취업사기 를 조심하세요!

취업사기를 조심하세요!

통장/신분증/비밀번호를 요구하는기업,허위구직광고를 내는 기업

자세한 사례보기 안내 레이어 닫기

> 채용정보 > 상세정보

채용정보 상세보기

등록일 : 2019년 10월 12일(토), 업데이트 : 2019.10.12 00:00

#향남읍 배달대행 위드콜【 최다콜보유+최고급여지급+최고의복지 】

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 대표님
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2000년생) ~ 60세(1960년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 3개월~6개월 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~일 (요일협의가능)
  • 근무시간 10:00 ~ 24:00 (시간협의가능)
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 장기근무 가능자, 운전면허 소지자, 원동기면허 소지자, 군필자, 여성
  • 근무지주소 서울 노원구 상계로9나길 31 1층
    동정보 경기 화성시 향남읍
    지도 상세보기
  • 급여

    일급 250,000원 이상 (당일지급, 주급가능, 급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 12일(토) ~ 상시모집
  • 담당자명 대표님
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용배달대행
  • 근무지주소 서울 노원구 상계로9나길 31 1층
    동정보 경기 화성시 향남읍
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명위드에스에이치
  • 사업내용 배달대행
  • 회사주소 서울 노원구 상계로9나길 31 (상계동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명김시현

본 정보는 위드에스에이치에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

알바forU알바ForU란?

조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 화성시
CU 향남케이티씨네마점CU 편의점 성실히일하실 직원모집합니다.스크랩요약보기새창보기 22:00~08:00 시급
8,450
10/13
경기 화성시
CU 향남중앙점주말 오후 알바 모집(토,일)스크랩요약보기새창보기 17:00~24:00 시급
8,350
18시간전
경기 화성시
CU 향남18단지점평일오후와 주말오후구해요스크랩요약보기새창보기 16:00~23:00 시급
8,350
26분전
경기 화성시
향남모아콜[향남모아콜 ]퀵기사,배달대행 모집(투잡가능,승용차기사 배달대행가능)스크랩요약보기새창보기 11:00~24:00 일급
150,000
14시간전
경기 화성시
마더스원【일급3십만원이상~업계최고조건/근무환경좋음】스웨디시 관리사 (파트가능스크랩요약보기새창보기 11:00~04:00 월급
3,500,000
7시간전
경기 화성시
동해루배달원급구 (월280~300) 숙식제공 4대보험가능(선택)스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
3,000,000
10/11
경기 화성시
화성남양네파네파 화성남양점에서 여직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~17:00 시급
10,020
10/12
충남 천안시
이담건설인력[주목]-즉시채용-일급12만-동반입사/신용불량가능/숙소제공/건설현장/스크랩요약보기새창보기 07:00~17:30 일급
120,000
10/13
서울 관악구
건설 킹전국 노가다 인력/단가11~15만)[주급+가불]숙식지원,실내 단순설치스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
4,500,000
10/07
경기 화성시
화성골프랜드향남) 화성골프랜드 남자시설(주5), 여자미화(주3) 모집스크랩요약보기새창보기 05:30~14:30 월급
1,750,000
10/12
경기 화성시
유한회사 동광상사[추천+고소득 연봉] 동광상사 주류배송사원 모집스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 연봉
36,000,000
7시간전
경기 오산시
보아스 취업주급/가불OK철야/숙식무료,실내 단순설치,단기목돈(전국 노가다 현장/월450스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
4,500,000
10/12
경기 화성시
(주)토빅스[배송기사 급구]박스몰/포장재 배송/월500만이상/초보가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~17:00 연봉
50,000,000
10/13
경기 화성시
감탄회수산꿀직장[감탄회수산]회 기술 배울 분 남자분 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 15:00~02:00 월급
2,300,000
10/12
경기 화성시
포메인 향남점포메인 향남점 주말 오전 홀서빙 구합니다스크랩요약보기새창보기 12:00~14:30 시급
8,400
10/12
경기 화성시
CJ대한통운/한진택배/롯데택배【화성】스트레스 안받고 노력해서 돈 버는법【月450이상】 女환영/신입가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
4,500,000
10/13
경기 화성시
하오하오스크랩요약보기새창보기 12:00~16:00 시급
8,500
10/11
경기 화성시
CU 화성발안IC점화성발안ic점 주중야간 구합니다.스크랩요약보기새창보기 23:00~07:00 시급
8,350
7시간전
경기 화성시
하우스터디 화성향남센터 독서실하우스터디 화성향남센터 독서실 평일,주말오픈 총무님 구합니다스크랩요약보기새창보기 08:30~05:00 시급
8,350
10/01
경기 화성시
도쿄술집[도쿄술집] 시급 9,000원 주말(금/토/일) 홀 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 19:00~03:00 시급
9,000
10/13
+ 조회한 알바와 유사한 알바더보기

온라인지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

이메일지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

회원가입

닫기

문자지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

근로계약서 워드파일 다운로드근로계약서 한글파일 다운로드

닫기

빠른서비스

오늘 본 공고 1

전체보기 1/1

>허위광고 신고
TOP