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등록일 : 2019년 10월 2일(수), 업데이트 : 2019.10.03 21:40

[당일지급]사당역/통근버스/짧은근무/남여/풀타임/파트/포장/피킹/남양주마켓

(주)엠에스라인 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 엄팀장
  • 연락처

    H.P : 010-5848-8843

    Email : skminsu@nate.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 21세(1999년생) ~ 50세(1970년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1주일이하 (근무날짜: 10월 4일 ~ 10월 10일)
  • 근무요일 월, 화, 수, 목, 금, 토, 일요일
  • 근무시간 15:30 ~ 00:30
  • 근무지주소 경기 남양주시 화도읍 폭포로 137-45 (화도물류센터) 마켓물류 엠에스출근부서명
    동정보 서울 구로구 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 마석 1.6km 경춘선천마산 3.3km 경춘선
  • 급여

    일급 90,000원 (당일지급, 주급가능, 회사내규에 따름)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 2일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 엄팀장
  • 연락처

    H.P : 010-5848-8843

    Email : skminsu@nate.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)엠에스라인
  • 사업내용물류 아웃소싱 물류 도급업 물류업무대행 물류인력공급
  • 근무지주소 경기 남양주시 화도읍 폭포로 137-45 (화도물류센터) 마켓물류 엠에스출근부서명
    동정보 서울 구로구 전체
  • 인근지하철 마석 1.6km 경춘선천마산 3.3km 경춘선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명엠에스라인
  • 사업내용 물류 아웃소싱 물류 도급업 물류업무대행 물류인력공급
  • 회사주소 경기 성남시 분당구 황새울로 360 19, 501호 (서현동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명김민수

본 정보는 엠에스라인에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 구로구
에스피크리에이티브10월 21일(월)~22일(화) IT기업 세미나 진행 남자스텝스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
90,000
10/11
서울 강서구
(주)다우리잡/플레이보6[단기 화, 수, 목 3일 일급8만5천] 김포공항 국내선 플레이보6 주방보조스크랩요약보기새창보기 12:00~21:00 일급
85,000
10/14
서울 구로구
스마트인피니 고객센터[경력자환영] 게시판,문자발송내역 확인 후 진행되는 고객CS업무스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
10/04
서울 구로구
(주)다우리잡[10/22-28/날짜선택가능/만근수당]웰크론 단기행사 보조 사원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~17:30 일급
68,000
10/11
서울 구로구
[홈플러스][단기/일84,000원]홈플러스 인터넷쇼핑몰 단순문의 상담 Ef8스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 13:00~22:00 일급
84,000
10/11
서울 금천구
KB스타샵/현지퇴근/인센상한선 제한X인센제한X_300이상수령가능_주5일/자차소유] KB스타샵 영업사원 채용진행스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~18:30 월급
3,100,000
10/08
서울 금천구
LGU+서울고객센터【가입팀상담┃높은급여】 LG유플러스 금천구청센터 가입상담(면접비 4만원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
3,500,000
10/11
서울 관악구
쿠팡 풀필먼트 서비스[쿠팡_호법센터] 단기/ 주,야간/ 입,출고/ 지게차 /익일지급스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
107,771
10/07
서울 영등포
장인닭갈비 영등포 홈플러스점[주5일 220이상/주말 알바 가능]장인닭갈비 영등포점에서 직원을 채용합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~21:30 월급
2,200,000
10/03
서울 영등포
롯데홈쇼핑 고객센터【 당산 / 롯데홈쇼핑 CS -문의응대만/15,16시 】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 15:00~24:00 월급
2,033,540
10/07
서울 영등포
메리츠화재이력서만챙기세요/경력자특별추가채용/신입최소200이상/자율퇴근스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~16:00 월급
2,200,000
10/07
서울 영등포
삼성화재 보상콜_서울[남영역/초보가능] 삼성화재 자동차보험(애니카) 고장 접수 상담사 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,200,000
10/09
서울 영등포
(주)쿠팡쿠팡이츠/음식배달/초보가능/자율근무/단기알바/즉시시작가능스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
15,000
10/09
서울 구로구
마켓컬리.ㅇ타자 빠르신 분ㅇ [ 게시판답변/주문,배송 문의 ] 마켓컬리스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 00:00~00:10 월급
1,870,000
09/25
서울 구로구
엔비즈지원센터(주)메시급 말재간을 가진 사람을 찾습니다[아웃바운드 TM]스크랩요약보기새창보기 10:00~18:30 월급
3,000,000
10/11
서울 강동구
(주)제이【당일현금지급/단기알바/15만】야간택배/초보/상하차분류/일당/일급스크랩요약보기새창보기 20:10~07:10 일급
150,000
40분전
서울 영등포
한국에너지관리공단 고객센터ㅡ[ 단기한달 ] 한국에너지관리공단 `가전구매 환급자` 간단안내ㅡ스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,740,000
11시간전
서울 영등포
유베이스_삼성화재[남영역] 월190만원/완판모니터링/영업X/계약사항 확인업무 G8스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~18:30 월급
1,900,000
5시간전
서울 금천구
(주)픽스텍R&D회계정산 및 사무보조스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
1,950,000
10/11
서울 영등포
K쇼핑(초보가능) K쇼핑 주문,배송 문의 간단 안내스크랩요약보기새창보기 06:00~15:00 월급
1,840,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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