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등록일 : 2019년 10월 1일(화), 업데이트 : 2019.10.01 14:19

[KB국민 천안] 주5일 하루6시간 근무 기본급170+ 여사원(TM사원모집)

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 10:00 ~ 17:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 운전면허 소지자, 차량소지자, 군필자
  • 근무지주소 광주 동구 금남로 204 광주지점
    동정보 충남 천안시 서북구 불당동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,000,000원 (급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 1일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용인바운드 , 아웃바운드
  • 근무지주소 광주 동구 금남로 204 광주지점
    동정보 충남 천안시 서북구 불당동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 와이엠(YM)컨설팅에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 20%
      남자
    • 80%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 30%
    • 40%
    • 20%
    • 10%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 30%
    • 0%
    • 30%
    • 10%
    • 20%
    • 10%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 60% 고등학교
    • 20% 대학교(2,3년)
    • 20% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
충남 천안시
KB_CS천안지점 월급제 영업사원모집(실적무관250,주5일,초보가능)스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
2,500,000
10/07
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시매쓰 천안불당센터[초등수학] 사무보조 단기알바 모집스크랩요약보기새창보기 14:00~20:00 시급
8,350
10/15
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(주)맘편한세상남는 시간에 아이 돌봐요, 맘시터(주부 / 대학생 환영)스크랩요약보기새창보기 16:00~18:00 시급
10,000
10/06
충남 천안시
쿠쿠홈시스(주) 북천안【쿠쿠홈시스/노스펙,노조건 지금여기지원클릭/주부환영/시간자유】제품관리스크랩요약보기새창보기 10:00~13:00 월급
2,500,000
10/07
충남 천안시
희미한옛사랑의 그림자주방 오전 알바(성실/장기알바 우대) 홀 알바 모집스크랩요약보기새창보기 19:00~11:30 시급
8,350
09/19
충남 천안시
타라앤코인터넷 쇼핑몰 피팅 모델 구합니다 [10대 쇼핑몰]스크랩요약보기새창보기 09:00~13:00 시급
8,350
10/16
충남 천안시
GS25천안쌍용역점평일야간알바 일주일만하실분구합니다 10월28일에서 11월1일까지스크랩요약보기새창보기 24:00~08:00 시급
9,000
22시간전
충남 천안시
단국대아름태권도신불당태권도장 케어선생님 모십니다.스크랩요약보기새창보기 14:30~18:00 시급
9,000
10/10
충남 천안시
청수림시급9000 오전10시30-15시30분 4시간 시급조정가능 월-금 5일간스크랩요약보기새창보기 11:30~13:30 시급
9,000
10/02
충남 천안시
뜨거운형제들(18일~20일 3일단기알바) 아산시 배방읍 모델하우스에서 남자 알바구해요스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 일급
70,000
10/12
충남 천안시
희미한 옛사랑의 그림자주방 오전 알바(성실/장기알바 우대) 오후 홀 알바스크랩요약보기새창보기 10:00~14:30 시급
8,350
10/15
충남 천안시
한국중소기업평생교육원영업절대없음【월평균400만원】천안최초【법정5大의무교육 스케줄전화상담사스크랩요약보기새창보기 09:50~17:00 월급
4,000,000
10/16
충남 천안시
티볼리 지중해점티볼리레스토랑 홀서빙(주말/평일 오전 or 저녁파트) 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 17:00~21:00 시급
8,350
10/16
충남 천안시
문자지원 [급구] 반타이 카운터 주말(토,일) 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 19:00~05:00 시급
8,350
10/17
충남 천안시
MIU[시급 20,000원] 홀서빙 알바/직원 모집스크랩요약보기새창보기 18:00~02:30 시급
20,000
10/14
충남 천안시
(주)뮤직토리[급구] 유아 강사 급구(어린이집,유치원파견)스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 시급
12,000
17시간전
충남 천안시
(주) 원랜드원마트【 원플러스 마트 사원 모집 】스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
3,000,000
10/07
충남 천안시
수제빵연구소 백석점∇수제빵연구소∇ 직원모집/ 초보환영/홀알바 및 제빵보조/남성우대스크랩요약보기새창보기 08:00~14:30 시급
8,350
10/14
충남 천안시
KIND PC천안시 신불당동KIND PC에서 평일오전파트 채용합니다스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
8,350
10/06
충남 천안시
GS25불당희망점문자지원)GS25불당희망점 중흥2차 목금15~19시 알바구함스크랩요약보기새창보기 15:00~19:00 시급
8,350
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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