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등록일 : 2019년 10월 10일(목), 업데이트 : 2019.10.11 20:47

[주5일/205만원이상/중식제공/통근차량/주급가능]의류물류 남/여사원 모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 문지환 과장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2000년생) ~ 40세(1980년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 3개월~6개월
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 통근버스운행, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자
  • 근무지주소 경기 화성시 향남읍 백토리 432-1 의류 물류센터
    동정보 경기 화성시 향남읍
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,050,000원 (주급가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

제이엠피에서 제공한 공고입니다.회사상세정보

회사 상세정보

회사 상세정보
회사명 제이엠피
회사분류 파견대행 및 아웃소싱
사업내용 인력 아웃소싱
직원수 0명
주소 경기 용인시 기흥구 중동동백중앙로 283, 10층 b동 1009-A호

회사사진

회사 상세정보 닫기

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 10일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 문지환 과장
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용인력 아웃소싱
  • 근무지주소 경기 화성시 향남읍 백토리 432-1 의류 물류센터
    동정보 경기 화성시 향남읍
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명제이엠피
  • 사업내용 인력 아웃소싱
  • 회사주소 경기 용인시 기흥구 중동 동백중앙로 283, 10층 b동 1009-A호
  • 직  원  수 0명

본 정보는 제이엠피에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 화성시
대경산업생산직(남녀) / 영업사원1명모집 / 주5일근무스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
1,800,000
10/10
경기 화성시
(주)대성이엔티[아르바이트] 단순 제품 사상 및 검수원 (대학생 환영)스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
8,350
10/10
경기 화성시
(주)성우기업제약회사 포장 아르바이트스크랩요약보기새창보기 06:00~15:00 시급
10,000
10/08
경기 화성시
주식회사 로터텍로터텍 조립 및 포장 단기아르바이트 구합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~17:30 시급
9,000
23시간전
경기 화성시
(주)대성이엔티[운전직] 단기 계약 운전직 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
10,000
10/10
경기 화성시
(주)세신산업단순생산직 [경력자우대]/~꿀직장~누구나 적극적인지원주세요스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,190,000
10/12
경기 화성시
본구이 향남점+[월240만원이상~] 홀직원(남,여)/홀알바(오전/오후) 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,400,000
10/10
경기 화성시
청호나이스탄력제 근무 고객관리(영업아님/근무시간자유)스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
2,000,000
10/09
경기 화성시
스시노백쉐프 화성시청점[시급1만원] 평일 오전홀알바 모집 [장기근무자우대]스크랩요약보기새창보기 10:00~14:00 시급
10,000
10/09
경기 화성시
마더스원【일급3십만원이상~업계최고조건/근무환경좋음】스웨디시 관리사 (파트가능스크랩요약보기새창보기 11:00~04:00 월급
3,500,000
10/13
경기 화성시
CU 향남중앙점평일 야간 알바 모집(일월화수목)스크랩요약보기새창보기 24:00~07:00 시급
8,350
22시간전
경기 화성시
캘러웨이 스크린골프장[캘러웨이 스크린] 스크린 골프 매장 관리 직원 모집스크랩요약보기새창보기 13:00~19:00 시급
10,000
10/11
경기 화성시
(주)애니테크[단순업무] 남자 머시닝센타 조작엔지니어 초보 및 경력직원모집(주5일)스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 연봉
40,000,000
10/11
경기 화성시
향남모아콜[향남모아콜 ]퀵기사,배달대행 모집(투잡가능,승용차기사 배달대행가능)스크랩요약보기새창보기 11:00~24:00 일급
150,000
17시간전
경기 화성시
삼성웰스토리기본급426만+추가수당90 /유류비전액지원 / 삼성 웰스토리 배송기사님 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 23:00~05:00 월급
5,000,000
10/10
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우성이앤에스화성시 생산직 (남녀) 모집 주5일근무스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
10/10
경기 화성시
CU 화성발안IC점화성발안ic점 주중야간 구합니다.스크랩요약보기새창보기 23:00~07:00 시급
8,350
11시간전
경기 화성시
대명사[초보가능/단기, 장기가능] 가구포장, 조립, 생산 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 시급
8,350
10/11
경기 화성시
(주)범양물류투잡,알바 배송 배달대행 기사 모집~화성시 향남~자가용가능~일비15만원스크랩요약보기새창보기 10:00~01:00 일급
150,000
10/08
경기 화성시
현대그린마트(향남점)+ 급 구 + [야채청과 모집] 경력자우대, 초보가능스크랩요약보기새창보기 09:00~22:00 월급
2,700,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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