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등록일 : 2019년 10월 7일(월), 업데이트 : 2019.10.12 23:43

[월급 200만]모델하우스 계약서 관리 및 사무보조(영업직아님)경력자 우대

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 소재희
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 28세(1992년생) ~ 40세(1980년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 7일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 소재희
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용부동산업,서비스업,개발,컨설팅
  • 근무지주소 인천 남동구 구월남로 143 더퍼스트시티홍보관
    동정보 인천 남동구 전체
  • 직  원  수2명
  • 홈페이지더퍼스트시티주안.com/
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 (유)태경산업개발에서 제공한 자료입니다.
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지원자통계
  • 성별

    • 23%
      남자
    • 77%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 40%
    • 38%
    • 7%
    • 15%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 18%
    • 0%
    • 15%
    • 7%
    • 30%
    • 30%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 38% 고등학교
    • 15% 대학교(2,3년)
    • 47% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 남동구
(주)해찬환경일용직 인력관리 및 총무 모집스크랩요약보기새창보기 05:00~08:00 월급
2,000,000
10/11
인천 남동구
더올림클래스학원상담 및 행정 선생님 모십니다.스크랩요약보기새창보기 14:00~20:00 월급
1,300,000
10/20
인천 미추홀
국제물류사무보조 구해요스크랩요약보기새창보기 14:00~19:00 시급
9,000
10/21
인천 연수구
송도로얄공인중개사사무소송도로얄부동산/엑셀 및 블로그운영작업/시간제알바스크랩요약보기새창보기 14:00~17:00 시급
8,350
10/10
인천 전체
(주)엘앤비디오투[분양영업 절대아님]분양 대행사 사무보조 월 200만원[중식제공]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~18:00 월급
2,000,000
10/16
인천 남동구
(주)제이비로만구월동본사-(주)J.B rauman[인사팀-구인,서칭부서]채용대행,아웃소싱스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~18:30 월급
2,300,000
10/16
인천 남동구
쿠잉컴퍼니월300이상/단순전화상담/기본급여제공/식대제공스크랩요약보기새창보기 10:00~18:30 월급
3,000,000
10/17
인천 전체
(주)애니카모터스중고차 사무실 사무보조&업무지원자 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~06:00 월급
2,000,000
10/16
인천 전체
보람산업개발경리급구함스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
2,200,000
10/21
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1,750,000
10/22
인천 중구
S.F. Express[S.F.Express/인센티브 별도/정규직] 수출입 통관부스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 일급
80,000
10/21
인천 남동구
gs홈쇼핑.ㅇ주간조/타자 가능한 분ㅇ『 단순 주문접수 』GS홈쇼핑_부천스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 00:00~00:10 월급
2,200,000
10/15
인천 남동구
5kg미만소화물배송 /안정적인일을하자통장잔고보면서웃어보자/혼자운전하니편해요/쉬운배송/초보가능/초기비용X/스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,500,000
10/21
인천 남동구
(주)우성에이치알[인천시 간석동] 건축 설계 합동사무실 사무직 사원모집(단기 4개월)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,750,000
10/22
인천 미추홀
스팬디코리아(주)(대기업)인천 미추홀구 분양사무소 팀서무직 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,200,000
10/16
인천 남동구
월드에셋[일비7만+a] 부동산 단순상담 업무 [주부,교포,초보환영]스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
3,500,000
10/11
인천 남동구
더조은플러스컴퓨터학원[더조은플러스학원 구월캠퍼스] 사무행정업무 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 시급
8,350
10/20
인천 서구
JK물류[월급250만] 주5일 사무여직원 구함스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
2,500,000
10/21
인천 남동구
로젠택배간석역)로젠 단기알바 당일지급 야간택배 상하차 당일지급스크랩요약보기새창보기 20:10~07:10 일급
129,500
10/21
부산 북구
마스터스미디어 SNS부산 눈썹,아이라인 문신 무료로받고 글 쓰실분 지원바랍니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 00:00~24:00 건별
3,000
18시간전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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