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등록일 : 2019년 10월 10일(목), 업데이트 : 2019.10.10 11:01

[월450보장][600이상][소화물 배송] 꿀꿀꿀/큰소리치며 당당하게

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브랜드 대한통운

  • 담당자명 박세영 부장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 22세(1998년생) ~ 58세(1962년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 07:30 ~ 18:00
  • 복리후생 건강검진, 정기휴가, 포상휴가, 기숙사, 차량유지비, 자녀학자금, 교통비 지원
  • 근무지주소 [거주지인근30분거리배정+희망지역배정] 정착금지원/ 여성환영/ 초보가능/ 2종오토가능/ 동승교육지원
    동정보 인천 계양구 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 5,000,000원 이상 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 10일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 박세영 부장
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용대기업 물류, 운송, 화물, 택배
  • 근무지주소 [거주지인근30분거리배정+희망지역배정] 정착금지원/ 여성환영/ 초보가능/ 2종오토가능/ 동승교육지원
    동정보 인천 계양구 전체
  • 직  원  수300명
  • 홈페이지globalr.cafe24.com/default/index.php
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 계양구
Box mall쇼핑몰 배송기사님(서울,경기,인천지역)급구/500만원이상스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
5,000,000
10/08
인천 계양구
(주)토빅스[의류 쇼핑몰 부자재 납품]초보가능/차량지원/고수입받고자하는분/장기근무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,500,000
10/09
인천 계양구
(주)에이스로직스우편물품 단순 배송업무 ( 9시간 근무 공제후급여 386만원 )스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:30 월급
3,860,000
10/10
인천 계양구
(주)영신[인천 계양구]엘지생활용품대리점 배송직원 및 영업사원 모집 (1톤차량)스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 월급
2,200,000
10/10
인천 계양구
드림전자드림전자 에서 성실히 근무할 영업사원 직원 모집 / 남여 / 투잡가능스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,000,000
10/13
인천 계양구
주식회사 비에스플러스서비스【당일일급지급】 화장품 단순 생산 및 제조 / 정규직 전환 가능 / 선착순스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 일급
66,800
10/10
인천 계양구
주식회사 진성솔루션작전역 부근/생활용품 스티커작업/(남여)/좌식근무/초보및동반가능/단순업무스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
10/11
인천 계양구
보람그룹(주)【정년없는 평생직장】장례식장서빙/장례복지사/장례상담사/크루즈설계사 모스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
100,000
10/04
인천 계양구
CJ대한통운 계양구 지점[급구/계양구]/인근투입/선착순모집/월450이상/CJ택배기사/인센티브지급스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:30 월급
5,000,000
10/09
인천 계양구
이마트 배송기사이마트배송/월500이상(투잡시)/10시출근/분류작업x/쉬운배송/평생직장스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 월급
5,000,000
10/13
인천 계양구
CJ대한통운[급2명] 月460~ 열심히 일하고 높은급여 받아가세요 / 초보자가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 3.3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~18:00 월급
4,730,000
10/09
경기 안산시
CJ대한통운/롯데/한진【단원구】땀흘린만큼 쌓여가는 월급【오토가능/초보남녀무관/택배배송기사스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
4,500,000
10/09
인천 계양구
유베이스『글로벌 숙박 공유서비스』 한국팀 직원 모집(한국어 + 초급 영어 상담)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,900,000
10/10
인천 계양구
보람상조개발(주)[일10~13만] 장례식장 접객안내/서빙/6시간 5,1000원/초보/주부환영스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
100,000
10/06
경기 안산시
모아콜 안산지사【 동종 업계 최고 대우 】배달대행 라이더 모집 [ 일급 15만원 ]스크랩요약보기새창보기 10:00~24:00 일급
150,000
10/13
경기 수원시
구인직업안내소【쿠팡 택배】수원 영통 동탄 안산안양/지입차량X/100%비용지원/2종오토가능스크랩요약보기새창보기 10:00~08:00 연봉
35,000,000
10/09
인천 계양구
(주)휴비스트앨앤에스[주야간배송/대기업물류]수고가 헛되지 않은 수익스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 23:00~05:30 월급
4,800,000
10/11
인천 계양구
휠모터스내 능력껏 받아가는[중고차딜러 및 TM직원 모집] 월500만이상/인센티브지급스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
5,000,000
10/08
서울 전체
(주)경우정보통신SK브로드밴드 홍보전단지부착 작업하실분 모집(아르바이트가능)스크랩요약보기새창보기 14:00~19:00 시급
12,000
10/16
인천 계양구
SK매직 인천계양지국SK매직 인천계양지국MC(매직케어)모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,300,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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