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등록일 : 2019년 10월 10일(목), 업데이트 : 2019.10.11 22:24

[홍대]스페이스모리스(Men&Uni)패션매장/주5일/판매,매장관리직원모집

SPACE MORIS 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 권성준
  • 연락처

    H.P : 010-9779-6369H.P : 010-9292-9097FAX : 02-332-9333

    Email : spacemoris@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 20세(2000년생) ~ 25세(1995년생)
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 10일(목) ~ 2019년 10월 30일(수)
    D-DAY 6 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 권성준
  • 연락처

    H.P : 010-9779-6369H.P : 010-9292-9097FAX : 02-332-9333

    Email : spacemoris@naver.com

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  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명SPACE MORIS
  • 사업내용패션 의류 및 잡화 소매 멀티샵(오프라인,온라인)
  • 근무지주소 서울 마포구 어울마당로 90 1F & B1, 1층 좌측 SPACE MORIS 매장
    동정보 서울 마포구 서교동
  • 직  원  수10명
  • 인근지하철 홍대입구 9번출구 2호선 경의중앙선 공항철도
  • 인근대학교 홍익대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명Moris Effect Co.,Ltd
  • 사업내용 패션 의류 및 잡화 소매, 브랜드 사업, 디자인
  • 회사주소 서울 마포구 서교동 358-54, 스타벅스 건물 1층 & 지층
  • 직  원  수 4명

본 정보는 Moris Effect Co.,Ltd에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 마포구
홍짱홍대점 핸드폰 케이스 매장에서 같이 할 가족을 찾습니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
2,200,000
10/14
서울 마포구
애완용품매장여 판매직원 모집 10:30~16:30/16:30~22:00 각1명 비흡연자스크랩요약보기새창보기 16:30~22:30 월급
1,700,000
10/17
서울 마포구
(주)이코컴퍼니[FENNEC] 페넥 에이랜드 홍대점 상주 직원 구인스크랩요약보기새창보기 12:00~22:00 연봉
24,000,000
10/14
서울 중구
주식회사 슈슈인터내셔날【꿀직장】동대문 도매매장 판매 정직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 23:00~09:00 월급
2,500,000
10/19
서울 마포구
(주)신원[주6일 근무]마크엠 홍대점 의류 판매 계약직 or 아르바이트 채용-급여협의스크랩요약보기새창보기리뷰점수 9작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
11:00~21:00 시급
8,350
10/21
서울 은평구
주식회사 클로라임(CLORAIM)연신내점 이지클로딩(의류매장) 에서 근무할 STAFF 및 알바생 모집합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 월급
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10/21
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제이제이옷가게 J&J 멤버를 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 12:00~10:00 월급
2,086,200
10/21
서울 마포구
(주)케이푸드코리아 코퍼레이션[반미 362] 샌드위치 매장 근무 정직원 구인스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 연봉
24,000,000
10/14
서울 서초구
주식회사 미미앤코강남 엔터식스 마켓식스 의류 매장 주 5일 직원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 12:00~22:00 월급
2,100,000
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서울 마포구
타이완슈가[홍대]타이완슈가/평일,주말,야간/아르바이트/주5일스크랩요약보기새창보기 18:00~02:00 시급
10,020
10/08
서울 마포구
시크유여성케쥬얼의류 로드샵 의류잡화 매장 옷가게 직원 구합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 12:00~23:00 월급
2,500,000
10/17
서울 마포구
진우네초밥홀서빙 평일오후1명/토요일풀타임 1명 구합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~10:00 시급
9,000
9시간전
서울 마포구
카페 프랜차이즈[정규직/마포,서대문,성북] 프랜차이즈 카페 바리스타 정직원 다수 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~06:00 월급
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경기 고양시
(주)로적(주)로적 / 물류창고 현장직 & 상품 등록 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 연봉
2,400,000
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서울 서초구
(강남역)MTL모던바[강남역 모던바] 캐주얼 모던바가 아닐시 왕복 택시비 지급해드립니다~~스크랩요약보기새창보기 20:00~03:00 월급
2,700,000
10/14
서울 관악구
SK브로드밴드간식제공 [신림/월250] 흘러 넘치는 꿀복지 같이 나눠요 (초보/신입가능)스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6.3작성된 리뷰의 좋아요 수를
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09:30~18:30 월급
2,500,000
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서울 용산구
에잇세컨즈 용산아이파크몰점(월200만원/용산아이파크몰점/)패션을꿈꿀수있는매장어디에잇세컨즈/판매직스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
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서울 동작구
다락[휴대폰가게]잃어버린동료를찾아서스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
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서울 마포구
진저피그[채용공고] 홍대 진저피그 홀 직원 구합니다.스크랩요약보기새창보기 10:30~22:00 월급
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(주)엘리샤코이[주5일/신규오픈] 엘리샤코이 두타면세점 신규/경력 사원 모집 (중국어필수스크랩요약보기새창보기 10:00~23:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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