크 부근]자동차 부품 조립 여사원모집 /급여10일/주급.가불OK스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
10/08
인천 남동구
이에스컴퍼니꿀직장[역도보10분/주간]주5일/잔업적당/수월한업무/안정적장기근무/좋은분스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
2,300,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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