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등록일 : 2019년 10월 9일(수), 업데이트 : 2019.10.09 00:00

전단지 직투알바(동타기) 모집 시급10,000원이상

마린에듀 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-8678-0277

    Email : L7432689@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세 이상(2000년 이후 출생자)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 9일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-8678-0277

    Email : L7432689@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 지원방법

    이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명마린에듀
  • 사업내용전단지 배포
  • 근무지주소 부산 해운대구 세실로 126 (건영2차아파트) 110동 604호
    동정보 부산 해운대구 좌동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명마린에듀
  • 사업내용 영어 선생님 구인
  • 회사주소 부산 해운대구 세실로 126 (좌동, 건영2차아파트) 110동 604호
  • 직  원  수 0명

본 정보는 마린에듀에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 66%
      남자
    • 34%
      여자
  • 연령

    • 20%
    • 67%
    • 13%
    • 0%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 48%
    • 6%
    • 40%
    • 6%
    • 0%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 46% 고등학교
    • 23% 대학교(2,3년)
    • 31% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 해운대
OS컴퍼니OS컴퍼니에서 해운대 축제 안전 요원 모집합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 13:00~22:00 일급
65,000
10/15
부산 해운대
(주)케이스탭[급구/꿀알바/단기/보건증필수] 홈플러스 센텀시티점 과자시식알바스크랩요약보기새창보기 13:00~21:00 시급
10,000
10/16
부산 해운대
신우아이앤디(주)모델하우스 알바 모집스크랩요약보기새창보기 13:00~17:00 시급
10,000
10/11
부산 해운대
(주)힉스전자[급구] 바로 근무가능 (부산) 5톤 영상광고차량 알바기사 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
2,700,000
10/11
부산 해운대
케이프로젝트해운대 좌동 신도시에서 아파트전단지 부착 알바 구합니다.스크랩요약보기새창보기 12:00~19:00 시급
8,350
10/21
부산 해운대
(주)아슬란롯데백화점 센텀시티점 행사 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 1작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~20:00 시급
8,350
10/15
부산 해운대
드림코리아[단기알바] 초대권 포장알바 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 시급
8,350
10/21
부산 해운대
OS컴퍼니OS컴퍼니에서 센텀축제안전요원모집합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 일급
70,000
10/11
부산 해운대
시노베시노베-신세계 백화점 센텀시티점 알바(평일/주말) 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~20:30 시급
8,800
10/14
부산 금정구
위너피티구서동 구서역 인근 전단지 배포알바 구합니다스크랩요약보기새창보기 18:00~21:00 시급
9,000
10/11
부산 해운대
(주) 유엔에스코리아[일9시간/9.5만/단기] 센텀 명품매장 행사 보안 안내 채용스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 일급
95,000
10/14
부산 남구
썬앤문평일 단순전단 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 12:00~17:00 시급
10,000
10/20
부산 해운대
(주)다이에나롤랑부산 해운대 킴스클럽 내 행사매장 판매 보조 알바 급구(일급 7만 5천원)스크랩요약보기새창보기 13:00~22:00 일급
75,000
10/21
부산 해운대
주식회사 세기시스템아르바이트 채용합니다.스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 일급
67,000
20시간전
부산 해운대
(주)미화실업기표대 스티커제거원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 일급
80,000
10/22
부산 금정구
(주)동남리서치설문조사 면접원 (일당 8만원~10만원)스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 일급
80,000
10/16
부산 금정구
케이엠제이(주)[초보]성실하신 아르바이트생 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
66,800
10/14
부산 해운대
토마토돈가스장산 토마토 돈까스에서 주방직원을 구합니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~21:00 월급
2,300,000
10/22
부산 해운대
해운사계#급구#해운사계 홀서빙(파트알바)모집합니다스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
12:00~14:00 월급
440,000
10/22
부산 전체
(주)세상모든소통연구소급구/단기/설문조사요원 모집(부산지역/10월24-27일)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:30~19:30 일급
80,000
10/15
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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