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등록일 : 2019년 10월 10일(목), 업데이트 : 2019.10.11 20:57

[월8회휴무]이마트오산점 간편가정식코너 사원모집

프레시지 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 이마트 전문점

  • 담당자명 김석진
  • 연락처

    H.P : 010-9060-6581TEL : 02-2038-8379FAX : 02-477-8319

    Email : my6581@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 25세(1995년생) ~ 60세(1960년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 주5일 (요일협의가능 : 월8회휴무)
  • 근무시간 09:00 ~ 17:00(로테이션 : 09시-17시 / 14시-22시 교대근무)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 연차, 퇴직금, 주휴수당, 휴게시간
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 군필자
  • 근무지주소 경기 오산시 경기대로 181 (오산이마트)
    동정보 경기 오산시 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 오산 0.8km 1호선오산대 3.3km 1호선진위 3.5km 1호선
  • 인근대학교 오산대학교
  • 급여

    월급 1,750,000원 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
닫기
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 10일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 김석진
  • 연락처

    H.P : 010-9060-6581TEL : 02-2038-8379FAX : 02-477-8319

    Email : my6581@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본, 보건증 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명프레시지
  • 사업내용유통업, 서비스업
  • 근무지주소 경기 오산시 경기대로 181 (오산이마트)
    동정보 경기 오산시 전체
  • 직  원  수500명
  • 인근지하철 오산 0.8km 1호선오산대 3.3km 1호선진위 3.5km 1호선
  • 인근대학교 오산대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)한우리
  • 사업내용 유통업, 서비스업
  • 회사주소 서울 강동구 길동 412-8 마루빌딩 5층
  • 직  원  수 500명
  • 대표자명유동진

본 정보는 (주)한우리에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 오산시
노브랜드 오산갈곶점노브랜드 오산갈곶점 STAFF 모집스크랩요약보기새창보기 11:00~22:00 시급
9,410
10/14
경기 오산시
(주)모다산업단순포장/교포가능/주급.일급/상여100%/포장/기숙사/동반/통근버스스크랩요약보기새창보기 09:00~06:00 월급
2,600,000
10/12
경기 오산시
오산농축수식자재마트[오산농수산마트] 공산/야채/계산원 알바 모집스크랩요약보기새창보기 06:00~17:00 월급
2,900,000
10/10
경기 오산시
주식회사 하나엠비즈[평일알바/주말알바]오산식품공장 남/여 주간/야간 고정근무 쉬운일 통근버스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
92,730
10/12
경기 오산시
대원엠피엔씨화성 제약물류 물류 입출고 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,100,000
10/10
경기 오산시
대원약국약국 여직원모집/간단한 pc가능자스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,800,000
10/11
경기 오산시
반값소(시급1만) 홀직원/오후홀알바(주3일~4일) 모집 [미성년자사절]스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,400,000
10/10
경기 오산시
디비솔루션[월250만이상]오산통근운행/단순육가공,포장,출하,검수/남,여사원모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
2,500,000
18시간전
경기 오산시
(주)세인큐직원 및 알바 일급 8만원 ~ 9만원 당일지급스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
80,000
10/13
경기 오산시
GS25 GS25오산자이점평일 근무자 구합니다. (수목 12-18시)스크랩요약보기새창보기 12:00~18:00 시급
8,350
10/13
경기 오산시
한촌설렁탕 오산점홀(써빙) 정직및오전 오후파트타임 (5시간근무)구함스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
8,500
10/12
경기 오산시
휴먼프라임[일85,000원/주급] 동탄 의류물류센터 장기알바 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
85,000
10/13
경기 오산시
주식회사 더인(일당지급)의류입고검수 당일 알바모집스크랩요약보기새창보기 13:30~22:00 일급
80,000
10/09
경기 오산시
바르바커피2호점카페 바리스타 구합니다.(고현동)스크랩요약보기새창보기 11:00~16:00 시급
8,350
10/11
경기 오산시
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2,700,000
10/11
경기 오산시
정담명가남원추어탕오산외삼미동(동탄신도시인근)주방주5일근무+연차월220/(주방 토일100만)스크랩요약보기새창보기 09:30~21:30 월급
2,200,000
10/10
경기 오산시
양평해장국(동탄산업단지점)[양평해장국] 동탄 오산 화성 함께 일하실 주방 서빙 여직원 모집 +꿀직장+스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 월급
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헤라,이니스프리[이니스프리]마스크팩포장/주간250만원/동반가능/주부가능스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
10/09
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(주)모다산업[10/10출근]교포가능/주급.일급/상여100%/포장/기숙사/동반/통근버스스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~06:00 월급
2,600,000
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(주)이디컴퍼니[ 상여금 100% - 남여 포장 ] 오산 통근 운행, 초보동반가능스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,400,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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