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등록일 : 2019년 10월 15일(화), 업데이트 : 2019.10.15 22:15

[경안운수]1000에350% / 25톤 운전기사 모집합니다.

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 손영화
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 08:00 ~ 20:00 (시간협의가능)
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자(대형면허), 운전면허 소지자
  • 근무지주소 부산 영도구 함지로79번길 53 (동삼2지구영구임대아파트)
    동정보 부산 영도구 동삼동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 남포 3.6km 1호선자갈치 4.2km 1호선중앙 4km 1호선
  • 인근대학교 고신대학교
  • 급여

    월급 3,500,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 15일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 손영화
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용25톤운전
  • 근무지주소 부산 영도구 함지로79번길 53 (동삼2지구영구임대아파트)
    동정보 부산 영도구 동삼동
  • 인근지하철 남포 3.6km 1호선자갈치 4.2km 1호선중앙 4km 1호선
  • 인근대학교 고신대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명경안운수
  • 사업내용 25톤운전
  • 회사주소 부산 영도구 함지로79번길 53 (동삼동, 동삼2지구영구임대아파트)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명손영화

본 정보는 경안운수에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 영도구
엠제이서비스[단기] 3개월 공장내 단순 물품운반원 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:50 월급
2,000,000
10/13
부산 수영구
유진공사주말 휴일 얼음 조각 배달 사원 모집 #라보 탑차 다마스 소지자스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 일급
100,000
13시간전
부산 영도구
축협알뜰마트마트에서 일하실 분 구합니다.스크랩요약보기새창보기 06:00~12:00 시급
8,350
10/14
부산 영도구
경동택배경동택배 배송 기사 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 06:00~18:00 월급
2,500,000
10/10
부산 영도구
더좋은할인마트마트직원모집합니다스크랩요약보기새창보기 07:00~14:00 시급
9,000
10/06
부산 전체
주식회사 북진로지스[급구]택배 컨테이너/냉동컨테이너 기사(기본급300~400만)스크랩요약보기새창보기 18:00~06:00 월급
3,500,000
18시간전
부산 영도구
GS25영도제일점평일야간 근무자 구합니다스크랩요약보기새창보기 22:00~08:00 시급
8,350
7시간전
부산 영도구
참솔컴퍼니[주5일] KT참솔컴퍼니 채용공고스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 시급
8,350
10/05
부산 전체
서정종합식품【 식자재배송 기사모집 】단순운전직/경력없어도가능/월220만원+식대스크랩요약보기새창보기 07:00~17:30 월급
2,200,000
10/10
부산 영도구
영도해수랜드영도해수랜드 카운터 직원 구합니다스크랩요약보기새창보기 06:00~14:00 월급
1,900,000
10/14
부산 전체
그리니코퍼레이션(주)급구)대기업 마트배송 용차/퀵/고정 하실분모집합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 06:00~10:00 월급
3,700,000
14시간전
부산 해운대
(주)힉스전자[급구] 바로 근무가능 (부산) 5톤 영상광고차량 알바기사 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
2,700,000
10/11
부산 서구
진짜푸드시급 9000원【 급구 】출고 및 배송 하실분 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 시급
9,000
10/07
부산 영도구
에스티에이주5일 연장.야근풀~~야근시 21만원/근무지:평택삼성전자,이천SK하이닉스스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 월급
4,200,000
10/11
부산 동래구
현대석유상사1톤배달 기사모집 (20년3월까지근무시알바가능,초보가능)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
2,000,000
10/10
부산 금정구
(주)케이티에스[주5일/월250만] 양산서창 의류물류센터 장기알바 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,930,000
10/09
부산 사상구
대신정기화물5톤기사 정직원1명 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
09/25
부산 부산진
(주)대륭로지스-[운전직][순수입800~900만/주5일/직영배차]제주도물류배송&대기업물류/초보가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~17:00 월급
5,000,000
10/13
부산 강서구
영진기업[연봉4500만]MCT 프로그래밍 직원 모집합니다/경력자우대/스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 연봉
45,000,000
10/11
부산 강서구
거화컨테이너부산신항 컨테이너수리 각공정 (절단,용접,마루,마무리,검사)직원 모집합니스크랩요약보기새창보기 07:30~16:30 월급
2,500,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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