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등록일 : 2019년 10월 5일(토), 업데이트 : 2019.10.07 00:00

[구미대기업 사원大모집]완전 단순업무/쌩 초보大환영(동반지원도 환영)

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 07:00 ~ 19:00(로테이션 : /19시~07시, 시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 기숙사, 통근버스운행
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자
  • 근무지주소 경북 구미시 산호대로 233 (구미BOX IN)
    동정보 경북 구미시 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 3,000,000원 이상 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 5일(토) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용아웃소싱
  • 근무지주소 경북 구미시 산호대로 233 (구미BOX IN)
    동정보 경북 구미시 전체
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)케이에스아이
  • 사업내용 아웃소싱
  • 회사주소 경북 구미시 인동북길 69 3층
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명이수민

본 정보는 (주)케이에스아이에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 83%
      남자
    • 17%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 51%
    • 16%
    • 0%
    • 33%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 35%
    • 0%
    • 16%
    • 33%
    • 0%
    • 16%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 100% 고등학교
    • 0% 대학교(2,3년)
    • 0% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경북 구미시
(주)브라이언테크생산관리 및 지원괸리 (전동지게차) / 단순생산사원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
30,000,000
10/02
경북 구미시
(주)에이치티테크일급알바 및 일반 남.여사원모집스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 시급
8,350
10/08
경북 구미시
(주)진영테크[남원/월330/2교대/3교대/만두생산] 동반/초보/통근버스/기숙사스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
3,300,000
10/07
경북 구미시
D.W테크[사원모집] 주간 의료 생산팀 모집(여) 환경 최적스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,350
10/11
경북 구미시
(주)은성전자[남/녀] 생산직 사원모집스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 시급
8,350
10/04
경북 구미시
다원테크급구]주간 조립 사원 모집(외국인가능)스크랩요약보기새창보기 09:00~20:30 시급
8,350
10/14
경북 구미시
(주)동우일렉트로닉스주,야간 교대근무 [모집] 생산직 사원모집스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 시급
8,350
10/05
경북 구미시
(주)나이스텍생산/검사직 사원 모집(3조2교대,공단동)스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 월급
3,000,000
09/22
경북 구미시
(주)강남[구미] 대기업 생산직 사원모집 (가불가능)(동반입사불가)스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 시급
8,350
10/05
경북 구미시
이영전자【남녀사원 긴급 모집】 PCB생산업체- 주간고정/2교대, 통근차 운영스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
8,350
10/14
경북 구미시
주식회사 서광테크대기업1차(상여300%) 검사자 생산직 사원 모집(2교대)스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 월급
3,000,000
10/14
경북 구미시
주식회사 젠테크LG디스플레이협력업체(상여금200%)물류 / 공무직 /장비세척 / 생산직스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 시급
8,350
10/11
경북 구미시
주식회사 지에스피[(주)지에스피] 자동차부품,휴대폰,tv 생산직 사원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 시급
8,350
10/11
경북 구미시
새롬기술[가불/기숙사/즉시출근] 생산직 남여 사원 大 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
3,000,000
10/08
경북 구미시
(주)태양산업완제품 조립 및 기능검사 주간전담 사원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
3,300,000
10/16
경북 구미시
(주)케이원홀딩스2교대 생산직 (주급가능)스크랩요약보기새창보기 07:00~00:00 월급
2,500,000
10/03
경북 구미시
주식회사 신세계산업3조2교대 PCB LASER관련 설비O,검사 여사원 모집[상여,수당,성과금]스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 시급
8,350
10/05
경북 구미시
우연테크대기업 1차 협력사 - TV 부품조립 긴급모집 -스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,350
10/07
경북 구미시
(주)케이텍(즉시출근.주가불가능)3교대/주간생산증가로 검사 세정 본딩 가공납품 PM모스크랩요약보기새창보기 07:00~03:00 연봉
28,000,000
10/11
경북 구미시
재백컴퍼니[즉시출근가능][3조2교대][주간전담][휴대폰생산][전자기기조립]+사원모집스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 월급
3,000,000
10/09
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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