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등록일 : 2019년 10월 10일(목), 업데이트 : 2019.10.10 10:53

세차장/세차원/손세차/광택 인원모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김영국
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (기간협의가능)
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 08:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 정기보너스, 퇴직금, 식비(식사) 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 운전면허 소지자
  • 근무지주소 서울 송파구 중대로 308 올림픽카클리닉(손세차)
    동정보 서울 송파구 오금동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,500,000원 이상 (급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 10일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 김영국
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용차량내외장관리 및 손세차
  • 근무지주소 서울 송파구 중대로 308 올림픽카클리닉(손세차)
    동정보 서울 송파구 오금동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명올림픽내외장관리
  • 사업내용 차량내외장관리 및 손세차
  • 회사주소 서울 송파구 중대로 308 (오금동) 89-3
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명김영국

본 정보는 올림픽내외장관리에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 송파구
SK백제고분로셀프주유소【 숙식제공/1인1실,3끼제공 】세차직원(남)/ 08-19시/ 월195만원~스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~19:00 월급
1,950,000
10/16
서울 강동구
백상기업(주)월272만/원주 치악휴게소 주유원모집/숙식제공스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 월급
2,720,000
10/13
서울 송파구
현대세차장[급구 강추] 남녀세차원 및 알바 시간조절가능 초보가 월180이상스크랩요약보기새창보기 08:30~19:00 월급
1,800,000
10/05
경기 전체
(주)스마트카케어구리/하남/남양주/양평 카쉐어링 차량 출장세차+점검 매니저 모집스크랩요약보기새창보기 19:00~06:00 월급
2,500,000
18시간전
서울 송파구
(주)동남엔지니어링토목설계를 함께할 계약직, 프리랜서 및 아르바이트를 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
80,000
10/18
서울 전체
강평주유소주유사원모집스크랩요약보기새창보기 13:00~22:00 시급
10,020
10/19
서울 송파구
지디로지스틱스+일 잘하시면 급여 인상 빨리되요~[LG가전 제품배송/보조 설치기사]스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,500,000
10/12
서울 송파구
선우상사삼전셀프주유소 세차 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 시급
15,000
10/20
경기 남양주
별내주유소세차직원모집 급여 2500000원스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
2,500,000
10/19
서울 전체
능동주유소세차원 모집합니다.(무료숙식제공, 8시간 근무)스크랩요약보기새창보기 06:00~14:00 월급
2,000,000
10/14
경기 하남시
주식회사 한솔맨시스템[숙식제공]하남만남의광장휴게소 내 주유원 모집스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 월급
2,780,000
10/07
서울 강동구
황금어수산남[오전배달]1톤기사님 초봉280만스크랩요약보기새창보기 04:00~13:30 월급
2,800,000
10/20
서울 송파구
CU 송파도서관점CU송파도서관점 야간 스태프 구합니다(급구)스크랩요약보기새창보기 24:00~08:00 시급
8,350
10/18
서울 마포구
주)만성상사주유직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 15:00~23:00 월급
2,069,000
10/18
서울 송파구
GS25 오금후레쉬점[주말오전] 근무자 구함니다스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 시급
8,350
10/20
서울 중랑구
카카오T 브랜드택시[사납금X월260+인센]카카오T브랜드택시 채용 (차량운행,고객픽업,차량반납)스크랩요약보기새창보기 16:30~04:30 월급
2,600,000
10/20
경기 안산시
(주)대한석유한대역주유소주유,세차원을 모집합니다.(관리자급)스크랩요약보기새창보기 13:00~23:00 월급
2,600,000
10/17
서울 송파구
씨제이오쇼핑근무차량및정착금지원/월평균578만원/아파트주상복합소화물배송/교통비지원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
5,000,000
10/20
서울 강동구
신월주유소강동구 신월주유소에서 함께 일하실분 구합니다스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
8,350
10/14
서울 강남구
새서울주유소[급구] 주유원 / 세차을 모십니다.(직원 월196만원/시급 :9,000원)스크랩요약보기새창보기 08:00~16:30 월급
1,860,000
5시간전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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