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등록일 : 2019년 10월 10일(목), 업데이트 : 2019.10.10 10:49

19년도 하반기 배송기사 모집 (월수입400이상보장) 채용시 조기마감

THC_L&S/한진/롯데/CJ 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    H.P : 010-4413-6716

    Email : thc_logics@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 22세(1998년생) ~ 55세(1965년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 07:30 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 정기휴가, 주휴수당
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자(화물운송종사자자격증), 장기근무 가능자, 운전면허 소지자, 차량소지자, 군필자
  • 근무지주소 노선선택/초보가능/동반입사가능 .
    동정보 대전 중구 문화동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 4,500,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 10일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    H.P : 010-4413-6716

    Email : thc_logics@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명THC_L&S/한진/롯데/CJ
  • 사업내용운수업, 택배, 화물운송, 기업물류, 배송
  • 근무지주소 노선선택/초보가능/동반입사가능 .
    동정보 대전 중구 문화동
  • 직  원  수280명
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명THC_L&S
  • 사업내용 인사관리
  • 회사주소 서울 금천구 가산디지털1로 168 (가산동)우림라이온스밸리A동 710호
  • 직  원  수 280명
  • 대표자명박영선

본 정보는 THC_L&S에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대전 중구
백상기업(주)[월272만/ 예산고속도로휴게소 주유원/ 숙식제공]스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 월급
2,720,000
10/11
대전 동구
성원산업개발현장 일용직 직원모집/ 장기근무자~/ 일급15만원(용접)가능자/ 조공12만원스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
150,000
10/08
대전 서구
(주)퍼스트드라이브(주)퍼스트드라이브 차량탁송 기사모집 (대전,전주,광주,대구,구미지역)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
100,000
10/11
대전 서구
타임월드 주차팀타임월드 주차팀 VIP 주차장 발렛 (210만원)스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
2,100,000
10/10
대전 서구
애니카랜드 가장점[긴급출동서비스] 주간모집, 초보가능, 근무조건협의가능스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 월급
2,400,000
10/10
대전 유성구
대전탑천막렌탈1톤트럭 운전가능하신분 또는 일반알바 구합니다.업무는 행사장알바스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
100,000
10/10
대전 중구
(주)국제대전지사신용카드 배송사원 모집/남녀노소무관/주부가능/인근거주지 우선배정스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
09/16
대전 대덕구
(주)세인큐/일14만이상 당일지급 단순업무하실 야간 꿀알바/야간택배상하차스캔분류작스크랩요약보기새창보기 19:00~08:00 일급
140,000
09/11
대전 서구
(주)디에스이엔지【초보 일당13만 이상】(남)현장직원 모집 / 지방출장가능자 / 운전가능자스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 일급
130,000
10/10
대전 서구
우리로지스(주)(당일지급) 정말 편한 야간물류 아르바이트 모집합니다스크랩요약보기새창보기 19:00~07:20 일급
150,000
10/09
대전 동구
태풍물류남대전로젠 , 대화동롯데 , 신탄진롯데 상하차분류 올리브영일죽센터 인원모스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 20:30~06:30 일급
100,000
2시간전
대전 동구
대일볼트[급구+연봉3000] 대일볼트 남 판매사원 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 연봉
30,000,000
4시간전
대전 동구
(주)중원종합식품《 식자재 단순배달 》남직원모집 / 1종보통필수/ 초보가능스크랩요약보기새창보기 06:00~17:00 월급
2,500,000
09/30
대전 서구
모여라 협동조합[부동산 영업및 관리파트/이사짐운반,포장이사원] 많은지원바랍니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
10/02
대전 대덕구
(주)한국153산업사남녀정직원 모집합니다 (연봉2400~2700만/4대보험/퇴직금)스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 연봉
27,000,000
09/23
대전 서구
찬합【지원안하면 정말후회함~/월210만/주5일/휴게90분】'찬합' 주방직원 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~20:00 월급
2,100,000
10/04
대전 서구
힐탑아웃소싱(cj제일제당 해찬들 논산공장) 생산직 모집[정규직,일용직]차량운행스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 월급
3,000,000
10/10
대전 중구
두발로대리운전+급구+[대리운전 기사/탁송기사/상담직/영업사원]대전/충남/세종 콜 폭주스크랩요약보기새창보기 14:00~02:00 월급
3,000,000
09/17
대전 대덕구
남영테크시급10.000원 [급구] 단순생산직 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 21:00~09:00 시급
10,000
10/08
대전 전체
주식회사 베터라인업다른곳 이력서 내려놓고 저희 회사로 지원하세요~ 상하수도 보수 남직원 모스크랩요약보기새창보기 08:00~24:00 일급
300,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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