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등록일 : 2019년 10월 6일(일), 업데이트 : 2019.10.13 23:16

[범방동] 웹디자이너, 세무경리 모집

해조낚시 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 이정준
  • 연락처

    온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

온라인지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 10월 6일(일) ~ 2019년 10월 26일(토) D-DAY 2 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 6일(일) ~ 2019년 10월 26일(토)
    D-DAY 2 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 이정준
  • 연락처

    온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명해조낚시
  • 사업내용낚시용품도.소매
  • 근무지주소 부산 강서구 가락대로 989 해조낚시
    동정보 부산 강서구 범방동
  • 직  원  수20명
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 해조낚시에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 86%
      남자
    • 14%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 40%
    • 39%
    • 8%
    • 13%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 11%
    • 8%
    • 30%
    • 21%
    • 17%
    • 13%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 34% 고등학교
    • 26% 대학교(2,3년)
    • 40% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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9,000
10/14
부산 강서구
(주)태성인프라마트납품용 수산물 가공 및 포장 남,여사원 긴급구인스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 시급
8,350
10/21
부산 강서구
(주)탑모델여성화 인터넷 쇼핑몰 창고팀 근무자스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
10/21
부산 강서구
오복미역 녹산점[급구] 주방보조(남)정직원 / 주방보조(여) 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~20:30 월급
2,500,000
10/21
경남 창원시
주식회사 대홍관리진해 웅동 물류센터 검수직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,100,000
10/18
부산 강서구
MGkorea타이핑 알바스크랩요약보기새창보기 11:00~03:00 월급
1,200,000
10/22
부산 강서구
넷토피아온라인 쇼핑몰 CS업무/관리업무/포장업무스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 시급
8,350
10/14
부산 강서구
주식회사 삼구에프에스[김해공항국내선] 푸드홀 직원식당 조리원 / 세척원 모집스크랩요약보기새창보기 06:00~15:00 시급
8,520
10/19
부산 강서구
(주)삼구아이앤씨동화엔텍 사무보조원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~16:00 월급
1,450,000
10/17
경남 김해시
코오롱스포츠 롯데아울렛김해점코오롱스포츠롯데아울렛김해점 정직원모집스크랩요약보기새창보기 10:20~21:00 월급
2,000,000
10/20
부산 강서구
동아유통남직원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
29,000,000
10/21
부산 강서구
대성켐[숙소제공]부산 경남 차량용품판매 장사배우실분 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~16:30 건별
49,900
10/14
부산 강서구
(주)케이로지스텍KT부산물류센터 단기 직원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,745,150
10/08
부산 강서구
신복관 명지점【OPEN】명지국제신도시 신복관 직원 구합니다~스크랩요약보기새창보기 11:00~22:30 월급
2,400,000
12분전
부산 강서구
동네바보족발부산명지점동네바보족발에서 같이 일하실분 구합니다스크랩요약보기새창보기 14:00~21:00 월급
1,500,000
10/23
경남 김해시
(주)인디안아울렛+최고대우+ [의류판매 직원] 초보가능,경력자우대,장기근무자환영스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,750,000
10/10
부산 강서구
손님밥상주방 설거지구함월~토90만원수습3개월후 월급인상스크랩요약보기새창보기 10:00~02:00 월급
900,000
10/21
경남 김해시
율하맛찬들왕소금구이율하 맛찬들왕소금구이 주방종일반 구합니다.스크랩요약보기새창보기 22:30~22:00 월급
2,198,560
10/20
부산 강서구
르노삼성자동차[르노삼성/셔틀버스운행] 르노삼성자동차 인바운드 고객센터 상담스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6.2작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 월급
1,840,000
3시간전
부산 강서구
(주)퍼스트인코리아[지사동/통근有] 4주간 생산직 알바 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
8,350
10/22
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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