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등록일 : 2019년 10월 10일(목), 업데이트 : 2019.10.11 23:28

【20~60대 전사원평균433만】2종면허O건강보험O배달택배대리운전택시버스마트

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브랜드 대한통운 지유에스엠씨에서 등록한 구인공고입니다.

  • 담당자명 인사담당자 신민영
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 24세(1996년생) ~ 55세(1965년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 08:00 ~ 18:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 건강검진, 연차, 월차, 정기휴가, 포상휴가, 위험수당, 정기보너스, 퇴직금, 기숙사, 주휴수당, 초과근로수당, 야간근로수당, 휴게시간, 차량유지비, 자녀학자금, 교통비 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자, 군필자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 서울경기인천 전지역 희망선택가능 초보정착지원/선수금X 주말야간X 지입X 한동만돌면 하루업무종료 매월꾸준히 4-5백 운전하시는분 / 청년.중장년+안정된노후/ 경력단절여성. 외국인F4F5/ 신용불량지원가능
    동정보 서울 용산구 보광동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 5,000,000원 이상 (급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 N서울타워

온라인지원 간편입사지원 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 10월 10일(목) ~ 2019년 10월 28일(월) D-DAY 5 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

해당 채용공고는 고용 형태에 따라 차량 구입이 필요할 수 있습니다.
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 10일(목) ~ 2019년 10월 28일(월)
    D-DAY 5 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 인사담당자 신민영
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용인사채용담당 신민영 [ 010-7556-0244 ]
  • 근무지주소 서울경기인천 전지역 희망선택가능 초보정착지원/선수금X 주말야간X 지입X 한동만돌면 하루업무종료 매월꾸준히 4-5백 운전하시는분 / 청년.중장년+안정된노후/ 경력단절여성. 외국인F4F5/ 신용불량지원가능
    동정보 서울 용산구 보광동
  • 직  원  수200명
  • 홈페이지www.gusmc.co.kr
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명지유에스엠씨
  • 사업내용 택배사업부
  • 회사주소 서울 영등포구 문래북로 116 (문래동3가)트리플렉스1501호(법무행정팀)1502-3호(인사팀)1504-5호(업무지원팀)
  • 직  원  수 2000명
  • 대표자명장 서연

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김종용누룽지통닭 한남점김종용누룽지통닭 한남점에서 성실한 직원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 14:30~02:30 월급
2,500,000
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메인건설인력+고소득+당일지급12만/숙식제공/동반가능/신불자가능/초보가능/우회입금가능스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 일급
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(주)보람상조[급여확실,알바가능] 장례 간단서빙/장례진행자(복지사) 모십니다스크랩요약보기새창보기 시간협의 일급
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바바라스 키친주방직원 월200 및 홀서빙월200만 직원모집스크랩요약보기새창보기 10:30~22:00 월급
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애니맨 Anyman[애니맨 꿀알바] 당일지급,단기,일급,평일,주말,야간,재택,부업,투잡,배달스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 건별
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타마린드(시급10020원) 타마린드 한남점 (화~금) 근무 파트타임 구합니다스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:30~21:30 시급
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한남물고기[급구][시급 1만원]홀서빙 직원 및 아르바이트 모집합니다스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 시급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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