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등록일 : 2020년 2월 14일(금), 업데이트 : 2020.02.14 00:00

[주유원 및 세차원] 초보가능, 경력자우대

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (기간협의가능)
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 08:00 ~ 19:00 (시간협의가능)
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자
  • 근무지주소 경기 화성시 팔탄면 마당바위로 113 .
    동정보 경기 화성시 향남읍
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,300,000원 (급여협의 가능)

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 2월 14일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용주유소
  • 근무지주소 경기 화성시 팔탄면 마당바위로 113 .
    동정보 경기 화성시 향남읍
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명거창에너지
  • 사업내용 주유소
  • 회사주소 경기 화성시 팔탄면 마당바위로 113 (구장리)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명박영의

본 정보는 거창에너지에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 화성시
화성향남 홈플러스+꿀직장+ 30대환영 (일당11만원~)월급제가능 홈플러스배송기사모집스크랩요약보기새창보기 09:30~20:00 일급
110,000
02/14
경기 화성시
발안LPC충전소+ 충전원 급구 모집 / 발안LPC충전소스크랩요약보기새창보기 06:00~15:00 시급
8,590
02/14
경기 화성시
메가엠지씨커피(향남1지구)[경기도 화성시] 평일,주말 카페 아르바이트 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 17:00~23:00 시급
8,590
02/11
경기 화성시
쪽찌 쪽갈비&찌개향남 쪽찌에서 (홀직원260 1명) 과 (설겆이알바 시급만원 1명 )구해요스크랩요약보기새창보기 16:00~03:00 월급
2,600,000
02/13
경기 화성시
쿠우쿠우 초밥뷔페(향남점)[경력:280만부터] 핫주방(경력자)구함/주1회휴/식사제공,퇴직금,4대보험스크랩요약보기새창보기 09:30~21:30 월급
2,800,000
02/12
경기 화성시
이바돔감자탕주방찬모,주방보조구함 경력자환영 4대보험 퇴직금스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,600,000
02/14
경기 화성시
옛날통닭 산이네[주말 오후] 치킨집 홀서빙하실 귀한 분 모집합니당당구리스크랩요약보기새창보기 17:00~24:00 시급
9,000
02/14
경기 화성시
피자알볼로 발안향남점[피자알볼로 발안향남점 배달/주방/정직원 모집]스크랩요약보기새창보기 11:00~22:00 주급
693,000
20시간전
경기 화성시
GS25 향남주공점평일오후구해요(16-22) 주말야간구해요(22-08)스크랩요약보기새창보기 16:00~22:00 시급
8,590
3시간전
경기 화성시
이차돌화성향남점홀 직원및 알바 모집합니다스크랩요약보기새창보기 17:00~24:30 월급
2,100,000
02/12
경기 화성시
현대그린마트(향남점)~ 추천일자리 ~ [공산/캐셔/정육] 경력자우대스크랩요약보기새창보기 09:00~22:00 월급
3,000,000
02/10
경기 화성시
향남메디컬약국약국에서 일하실분스크랩요약보기새창보기 09:00~19:30 월급
2,170,000
02/13
경기 화성시
기아 s k 주유소주유원구함스크랩요약보기새창보기 08:00~08:00 시급
8,590
02/14
경기 화성시
시루에찐떡 협동조합생산포장 3명 급여 및 근무조건 조정가능스크랩요약보기새창보기 22:00~06:00 월급
2,000,000
02/12
경기 화성시
구들짱황소곱창【 홀서빙, 설거지 】3월오픈예정 , 대한미소황소곱창 , 경기마트 부근스크랩요약보기새창보기 12:00~24:00 시급
8,590
02/14
경기 화성시
(주)세신산업단순생산직 [경력자우대]/~꿀직장~누구나 적극적인지원주세요스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,190,000
02/14
경기 화성시
smile스웨디시,아로마테라피스트 모집:::(시간,날짜 조정해드려용)스크랩요약보기새창보기 14:00~03:00 일급
300,000
02/05
경기 화성시
청호나이스탄력제 근무 고객관리(영업아님/근무시간자유)스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
2,000,000
02/14
경기 화성시
윤성빠우(급여300)윤성빠우 성실하게 가족같이 일하실분 모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
3,000,000
02/15
경기 안성시
한솔오일뱅크주유소 직원구함 오후2시~22시 (시간조절가능)스크랩요약보기새창보기 14:00~22:00 시급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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