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등록일 : 2019년 10월 10일(목), 업데이트 : 2019.10.10 09:09

19년도 하반기 배송기사 모집 (월수입400이상보장) 채용시 조기마감

THC_L&S/한진/롯데/CJ 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    H.P : 010-4413-6716

    Email : thc_logics@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 22세(1998년생) ~ 55세(1965년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 07:30 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 정기휴가, 주휴수당
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자(화물운송종사자자격증), 장기근무 가능자, 운전면허 소지자, 차량소지자, 군필자
  • 근무지주소 노선선택/초보가능/동반입사가능 .
    동정보 경기 안산시 단원구 고잔동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 4,500,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 중앙동, 고잔신도시
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 10일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    H.P : 010-4413-6716

    Email : thc_logics@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명THC_L&S/한진/롯데/CJ
  • 사업내용운수업, 택배, 화물운송, 기업물류, 배송
  • 근무지주소 노선선택/초보가능/동반입사가능 .
    동정보 경기 안산시 단원구 고잔동
  • 직  원  수280명
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명THC_L&S
  • 사업내용 인사관리
  • 회사주소 서울 금천구 가산디지털1로 168 (가산동)우림라이온스밸리A동 710호
  • 직  원  수 280명
  • 대표자명박영선

본 정보는 THC_L&S에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 안산시
메가커피(매월420만원이상)카페 식자재 전담 배송 기사 모집/단순배송/초보자가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 월급
4,500,000
10/13
경기 안산시
보아스취업정보대기업현장[경기지역]월400만/실내건설/초보가/숙식제공스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 월급
4,000,000
10/08
경기 안산시
(주)토빅스[배송기사 급구]박스몰/포장재 배송/월500만이상/초보가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~17:00 연봉
50,000,000
10/09
경기 안산시
커피배송/식자재배송/커피배송[월450이상]/대기업프리미엄배송/경력무관/20대~50대/초보가능스크랩요약보기새창보기 07:30~18:00 월급
4,550,000
10/09
경기 안산시
COUPANG FLEX쿠팡플렉스/ 초보가능/ 자율근무/ 단기알바/ 야간알바/ 주말/ 평일스크랩요약보기새창보기 13:00~00:00 시급
15,000
3시간전
경기 안산시
부평인력전기공사 인테리어칸막이(풀잔업) 40공수 /초보자 일급22만 숙식무료스크랩요약보기새창보기 07:30~17:00 일급
200,000
10/07
경기 안산시
tom toms- tom toms커피배송 - [400만800만][개꿀개꿀][회사차량][지입스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 21:00~05:00 월급
4,999,999
10/09
경기 안산시
CJ대한통운[안산시] 대한통운 택배기사모집(월500/초보가능/2종오토도가능/지입X)스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
5,000,000
10/07
경기 김포시
에스코트컨설팅건설현장.단기알바]450만이상/평택고덕삼성/하이닉스칸막이/아산탕정스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
4,500,000
10/07
경기 안산시
우솔R&C【월1,000만원가능】큰물에서 놀아야 큰돈을 벌수있습니다-【모델하우스상담스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 연봉
70,000,000
10/03
경기 안산시
CJ대한통운/롯데/한진【단원구】땀흘린만큼 쌓여가는 월급【오토가능/초보남녀무관/택배배송기사스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
4,500,000
10/09
경기 안산시
(주)청호나이스청호나이스제품 렌탈/케어 제품서비스 진행및 고객응대(탄력근무)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,000,000
10/11
경기 안산시
CJ대한통운,롯데,한진대기업물류소화물배송/지입NO/친구,부부동반가능,주부,외국인가능스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
4,500,000
10/07
경기 안산시
씨제이홈쇼핑소화물배송월평균578만원+추가수당/거주지인근배송/교통비지원[지입아님]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
10/09
경기 안산시
CJ대한통운 채용담당`급구2명`직장상사스트레스받지말고내일만하고싶은분/운전자신있는분/초보/스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,900,000
10/13
경기 안산시
(주)명성[명성]소개소아님 건설공사현장 안산 시흥 정왕 반월 가불일당주급숙식비계스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 월급
4,000,000
10/12
경기 안산시
G마켓 판매자G마켓배송/ 10시출근6시퇴근/실수령400이상/지입NO스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
4,500,000
10/13
경기 시흥시
쿠팡 주식회사쿠팡맨/로켓배송/택배기사/나이무관/2종보통가능/주5일/연3,500~4,800스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~20:00 연봉
35,000,000
10/09
경기 안산시
이마트-트레이더스이마트-트레이더스 온라인배송-하루8시간일하고435만원+a/투잡(200만추가)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~18:00 월급
5,000,000
10/10
경기 안산시
항공취업정보직업소개소FPCB 제조 검사 2주2교대/3조2교대 월330만이상/초보 동반가능스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
3,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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