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등록일 : 2019년 10월 10일(목), 업데이트 : 2019.10.10 11:19

스피커 부품 2교대 생산직op 남사원모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 25세(1995년생) ~ 30세(1990년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 08:30 ~ 20:30(로테이션)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 건강검진, 연차, 정기휴가, 정기보너스, 퇴직금, 통근버스운행, 주휴수당, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 군필자
  • 근무지주소 경상북도 구미시 인동북길 171-2 
    동정보 경북 구미시 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 3,500,000원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 10일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용생산직
  • 근무지주소 경상북도 구미시 인동북길 171-2 
    동정보 경북 구미시 전체
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)대현인텍
  • 사업내용 서비스 제조업/ 생산도급(인력도급) 화장품 무역
  • 회사주소 경북 경산시 진량읍 공단8로26길 13 (신제리)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명최민성

본 정보는 (주)대현인텍에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경북 구미시
주식회사 서율산업[상여금200%/4공단]자동차부품,주조 생산직 (남) 사원모집스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
2,720,000
10/10
경북 구미시
( 주)일드림카메라모듈제조 및 검사 3조2교대 및 전자부품 교대 및 주간전담 사원모집스크랩요약보기새창보기 07:30~07:30 월급
3,000,000
09/19
경북 구미시
(주)오에이치시스템간단한 육안검사 및 포장밴딩 작업자 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
3,000,000
10/10
경북 구미시
(주)금오전자[급구]생산직사원모집(정규직)-휴대폰관련업무(주,야간/관리직/수리사/설비스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 시급
8,350
09/27
경북 구미시
(주)성우산업【휴대폰/자동차/TV】남/여 생산직【정규/알바/일당직】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:30 시급
8,350
10/11
경북 구미시
(주)나이스텍생산/검사직 사원 모집(3조2교대,공단동)스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 월급
3,000,000
09/22
경북 구미시
주식회사 지에스피[(주)지에스피] 자동차부품,휴대폰,tv 생산직 사원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 시급
8,350
10/11
경북 구미시
(주)제이엠 이엔지사원 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~21:00 시급
8,350
10/11
경북 구미시
새롬기술[가불/기숙사/즉시출근] 생산직 남여 사원 大 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
3,000,000
10/12
경북 구미시
(주)대현인텍스피커 부품 2교대 생산직 남사원모집스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
3,000,000
10/10
경북 구미시
(주)명윤[급구](주)명윤 생산직 남 직원모집/주간전담스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,350
10/10
경북 구미시
(주) 창대- (월요일출근/주급식가불) 생산직사원 모집 -스크랩요약보기새창보기 08:30~17:10 시급
8,350
10/09
경북 구미시
두영테크【 급구 】접착 및 납품,용접 생산직 직원모집(운전가능자)스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
2,000,000
10/04
경북 구미시
(주) 창대- (주급식가불) 카메라모듈 생산직사원 모집 -스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 월급
3,000,000
10/09
경북 구미시
(주)영원 디지털남여 정직원및 알바모집[영원디지털] 기숙사제공/통근버스/2주2교대스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,350
10/10
경북 구미시
(주)은성전자[남/녀] 생산직 사원모집스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 시급
8,350
10/04
경북 구미시
주식회사 신성솔루션옥계4공단- 장비 수리 보조 -남자 (자차)(일9만5천원)스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
95,000
10/12
경북 구미시
(주) 화 신[급구] 부직포생산(나이상관없음)/소형부품검사/MCT,CNC/알바 00명모집스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 시급
8,350
10/13
경북 구미시
주식회사 신세계산업3조2교대 BBT설비 OP -남,여사원 모집 [수당및 성과금 지급]스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 시급
8,350
10/11
경북 구미시
(주)케이에스아이[구미대기업 사원大모집]완전 단순업무/쌩 초보大환영(동반지원도 환영)스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 월급
3,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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