알바생/직원 채용방법은?

알바생/직원 채용을 원하시나요?

채용공고를 등록하시면 구직자
문의·지원을 통해 채용이 가능합니다.

채용공고 등록하기 안내 레이어 닫기

> 채용정보 > 상세정보

채용정보 상세보기

등록일 : 2019년 10월 10일(목), 업데이트 : 2019.10.10 11:31

》》 범어역 KT [114번] 고객센터 정규직 CS상담사 / 복지우수

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 KT

  • 담당자명 HR팀
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 건강검진, 연차, 정기휴가, 포상휴가, 퇴직금, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자
  • 근무지주소 [실근무지_회사주소] : 대구광역시 수성구 범어3동 13-7 / KT빌딩 아래의 동 정보와 실근무지가 일치하지 않을 수 있습니다. 실근무지 위치를 확인 바랍니다.
    동정보 대구 중구 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 범어 2호선
  • 급여

    월급 2,000,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 범어로데오타운

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
닫기
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 10일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 HR팀
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 자기소개서
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원 홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용콜센터 운영 및 온라인정보제공
  • 근무지주소 [실근무지_회사주소] : 대구광역시 수성구 범어3동 13-7 / KT빌딩 아래의 동 정보와 실근무지가 일치하지 않을 수 있습니다. 실근무지 위치를 확인 바랍니다.
    동정보 대구 중구 전체
  • 홈페이지naver.me/xVmuuIlN
  • 인근지하철 범어 2호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명에스엠서치플러스(주)
  • 사업내용 콜센터 운영 및 온라인정보제공
  • 회사주소 서울 금천구 시흥대로63길 17 (시흥동)121-7번지 우림메르디앙
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명최상민

본 정보는 에스엠서치플러스(주)에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

전자근로계약서작성 인증마크

알바forU알바ForU란?

조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
광주 북구
챔피언스야구게임필드용봉동 코인노래방 카운터 알바할친구~??스크랩요약보기새창보기 15:00~01:00 시급
8,350
10/10
광주 북구
오일패밀리[오일패밀리주유소] 남 여 주유원 모집 (자차소유자)스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 시급
8,350
10/07
광주 북구
(주)리더스앤피플[가전제품도어] 단순조립업무, 주간, 남녀사원모집, 교통비지원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
2,300,000
10/11
광주 북구
CU 전대햇살점평일야간스탭모집 - (남성,경력자우선모집)스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
23:00~08:00 시급
8,350
10/13
광주 북구
(주)이지웨이인터넷 쇼핑몰 제품 포장 아르바이트 구함스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~15:00 시급
8,500
10/08
광주 북구
영암마트운암점[영암마트 운암점] 주말 카운터 (심야시급상담후결정) 남 구함스크랩요약보기새창보기 23:00~08:00 시급
8,350
10/11
전북 전주시
에스코트컨설팅[동반,미필]남,여생산직/주간,2교대,기숙사,당일입주,초보가능,전국현장직가스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
3,600,000
10/11
광주 북구
술돼지주방이모님 모집/주1회휴무/급여 상담후결정/경력자우대/즁훙동스크랩요약보기새창보기 15:00~24:00 월급
2,300,000
10/08
광주 북구
현대웰빙휘트니스클럽용봉지구 부근 현대웰빙휘트니스클럽 파트타임 트레이너 구함스크랩요약보기새창보기 18:00~24:00 시급
8,350
10/10
광주 북구
차카차카패밀리카페[차카차카패밀리 키즈카페][오픈 마감 직원 및 주말 아르바이트]모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
00:00~24:00 시급
8,350
10/09
광주 북구
볼륨2용봉동 볼륨 에서 홀직원 및 아르바이트 모집합니다.(외국인 전화사절)스크랩요약보기새창보기 21:00~05:00 월급
1,800,000
10/11
광주 북구
올리브영 광주운암점올리브영(광주운암점) 주말 아르바이트 구합니다.스크랩요약보기새창보기 17:00~22:30 시급
8,350
10/12
광주 북구
반디가스&오일(주)[반디가스&오일] 경정비 직원 및 아르바이트 구합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
1,950,000
10/09
광주 동구
레스모아 충장로점[레스모아/월224_광주점] 플렉스 하게 지원해버렸지 뭐야 빠끄스크랩요약보기새창보기 11:00~22:00 월급
2,240,000
10/09
광주 북구
하늘가득 본촌점[꿀알바 찾는다면 이곳을 클릭~] 주말 카운터 아르바이트 모집(초보가능)스크랩요약보기새창보기 15:30~20:30 시급
8,500
10/09
광주 북구
(주)시스템공조[시스템공조]에어컨 설치 기사님 배우면서 일하실 초보자 및 경력자 구함스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,000,000
10/11
광주 북구
다이소 광주운암점2교대 근무 / 계산대 직원모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 시급
8,350
10/11
광주 북구
감자탕이야기[감자탕이야기] 홀아르바이트구함 (오후반) 요일,시간협의가스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 시급
8,350
10/11
광주 동구
웅곡요인터넷 개인방송 BJ모집/비제이/스트리머/건전방송/초보가능/투잡/고수익스크랩요약보기새창보기 10:00~14:00 월급
3,000,000
10/10
광주 북구
북경마라(월급210만원/주6일근무)홀정직원(나이x).알바생및 주방보조구합니다.스크랩요약보기새창보기 16:00~02:00 시급
8,350
10/10
+ 조회한 알바와 유사한 알바더보기

온라인지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

이메일지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

회원가입

닫기

문자지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

근로계약서 워드파일 다운로드근로계약서 한글파일 다운로드

닫기

빠른서비스

오늘 본 공고 1

전체보기 1/1

TOP