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등록일 : 2019년 10월 10일(목), 업데이트 : 2019.10.10 10:51

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  • 담당자명 HR팀
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00(로테이션 : 근무시간 로테이션 (상세모집내용 참고))
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 건강검진, 연차, 정기휴가, 포상휴가, 퇴직금, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자
  • 근무지주소 [실근무지_회사주소] : 부산시 부산진구 부전동 91-5 / 동아빌딩 아래의 동 정보와 실근무지가 일치하지 않을 수 있습니다. 실근무지 위치확인바랍니다.
    동정보 부산 사상구 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 부전 [지하철_이용시] : 1호선 부전역 2번출구 (도보2~3분) 1호선
  • 급여

    월급 2,000,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 서면1번가, 서면2번가

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 10일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 HR팀
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 자기소개서
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원 홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용고객센터 운영제공
  • 근무지주소 [실근무지_회사주소] : 부산시 부산진구 부전동 91-5 / 동아빌딩 아래의 동 정보와 실근무지가 일치하지 않을 수 있습니다. 실근무지 위치확인바랍니다.
    동정보 부산 사상구 전체
  • 홈페이지naver.me/xVmuuIlN
  • 인근지하철 부전 [지하철_이용시] : 1호선 부전역 2번출구 (도보2~3분) 1호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명에스엠서치플러스(주)
  • 사업내용 콜센터 운영 및 온라인정보제공
  • 회사주소 서울 금천구 시흥대로63길 17 (시흥동)121-7번지 우림메르디앙
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명최상민

본 정보는 에스엠서치플러스(주)에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 부산진
에어부산 예약센터【에어부산】예약센터 상담원 모집(인바운드/정규 상담)스크랩요약보기새창보기 07:00~21:00 월급
1,900,000
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부산 부산진
애스앤지스마트폰 교체관련 단순동의 상담원모집스크랩요약보기새창보기 09:30~19:00 월급
3,000,000
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부산 부산진
엔씨소프트서비스【엔씨소프트서비스】 고객센터 CS사원모집 - 게임 상담스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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부산 부산진
LG U+고객센터『부산 중앙역 / LG U+』 유선고객센터 정규직 상담원 채용 (면접비지급)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,400,000
10/10
부산 부산진
정가네합천돼지국밥(정가네합천돼지국밥) 평일 오전 홀서빙 모집합니다~스크랩요약보기새창보기 11:30~02:30 시급
8,500
10/11
부산 부산진
놈커피월~금 평일 (10:30~3:00) 주2-3일/주말2일 구합니다.스크랩요약보기새창보기 10:30~07:00 시급
8,350
10/11
부산 부산진
(주) 나인 스쿨꿀알바/정규/파트/신입/ 경력자 모집/교육상담TM스크랩요약보기새창보기 10:00~18:30 월급
2,300,000
10/11
부산 부산진
(주)KB손해보험부산직영센터+-KB손해보험 본사직영 POM센터 TM상담원 기계약DB 100%전화영업-+스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
3,000,000
10/10
부산 전체
내셔널지오그래픽내셔널지오그래픽 서면롯데백화점 주말알바구해요스크랩요약보기새창보기 10:30~20:00 일급
70,000
10/11
부산 부산진
롯데백화점 부산본점[주5일제] 주차대행(발렛) 및 단순안내 / 초보가능 / 친구와함께스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6.2작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
11:00~20:00 월급
1,777,200
10/14
부산 부산진
LG 유플러스LG유플러스 본사 직영 대리점에서 함께 근무 할 가족 모집합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~18:00 월급
2,500,000
10/11
부산 부산진
(주)루즈랜드【단순업무/꿀직장】 모델하우스 고객안내 직원모집스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 연봉
50,000,000
10/04
부산 부산진
명성당구장[주중/주말알바] 서면명성당구장스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
15:00~19:00 시급
8,350
10/11
부산 해운대
KNN 부산KNN방송 부산 일반 서무 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,745,150
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부산 부산진
특별DB추가제공/스트레스NO/초보OK서면]꿀직장/1-3차월500만원/짧은교육/높은급여/정착률높음/식비-면접선물스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,500,000
10/12
부산 부산진
탑텔레인슈런스컨설팅신규오픈 / 삼성카드센터 상담원 대모집 (신입.경력)스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
3,000,000
10/15
부산 부산진
다솜홈서비스다솜홈서비스에서 사무직 여직원을 채용합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,800,000
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비바문(주)여성 쇼핑몰 [ 속포장 알바 및 택배포장 알바 모집 ]스크랩요약보기새창보기 15:00~18:00 시급
8,350
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(주)예스텔레콤[SKT 판매직 및 전산직 모집] 예스대리점 매장 및 사무실스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
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쿠팡 물류센터[주급지급/활기찬 아침알바/일일/일주/장기 아르바이트모집]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 06:00~10:30 시급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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