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등록일 : 2019년 10월 8일(화), 업데이트 : 2019.10.15 16:39

네일몰(네일아트재료전문점) 카운터및매장관리 야간 정직원모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 박경은
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 8일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 박경은
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용네일아트재료도소매
  • 근무지주소 서울 중구 을지로6가 18-185
    동정보 서울 중구 을지로6가
  • 직  원  수25명
  • 홈페이지www.nailmall.net
  • 인근지하철 종로5가 0.6km 1호선동대문 0.5km 1호선 4호선동대문역사문화공원 0.3km 2호선 4호선 5호선
  • 인근대학교 한국방송통신대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 네일몰(주)에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 5%
      남자
    • 95%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 31%
    • 23%
    • 29%
    • 17%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 38%
    • 0%
    • 29%
    • 11%
    • 11%
    • 11%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 37% 고등학교
    • 25% 대학교(2,3년)
    • 32% 대학교(4년)
    • 6% 대학원
전자근로계약서작성 인증마크

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10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~23:00 월급
1,800,000
10/20
서울 중구
네일몰(주)네일몰(네일아트재료전문점)웹/포토샵 일러스트 디자이너모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 월급
1,800,000
11시간전
서울 관악구
코웨이 고객센터(초보가능)코웨이 제품문의/AS접수 간단 안내스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,100,000
10/08
서울 동대문
TV홈쇼핑[인터파크-4시칼퇴근]첫달200만+기본300만+기본6개월보장스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,000,000
10/08
서울 종로구
라이나생명 용산센터》》 용산역 라이나생명 (대표번호 OR 해약방어) 고객센터 정규 CS상담사스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,500,000
10/10
서울 용산구
KT_AS고객센터 (인바운드)ㅡ[용산/삼각지역] KT유선.100번 `고장접수,AS등` 간단안내ㅡ스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,500,000
10/11
서울 중구
르꼬끄스포르티브 두타점두타점 르꼬끄스포르티브 직원구인공고 (주5일 근무)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 19:30~05:00 월급
1,800,000
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서울 강남구
신세계/까사미아신세계 까사미아 매장판매직 채용스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 연봉
25,452,000
10/16
서울 관악구
.cowaycowayㅣ타자 가능한 분ㅣㅁ단순문의,정보변경 및 A/S접수ㅁ코웨이_당산스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
10/06
인천 부평구
법원경매뱅크내근상담직원 및 실장님모심 출근첫날7만원 10시출근스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
70,000
6시간전
서울 관악구
인터파크.(평일만/업무쉬움) /배송조회 등 단순문의/ 인터파크_쇼핑파트스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,950,000
10/11
서울 중구
버거킹 숭례문점(S)버거킹 숭례문점 매장관리직 매니저 구합니다.스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
8,350
10/21
서울 종로구
더샘 종로2가점 / 본사 직영점[ 선착순 면접 / 급구 ] 화장품브랜드 신입/경력직 ( 중국어 / 영어 )스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 13:00~22:00 월급
2,200,000
10/18
서울 서초구
요기요 평일【 교대역 / 요기요 CS센터 상담원- 평일 11시출근 】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 11:00~20:00 월급
1,850,000
10/19
인천 남동구
올리브마트올리브마트 농산,정육,공산(남),배달/계산원 파트타임 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~22:00 시급
8,350
1시간전
서울 관악구
도시가스(가산역)도시가스 주소변경,요금납부문의 안내스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,950,000
10/12
서울 강북구
탑텐(TOPTEN)[주5일] 현대백화점 미아점, SPA브랜드 TOPTEN10 직원모집스크랩요약보기새창보기 09:30~19:00 월급
1,750,170
10/14
서울 전체
오휘 화장품강남 뉴코아 아울렛 오휘화장품 매장 사원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,300,000
10/16
서울 강동구
(주)유니에스[뷰티/고객응대] 뉴스킨 삼성센터 직원 모집(영업/판매X)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 월급
1,970,000
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서울 송파구
(주)에이치앤아이컨설팅[온앤더뷰티-잠실점] 뷰티NO.1 화장품편집샵 메이크업아티스트 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~20:30 월급
2,300,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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