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등록일 : 2019년 10월 10일(목), 업데이트 : 2019.10.10 10:55

급급급)페이 [6만] 10/12~13 홈플러스에서 전단 단기알바 모집합니다

(주)인터라인컴 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김민혁
  • 연락처

    TEL : 051-710-7228H.P : 010-2829-6733FAX : 051-626-7228

    Email : cyj1118@hanmail.net

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 17세(2003년생) ~ 45세(1975년생)
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 10일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 김민혁
  • 연락처

    TEL : 051-710-7228H.P : 010-2829-6733FAX : 051-626-7228

    Email : cyj1118@hanmail.net

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)인터라인컴
  • 사업내용이벤트,세일즈프로모션,다이렉트마케팅,전시,MICE 대행
  • 근무지주소 경북 구미시 구미대로 174 (홈플러스 구미광평점)
    동정보 경북 구미시 광평동
  • 직  원  수40명
  • 홈페이지www.interlinecom.co.kr/
  • 인근대학교 한국폴리텍6대학 구미캠퍼스
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명지엔지컴
  • 사업내용 서비스,악극단
  • 회사주소 부산 수영구 수영로680번길 36 2층(광안동)
  • 직  원  수 40명
  • 대표자명조윤섭

본 정보는 지엔지컴에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 28%
      남자
    • 72%
      여자
  • 연령

    • 71%
    • 15%
    • 0%
    • 14%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 100%
    • 0%
    • 0%
    • 0%
    • 0%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 66% 고등학교
    • 16% 대학교(2,3년)
    • 18% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경북 구미시
(주)삼원색의류 판매 알바 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 18:00~22:30 시급
8,350
10/16
경북 구미시
구미홈플러스 송사부고로케[주말알바급구] 구미홈플러스 송사부고로케에서 주말 홀/튀김 모집.스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 시급
8,350
10/10
경북 구미시
보고싶다 구미점보고싶다구미점에서 홀금토알바 및 주방 직원을 찾고 있어요스크랩요약보기새창보기 20:00~01:00 월급
1,900,000
10/15
경북 구미시
쾌적한 근무환경(주간)휴대폰 악세사리 검사,포장 모집스크랩요약보기새창보기 08:50~20:00 시급
8,350
10/07
경북 구미시
세븐일레븐 구미형곡대로점구미형곡대로점에서 같이 근무하실 메이트분 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 시급
8,350
10/19
경북 구미시
쿠팡 풀필먼트 서비스[일급지급][쿠팡 대구] 일당/주말우대/상하차/20kg이하 소화물/통근버스스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
70,640
10/12
경북 구미시
도그플러스동물병원구미 도그플러스 동물병원 간호사 모집 (초보가능. 정직원으로 쭉 일하실분스크랩요약보기새창보기 14:00~22:00 시급
8,350
10/13
경북 구미시
(주)국제 구미지점신용카드 배송직원 남녀 모집 거주지우선채용(구미전지역)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
10/14
경북 구미시
인디언캠프인디언캠프 알바모집.스크랩요약보기새창보기 17:00~24:00 시급
8,500
10/09
경북 구미시
(주)케이에스아이[구미대기업 사원大모집]완전 단순업무/쌩 초보大환영(동반지원도 환영)스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 월급
3,000,000
10/11
경북 구미시
복터진집 상모점상모동 홀서빙 종일반,오전,오후타임 알바구합니다.스크랩요약보기새창보기 11:30~14:30 시급
8,350
10/19
경북 구미시
구미 제일정비공장[구미 제일정비공장] 자동차 사고현장 처리업무 직원 모집 (근무조건 협의)스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,500,000
10/17
경북 구미시
(주)케이원홀딩스3교대 생산직 (주급가능)스크랩요약보기새창보기 07:00~00:00 월급
2,500,000
10/18
경북 구미시
Win홈플러스 / 롯데마트 근무하실분 모집 여성분환영 초보자가능스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 시급
8,350
10/08
경북 구미시
(주)맨토스파워[문자/전화지원] 택배 구미터미널 알바 모집(주휴수당지급/장기근무자우대)스크랩요약보기새창보기 07:00~10:00 시급
8,350
10/15
경북 구미시
차차차타이어 북구미점전단지 알바구해요~~~~스크랩요약보기새창보기 13:00~18:00 시급
10,000
10/15
경북 구미시
에이드u구미,석적 재택근무 구합니다.책등록 업무입니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~07:00 건별
7,000
10/12
경북 구미시
옥천HUBCI로지스 하루알바(꿀알바)일급16만원(최대인센)/단순알바/당일지급/남,여스크랩요약보기새창보기 19:00~07:30 일급
150,000
10/09
경북 구미시
왓삼왓삼 아르바이트 모집(신평점)스크랩요약보기새창보기 18:00~22:00 시급
8,350
10/19
경북 구미시
장보는강아지와고양이(주2일근무)장보는강아지와고양이구미시청점 매니저모집스크랩요약보기새창보기 15:00~22:30 시급
8,400
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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