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등록일 : 2019년 10월 4일(금), 업데이트 : 2019.10.11 15:52

컴퓨터 유지보수요원 모집

청명정보 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 이진우
  • 연락처

    TEL : 053-636-2191H.P : 010-3821-2342FAX : 053-552-2191

    Email : ljw67061@daum.net

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 경력(1년 이상)
  • 성별 남자
  • 연령 23세(1997년생) ~ 29세(1991년생)
    미성년자 불가
  • 학력 대학(2,3년)졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (수습기간있음)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:00 ~ 19:30
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 차량유지비, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 차량소지자
  • 근무지주소 대구 달서구 감삼남4길 12 감삼동 189-22
    동정보 대구 달서구 감삼동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 감삼 0.9km 2호선용산 1.2km 2호선죽전 0.4km 2호선
  • 인근대학교 대구공업대학교
  • 급여

    월급 1,950,000원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 죽전네거리
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 4일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 이진우
  • 연락처

    TEL : 053-636-2191H.P : 010-3821-2342FAX : 053-552-2191

    Email : ljw67061@daum.net

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  • 제출서류 이력서, 자기소개서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명청명정보
  • 사업내용사무기기 전산
  • 근무지주소 대구 달서구 감삼남4길 12 감삼동 189-22
    동정보 대구 달서구 감삼동
  • 직  원  수4명
  • 인근지하철 감삼 0.9km 2호선용산 1.2km 2호선죽전 0.4km 2호선
  • 인근대학교 대구공업대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명청명정보
  • 사업내용 사무기기 전산
  • 회사주소 대구 달서구 감삼남4길 12 (감삼동) 189-22
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명이진우

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대구 달서구
청명정보컴퓨터설치 (아르바이트)스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 시급
8,350
10/14
대구 수성구
세원테크수성구 공공기관컴퓨터설치 일급 8만원(식비별도) 성실하게 일하실분스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
80,000
10/22
대구 달서구
(주)조은[성서/주5일] 건축자재 포장 남자사원모집 (초보자가능)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 시급
8,350
10/18
대구 전체
에스티컴퓨터 조립및 설치스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 시급
10,000
12시간전
대구 달서구
(주)금오[국가산업단지] 자동차부품 검사 생산직사원모집스크랩요약보기새창보기 08:10~16:50 시급
8,350
09/26
대구 중구
삼보컴퓨터대구센터컴퓨터 및 주변기기 접수 및 수리지원스크랩요약보기새창보기 13:00~18:00 시급
8,350
10/21
대구 달서구
주식회사 에스산업[긴급,주간,2교대]성주,성서,팔달교,가불,주급,생산,조립,가공,검사,포장스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
3,200,000
38분전
대구 전체
주식회사 피플스토리[성서4차단지]통근운행, 휴대폰 단순생산직 사원모집합니다.스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,350
10/15
대구 달서구
GS25달서감삼점편의점알바스크랩요약보기새창보기 22:00~09:00 시급
8,350
5시간전
경북 경산시
(주)금오[급구] 자동차부품 단순생산직, 홉기메니폴더 생산직 구합니다스크랩요약보기새창보기 08:10~16:50 시급
8,350
4시간전
대구 달서구
술에 썸탄듯소주호프 서빙구합니다.시간,요일 급여협의 가능스크랩요약보기새창보기 20:00~01:00 시급
9,000
10/19
대구 달서구
청호나이스월200~300만원 근무시간/요일/출퇴근 개인조정가능(주부환영/초보가능)스크랩요약보기새창보기 10:00~14:00 월급
2,800,000
10/02
대구 달서구
(주)드림물류일당 최대 15만원 야간물류센터 일당아르바이트 大모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 19:00~06:30 일급
150,000
10/21
대구 달서구
Go studio고스튜디오~~지원해주신 파트너분들 감사합니다~~스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
2,000,000
10/17
대구 달서구
(주)아이엘에이치알[엘지전자 협력업체] 성서4차) LCD 액정필름 제조 및 검사 포장 사원모집스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 시급
8,350
10/08
대구 달서구
(주)우성케이에스성서공단역부근)전자,자동차 단순기계버튼조작(2교대)월300만원스크랩요약보기새창보기 08:00~20:30 월급
3,000,000
13시간전
대구 북구
신세계 에어컨[급구]에어컨 설치 보조기사 모집/월150~300/배우면서 일하시분 대환영스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
2,000,000
10/10
대구 달서구
도로시『 일급 20만원 / 따뜻하게 알바하자 / 지하철1분거리 』스크랩요약보기새창보기 12:00~02:00 일급
200,000
10/07
대구 달서구
주식회사 태원오에스자동차부품 - 주야2교대, 기숙사,외국인환영스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
2,800,000
10/17
대구 달서구
도터스(대박알바)영업관리 매니져급구ㆍ시급4만이상당일지급/출퇴근 가능가족같은스크랩요약보기새창보기 14:00~01:00 일급
250,000
20분전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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