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등록일 : 2019년 10월 8일(화), 업데이트 : 2019.10.14 23:02

[LG U+] 직영대리점 총괄 사무실 지원팀 정규직 모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 LG텔레콤

  • 담당자명 박혜진
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 22세(1998년생) ~ 29세(1991년생)
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (수습기간있음)
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 10:00 ~ 19:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 연차, 월차, 정기휴가, 퇴직금
  • 우대사항 동종업계 경력자, 컴퓨터활용 가능자, 장기근무 가능자, 여성
  • 근무지주소 울산 남구 돋질로31번길 30-1 2층 사무실
    동정보 울산 남구 신정동
    지도 상세보기
  • 인근대학교 울산대학교
  • 급여

    월급 1,800,000원 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 울산대공원

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전화지원

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 8일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 박혜진
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용도소매 통신 기기
  • 근무지주소 울산 남구 돋질로31번길 30-1 2층 사무실
    동정보 울산 남구 신정동
  • 인근대학교 울산대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 (주)골드문에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
울산 남구
주식회사 위너스CS팀 사원 채용스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 시급
8,500
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울산 남구
달동[월210] 자재관리 사무직원 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,100,000
10/13
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(주)위더스[울주군 언양읍]사무보조원 모집(남성모집마감)스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
1,745,150
10/18
울산 전체
(주)국민모터스사무보조 아르바이트 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 13:00~17:00 시급
8,350
10/16
울산 전체
울산중앙방과후학교사무보조 채용공고스크랩요약보기새창보기 13:00~16:00 시급
8,700
10/16
울산 남구
한지렌트카 남부점[직원모집]&여자분만(남모집완료)/26세이상/급여및근무시간협의가능스크랩요약보기새창보기 08:30~19:00 월급
1,900,000
10/14
울산 북구
비앤씨통상BNC통상에서 사무보조(경리,발주), 쇼핑몰 및 스토어팜관리 직원을 구합니다스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 연봉
28,000,000
3시간전
울산 동구
인카금융서비스(주)법인보험회사 병원 보험금청구부스 상시근무자 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
100,000,000
10/14
울산 남구
우주필터필터 제조 생산직 정규직원 모집합니다.(미싱 및 제품 제조)스크랩요약보기새창보기 08:30~17:00 월급
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10/19
울산 남구
주식회사 미오코로[주5일근무/월급180만]인터넷쇼핑몰 웹디자이너모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~06:00 월급
1,800,000
10/14
울산 전체
태성타일[사무경리직]울산 중구 학성동 사무경리 구함스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
10/22
울산 남구
프라이빗샵명품 온라인 쇼핑몰(택배 포장 및 MD보조)스크랩요약보기새창보기 13:30~18:00 시급
8,350
10/14
울산 남구
호텔치즈 삼산점호텔치즈 울산 삼산점 직원 모집스크랩요약보기새창보기 14:00~22:00 월급
1,800,000
10/20
울산 남구
찰스리 헤어테크☀찰스리 헤어테크에서 함께 할 매니저를 영입합니다☀스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
1,800,000
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울산 중구
학성그린푸드『학교급식납품업체 』(여)경리보조+(남녀)생산직/자세한사항 전화문의스크랩요약보기새창보기 06:00~15:00 시급
8,350
09/26
울산 전체
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소뇨소뇨 울산점. 직원 모집스크랩요약보기새창보기 12:00~21:00 월급
1,900,000
10/21
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티플래닛'티플래닛' 울산점에서 함께할 티마스터를 모집합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 17:30~22:30 시급
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10/17
울산 남구
주식회사 제이하우징롯데백화점 울산 쥬얼리판매 단기 아르바이트스크랩요약보기새창보기 10:00~20:30 일급
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10/20
울산 남구
조군샵 롯데백화점 울산점[ 주5일 / 선착순면접 ] NO.1 남성의류브랜드 주니어/시니어 급구스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:30~20:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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