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등록일 : 2019년 10월 9일(수), 업데이트 : 2019.10.21 17:06

영업보조와 매장관리 직원 및 알바구함

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 박성문
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2000년생) ~ 35세(1985년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년
  • 근무요일 월~토 (요일협의가능)
  • 근무시간 08:30 ~ 19:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 장기근무 가능자, 운전면허 소지자, 원동기면허 소지자
  • 근무지주소 서울 구로구 전체 (구로동) 중앙유통단지 별관A동101호
    동정보 서울 구로구 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    시급 10,000원 (급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 9일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 박성문
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용경인지역 공구물류의중심
  • 근무지주소 서울 구로구 전체 (구로동) 중앙유통단지 별관A동101호
    동정보 서울 구로구 전체
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명월성TOOLS
  • 사업내용 공구물류의중심
  • 회사주소 서울 구로구 경인로53길 15 (구로동) 중앙유통단지 별관A동101호
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명박건욱

본 정보는 월성TOOLS에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 구로구
신화이엔지냉동기세관 기술자 보조기사스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
90,000
10/21
서울 구로구
(주)트리플에이치디앤씨월 500만원+(a) 함께 가실 팀원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
5,000,000
10/17
서울 구로구
(주)T.H.C L&S커피납품직/월400/차량지원/즉시채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
5,000,000
10/15
서울 동대문
에어메디칼에어메디칼 단순포장,보조 남,여 사원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 시급
8,350
10/22
서울 금천구
(주)하나드림독산역 부근 모피코트 재고관리 박스포장스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,600
10/15
서울 구로구
(주)커리어넷[서울] 필기고사장 세팅&진행 인원 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~12:00 일급
50,000
10/17
서울 구로구
KFA한국금융자산[꿀직장]10시출근-5시퇴근/내근사무직,단순상담전화업무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~17:00 월급
1,800,000
5시간전
서울 전체
드리머단기급구 10월26(토)-27(일) 춘천마라톤대회 음료샘플링 진행스텝구인스크랩요약보기새창보기 07:00~16:00 시급
10,000
10/20
서울 광진구
주식회사 세라노남녀장기알바 구함 (무릎담요/판촉물 포장 및 박스포장등)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 시급
8,350
10/22
서울 구로구
와이씨 컴퍼니홈쇼핑/택배 야간물류센터 상,하차 인원모집 최대15만원 당일지급스크랩요약보기새창보기 19:00~05:00 일급
153,732
10/20
경기 광명시
K두채콩나물 배달기사 모집 (스트레스 적습니다)스크랩요약보기새창보기 00:00~07:00 월급
2,000,000
10/21
서울 구로구
(주)토빅스[월500]쇼핑몰 포장재 납품 기사 모집/차량준비지원/초기비용X/초보자가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
5,000,000
10/06
서울 구로구
코아루건설 (에덴컴퍼니)[억대연봉] 모델하우스상담사 신입사원모집 월600보장스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~18:00 월급
5,000,000
10/10
서울 구로구
쿠팡[쿠팡맨]은 차량구매를 절대 하지 않습니다[본사직채용]주5일/경력무관[초보스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5.4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~20:00 월급
3,500,000
10/10
서울 관악구
기역마케팅[초보,경력가능]온라인텔레마케팅 파워블로그 / 카페/ 바이럴마케팅스크랩요약보기새창보기 09:50~18:00 월급
3,000,000
2시간전
서울 송파구
(주)하우두유두10월 26일,27일,29일 행사 스태프 구인스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 시급
11,000
10/22
서울 성북구
(주)운석문자지원 [급구] 매장관리 및 배송기사 직원모집스크랩요약보기새창보기 19:30~06:00 월급
2,600,000
11시간전
서울 구로구
TV홈쇼핑[접수콜]첫달400만/평균360만원/교육비100만원스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,000,000
10/12
서울 마포구
드파운드드파운드(depound)에서 배송 직원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 월급
1,900,000
10/15
서울 성동구
나눔시스템초보자일당 12만원/숙식제공 건설현장 시스템동바리(경기,지방)일급.주급.월스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
120,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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