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등록일 : 2019년 10월 1일(화), 업데이트 : 2019.10.01 16:17

[ 건설인력 조공/기공/잡부 大 모집 ]

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 최경옥
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

문자지원(SMS) 이메일지원

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 1일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 최경옥
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    문자지원(SMS) 이메일지원

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
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    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용직업소개소
  • 근무지주소 서울 강북구 도봉로 386 301호 (번동빌딩)
    동정보 서울 강북구 번동
  • 직  원  수3명
  • 인근지하철 수유 0.5km 4호선쌍문 1km 4호선가오리 1.1km 우이신설선
  • 인근대학교 성신여자대학교 운정그린캠퍼스
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명두리인력강북지사
  • 사업내용 직업소개소 고용알선
  • 회사주소 서울 강북구 도봉로 386 3층 301호(번동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 두리인력강북지사에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강북구
경기건설(왕초보가능)건설현장/노가다/당일지급12만/숙식제공/신불자/통신불량/친구스크랩요약보기새창보기 07:00~17:30 일급
120,000
10/02
서울 강북구
대광테크[단기알바]삼성전자화성사업자 레일설치 보조 모집 (10월15일~/3개월)스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 일급
110,000
10/03
서울 강북구
은아건설인력[노가다마인드]-당일지급-일급12만&당일취업&숙식제공&통불/신불가능스크랩요약보기새창보기 07:00~17:30 일급
120,000
10/07
경기 화성시
유성개발[초보 월400만] 실내건설현장,조선소,보조작업,숙식무료,친구동반,장단기알스크랩요약보기새창보기 07:00~17:30 월급
4,000,000
10/07
서울 강북구
샤인하우징외벽공사 로프공 신입 초보 기술 배우실분스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 일급
120,000
10/06
서울 강북구
(주)다인홈쇼핑단순물류작업 일일근무가능 당일지급 초보자환영스크랩요약보기새창보기 18:00~06:00 일급
133,800
10/07
서울 강북구
수유 모소리수유 모소리에서 함께 근무할 알바생을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 19:00~23:00 시급
10,000
10/04
서울 노원구
코린일당12만 일급 주급 월급가능 신용불량 우회입금 친구동반 건설현장스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
120,000
10/08
서울 동대문
청량리 청과야채 도매시장 노조[추천급구] 과일야채 하자 작업하실분스크랩요약보기새창보기 00:00~01:00 시급
8,350
10/07
서울 강북구
귀뚜라미보일러납품영업 배달 및 사무업무 남직원 및 알바 모집 단순업무 운전면허필스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
10/07
서울 광진구
바로건설현장 일당직 당일지급 130,000(수수료포함)스크랩요약보기새창보기 07:00~05:00 일급
120,000
10/08
서울 강서구
하나시스템비계건설현장/시스템동바리/시스템비계/설치해체(기공.중기공) 모집스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
130,000
09/26
서울 강북구
BOX MALL[쇼핑몰부자재배송]월400만이상/물량,노선확보스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
5,000,000
09/28
서울 영등포
J 인테리어[일당10~13만/숙식제공] 인테리어 설치 직원 및 알바 모집스크랩요약보기새창보기 07:00~17:30 일급
130,000
10/02
경기 화성시
에스엠플랜트[일12~18만] 건설현장 동탄18라인현장 비계공(기공,준기공,조공)스크랩요약보기새창보기 06:00~17:00 일급
180,000
10/01
서울 영등포
미래 선원과선원모집.김양식.김공장.가두리.담배.작업복.선원모집.선원.선원.선원.선원스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
3,000,000
10/03
인천 전체
(주)한국인력[꿀알바]건설현장조공/기본일당14만원스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
140,000
10/04
경기 의왕시
로얄시스템[초보12만/주급.일급가능]시스템 동바리 비계 초보 일급 잔업 주급 주급가능 숙식제공 의왕 건설 현장스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
137,000
10/03
경기 평택시
미래채용대행삼성반도체 주간고정 290이상 3명이상동반도가 바로숙식 자체면접100%스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
3,500,000
10/04
서울 강북구
주식회사 팝콘앤키키양말포장 남자 알바 및 물류관리 정직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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