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등록일 : 2019년 10월 2일(수), 업데이트 : 2019.10.02 00:00

[남/여단순포장]주5일/9시부터6시/ 장기단기선택가능/알바,동반입사가능

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 디딤

  • 담당자명 이윤세
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 2일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 이윤세
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용근로자파견,채용대행,기타도급
  • 근무지주소 학운산단2로 양촌읍
    동정보 경기 김포시 마산동
  • 직  원  수50명
  • 인근지하철 검단오류 3.4km 인천2호선왕길 4.7km 인천2호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

본 정보는 주식회사 디딤돌아웃소싱에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 25%
      남자
    • 75%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 26%
    • 12%
    • 0%
    • 62%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 39%
    • 12%
    • 12%
    • 25%
    • 0%
    • 12%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 40% 고등학교
    • 40% 대학교(2,3년)
    • 20% 대학교(4년)
    • 0% 대학원
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 김포시
주식회사 디딤돌아웃소싱단순검사 및 포장업무/여성환영/월평균220만원/통근버스운행스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:20~17:20 시급
8,500
10/10
경기 김포시
주식회사 승화자동차 트렁크매트 온라인 쇼핑몰 택배 포장 직원 구합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 시급
8,500
10/13
경기 김포시
에이투지(A to Z)어학원[김포 장기동] 학원차(승용) 등하원운전/주5일(월-금)/5시간/ 일5만원스크랩요약보기새창보기 14:00~19:30 시급
9,000
10/16
경기 김포시
주식회사 디딤돌아웃소싱[남/여 단순포장] 주5일/9시부터6시까지/단기근무가능/알바,동반입사가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 시급
8,500
10/04
경기 김포시
씨유마산빌리지점CU 마산빌리지점에서 함께 일할 분을 찾고 있습니다스크랩요약보기새창보기 08:00~12:00 시급
8,350
9시간전
경기 김포시
김포 포시즌식자재마트대형마트 안내데스크 담당자 모집 (주5일/240만원)스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
2,400,000
10/16
경기 김포시
와동건설(숙식제공)당일지급 12만원 왕초보가능 건설현장 동반가능스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 일급
120,000
10/14
경기 김포시
LUSH- LUSH 배송(코스메틱) -[450~950만]회사차]지입]향수배송]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 23:00~07:00 월급
4,990,000
10/13
경기 김포시
(주)제이비로만[단순포장/친구와함께] 이젠정류장3분/신사옥/환경최우수/내일부터바로입사스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
2,300,000
10/14
경기 김포시
다함께야구왕 구래점+[식사.주유비지급] 매장총괄 및 운영실장님 모집스크랩요약보기새창보기 18:00~02:00 월급
2,500,000
10/11
경기 김포시
주식회사 에스와이솔루션【당일지급/여자도가능/꿀알바/통근버스/쉽고편한 일 】스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
100,000
10/11
경기 김포시
주식회사 신세계[검단/김포]초보가능/동반입사가능/남녀무관/단순업무/자유로운분위기스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,800,000
10/11
경기 김포시
어반데일쇼핑몰 의류 포장 알바스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~18:00 시급
8,500
10/15
경기 김포시
(주)수협개발/수협은행단기4일) 수협은행 김포한강지점 금융시설경비원(보안요원) 채용스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 일급
66,800
10/14
경기 김포시
주식회사 신세계[검단/김포]남녀/초보/동반/단순업무/쉬운업무/선착순마감스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,800,000
10/14
경기 김포시
(주)한마음솔루션주간/월270/상여금/각종수당/통근버스/단순조립,단순검사,단순포장/남여모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~20:00 시급
8,750
10/03
경기 김포시
보미F&C[김포]생산직 (견과류,분말제품포장) (남)정직원, (여)계약직 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
24,000,000
22시간전
경기 김포시
Box mall쇼핑몰 배송기사님(서울,경기,인천지역)급구/500만원이상스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
5,000,000
09/30
경기 김포시
(주)CJ대한통운[급2명] 29살도 월 550벌고 6시 칼퇴해요/ 多물량스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
10/03
경기 김포시
은아건설인력[노가다마인드]-당일지급-일급12만&당일취업&숙식제공&통불/신불가능스크랩요약보기새창보기 07:00~17:30 일급
120,000
10/03
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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