아르바이트 구하는 방법은?

구직을 원하시나요?

개인회원 가입 > 이력서 등록 > 공개를
통해 더욱 빠른 채용이 가능합니다.

이력서 등록하기 안내 레이어 닫기

> 채용정보 > 상세정보

채용정보 상세보기

등록일 : 2019년 10월 9일(수), 업데이트 : 2019.10.10 21:57

[높은인센]바디프랜드 구매,렌탈문의 인바운드 상담사 상시채용

프랜드미디어 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 임정민
  • 연락처

    TEL : 02-3432-6263

    Email : ljm1021@besthc.co.kr

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

온라인지원 자사양식지원 홈페이지지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 10월 9일(수) ~ 2019년 10월 25일(금) D-DAY 내일 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
닫기
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 9일(수) ~ 2019년 10월 25일(금)
    D-DAY 내일 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 임정민
  • 연락처

    TEL : 02-3432-6263

    Email : ljm1021@besthc.co.kr

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 자기소개서
  • 지원방법

    온라인지원 자사양식지원 홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명프랜드미디어
  • 사업내용콜센터 운영 대행 및 시스템 구축, CRM 토탈 컨설팅
  • 근무지주소 서울 강남구 양재천로 163 (바디프랜드 도곡타워)
    동정보 경기 성남시 분당구 금곡동
  • 직  원  수4200명
  • 홈페이지www.mpcjob.co.kr/recruit/recruit_view.asp?Seq=28506
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명㈜한국코퍼레이션
  • 사업내용 콜센터 운영 대행 및 시스템 구축, CRM 토탈 컨설팅
  • 회사주소 서울 중구 소월로2길 30 (남대문로5가, 남산트라팰리스) 8층 (주) 한국코퍼레이션
  • 직  원  수 4200명
  • 대표자명성상윤, 조성완

본 정보는 ㈜한국코퍼레이션에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

알바forU알바ForU란?

조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 성남시
워드아이11시40분~18시30분 [주5일 공휴일휴무] 광고대행사 워드아이 신입 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 11:40~18:30 월급
1,700,000
23시간전
경기 성남시
정은약국정은약국에서 단순 약국 보조 알바/직원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~17:00 시급
8,400
10/12
경기 성남시
TV홈쇼핑[접수콜]기본300+교육비100+월370이상수령스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,500,000
10/09
경기 성남시
메리츠화재 분당지점[메리츠화재]단순상담/ 보상처리담당 / 10월 입사시 사은품 지급스크랩요약보기새창보기 09:00~14:00 일급
8,350
10/16
경기 성남시
(주)미래에너지(추천)TM상담 여직원 모집합니다 +주5일근무+스크랩요약보기새창보기 13:00~17:30 시급
8,350
10/16
경기 성남시
판교P&P동물병원월 220만원 판교동 소재 동물병원에서 직원구합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
2,200,000
10/14
경기 성남시
더블유이(WE)대부중개【월급300이상/주5일근무】 대출중개컨설턴트 모집합니다(신입환영) TM업무스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
3,000,000
10/14
경기 성남시
msc브레인컨설팅그룹[MSC]분당센터-사무보조알바스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:30~19:00 시급
9,000
10/14
경기 성남시
TV홈쇼핑560만원3개월+평균급여350만+보너스연6회+5시퇴근스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,300,000
10/23
경기 광주시
(주)그린특송[경기도 광주 오포읍]콜센타 (경리업무)직원 및 알바 모집/중식제공스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 시급
8,350
21시간전
경기 성남시
(주)메리츠화재 성남2본부[업무짧고 2시퇴근] 단순상담 및 보상업무처리 & 관리자 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~14:00 월급
2,800,000
10/21
경기 성남시
KGC라이프앤진(동인비&정관장)정관장(건강식품)/동인비화장품방문판매 월300~400이상 후원수당 정착지원금스크랩요약보기새창보기 10:00~00:00 월급
3,000,000
10/08
경기 성남시
신세계이마트대형마트1위 이마트배송기사모집/기본급325+인센/월420+투잡가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 월급
4,200,000
10/08
경기 성남시
면접선물-수내역]신한카드센터분당]10시-5시/정착지원300만원(실적무관)-동의고객상담/신입可스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,200,000
10/09
경기 성남시
스트레스NO/초보OK/ 면접선물 증정수내]신입정착지원300만/짧은교육/높은급여/정착률높음/남녀/신입/경력TM상스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,500,000
10/10
경기 성남시
(주)대도디앤씨(주)대도디앤씨 [모델하우스] 남녀직원 모집+고소득 가능+스크랩요약보기새창보기 10:00~17:30 월급
2,000,000
10/18
경기 성남시
OK캐시백분당센터[교육비290만,월320-860만,5시퇴근,기본150,주5일]고객상담신규모집스크랩요약보기새창보기 09:20~18:00 월급
3,800,000
10/13
서울 강남구
프랜드미디어높은급여/연령무관/바디프랜드 기존 이용고객관리 담당자 상시채용스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
2,565,000
10/10
경기 용인시
신일 태권도장(용인수지) 아이들을 사랑하는 사범님 모십니다스크랩요약보기새창보기 13:00~21:30 월급
2,000,000
10/20
서울 강남구
주식회사 뉴트라팜텍쇼핑몰 - CS업무, 고객상담, 게시판관리스크랩요약보기새창보기 09:30~17:30 시급
8,900
10/22
+ 조회한 알바와 유사한 알바더보기

온라인지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

이메일지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

회원가입

닫기

문자지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

근로계약서 워드파일 다운로드근로계약서 한글파일 다운로드

닫기

빠른서비스

오늘 본 공고 1

전체보기 1/1

>허위광고 신고
TOP