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등록일 : 2019년 10월 10일(목), 업데이트 : 2019.10.10 11:16

[놓칠수없잖아]인천국제공항/익일지급/일급빵빵/롯데면세/주간or야간/완전꿀알바

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 채용담당+오대리
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 20세(2000년생) ~ 40세(1980년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1개월~3개월 (기간협의가능)
  • 근무요일 월, 화, 수, 목, 금, 토, 일요일 (요일협의가능)
  • 근무시간 09:30 ~ 18:30
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 통근버스운행, 야간근로수당, 휴게시간, 식비(식사) 지원, 교통비 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 인근거주자, 군필자
  • 근무지주소 인천 중구 공항동로135번길 86 전화주시면 자세한 위치안내드립니다
    동정보 인천 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 운서 공항철도인천공항1터미널 공항철도 자기부상철도계양 인천1호선 공항철도
  • 급여

    일급 142,000원 (당일지급, 주급가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 인천국제공항
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 10일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당+오대리
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용인력공급업 기타도급 채용대행
  • 근무지주소 인천 중구 공항동로135번길 86 전화주시면 자세한 위치안내드립니다
    동정보 인천 전체
  • 직  원  수300명
  • 인근지하철 운서 공항철도인천공항1터미널 공항철도 자기부상철도계양 인천1호선 공항철도
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 남동구
제이비[시급은만원/업무는쉬움] 남동물류/주급빵빵/단순까대기/상하차X/문자지원스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
85,000
10/10
인천 동구
스톤코리아인조석. 파벽 시공자 구함. 경력자 우대(6개월이상)인천사람구합니다스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
150,000
8시간전
인천 서구
주식회사 승훈단열현장근무 직원 필요로 합니다.스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 일급
100,000
10/10
인천 전체
KGAasset InsFactory[복지가 좋은회사/3시퇴근]나의가치를 높여보아요(1년이상근무자 매달 보너스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 월급
3,000,000
10/12
서울 영등포
트윈스(TWins)트윈스 모두굿매너 서울출퇴근 시스템동바리 해체/계속 일 있음/형동생 모두스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 일급
140,000
10/12
인천 전체
(주)J.B급구[떴다떴다비행기~]인천국제공항/일급134,000원/롯데면세/선착순모집스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 일급
134,000
10/12
인천 남동구
JK코스메틱주부사원 모집 초보,경력자가능(현재근무중수령액250~350만)스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
1,750,000
10/12
인천 서구
YM모터스【월200만+인센티브 】중고차매입 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
10/13
서울 도봉구
(주)이재이미끄럼방지초보일당15만원/(숙소제공)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
150,000
10/13
서울 강남구
성지연 사우나호텔식스파(성지연)에서 사우나 홀 직원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 07:00~22:00 일급
142,000
10/09
인천 서구
(주)휴비스트앨앤에스밤 시간대(00~7시)배송업부담당하실 성실하신분 모십니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 23:00~07:00 월급
5,000,000
10/08
인천 연수구
주식회사 누리송도씨워크인테라스] 분양분양실장, 사원모집/ TM사원모집/경력자우대/초보스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
5,000,000
14시간전
인천 부평구
옥포건설/거제 삼성중공업【월350만】조선소 삼성중공업 조선 단가 알바 친구동반 초보 거제도 잔업스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 월급
3,500,000
10/12
인천 부평구
스마트카/11시-17시/ 주5일/ 초보환영/ 월500만원이상/ 종합캐피탈상담직/스크랩요약보기새창보기 11:00~17:00 월급
5,000,000
10/11
인천 미추홀
BH정규직 / 통근버스 운행+남여클릭+매주주급OK+월320만원+상여 300/아이폰9 핵심부품 생산스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
3,200,000
10/11
인천 부평구
K시스템/시스템동바리건설현장 시스템동바리 시스템 건설 현장 초보가능 알바 시스템설치 해체스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
170,000
10/10
인천 부평구
삼영부속(초보가능/경력우대)부품관리 및 배송 담당 정규직 사원 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~19:00 월급
2,300,000
10/10
인천 연수구
SMBC경찰청 수소차 전시 국제 치안 산업 박람회 행사 알바 공고스크랩요약보기새창보기 08:00~06:00 건별
110,000
10/11
인천 서구
주식회사 비에스플러스서비스【당일일급지급】 화장품 단순 생산 및 제조 / 정규직 전환 가능 / 선착순스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 일급
66,800
10/08
인천 미추홀
열씨미일한만큼 버는게매력/안정적인수익【月450이상】나는 【5시에 퇴근】하고【대기업 연봉】 만큼 받는다/차량지스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 23:00~06:00 연봉
60,000,000
10/08
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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