알바생/직원 채용방법은?

알바생/직원 채용을 원하시나요?

채용공고를 등록하시면 구직자
문의·지원을 통해 채용이 가능합니다.

채용공고 등록하기 안내 레이어 닫기

> 채용정보 > 상세정보

채용정보 상세보기

등록일 : 2019년 10월 10일(목), 업데이트 : 2019.10.10 11:49

심야오뎅 중동점에서 함께일할 홀서빙 주말알바구해요

심야오뎅 중동점 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 이보선
  • 연락처

    H.P : 010-8844-3525H.P : 010-8844-3525

    Email : bosalbabo@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2000년생) ~ 30세(1990년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

온라인지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 10월 10일(목) ~ 2019년 10월 23일(수) D-DAY 내일 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 10일(목) ~ 2019년 10월 23일(수)
    D-DAY 내일 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 이보선
  • 연락처

    H.P : 010-8844-3525H.P : 010-8844-3525

    Email : bosalbabo@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 보건증
  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명심야오뎅 중동점
  • 사업내용일반음식점
  • 근무지주소 경기 부천시 조마루로297번길 21 (중동)1층 심야오뎅
    동정보 경기 부천시 중동
  • 직  원  수2명
  • 인근지하철 신중동 7호선
  • 인근대학교 부천대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명심야오뎅 중동점
  • 사업내용 일반음식점
  • 회사주소 경기 부천시 조마루로297번길 21 (중동)1층 심야오뎅
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명이보선

본 정보는 심야오뎅 중동점에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

알바forU알바ForU란?

조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 부천시
유케야【추천/쉬운알바】육회맛집[유케야] 주방 설거지 알바모집스크랩요약보기새창보기 19:00~01:00 시급
8,350
4시간전
경기 부천시
서브탑기획부천체육관 keb하나은행 농구경기 진행요원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 13:00~19:30 일급
50,000
10/16
경기 부천시
열무피씨컴퓨터 조립 및 가공업무할 인재 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 13:00~17:00 시급
10,000
10/12
경기 부천시
펀비어킹부천신중동역점펀비어킹 함께 할 분 모십니다스크랩요약보기새창보기 19:00~24:00 시급
9,000
10/17
경기 부천시
세이브존(부천상동점)[급구] 세이브존 부천점 식품관 배송도우미 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,545,000
10/14
경기 부천시
더퍼펙트시급 9천원 택배 배송 보조 업무스크랩요약보기새창보기 13:00~18:00 시급
9,000
10/16
경기 부천시
보보스링크학원급식 배식원 모집 ( 석식파트 )스크랩요약보기새창보기 17:00~19:30 시급
8,800
10/16
경기 부천시
대선컴퍼니의류 포장 보조업무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 13:00~16:00 시급
8,350
10/14
경기 부천시
대신정기화물[급구]대신정기화물 1톤/3,5톤 택배기사 직원 및 알바 모집스크랩요약보기새창보기 07:00~18:30 월급
2,800,000
10/04
경기 부천시
신한에스에이치로지스앤시스템【月400만원】 인사 채용 매니저 모집 / 신입+경력 / 인사관리스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,000,000
10/06
경기 부천시
(주)토빅스[배송기사 급구]박스몰/포장재 배송/월500만이상/초보가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~17:00 연봉
50,000,000
10/09
경기 부천시
(주)휴비스트앨앤에스[대기업물류]주,야간배송/월480이상/의지만큼의수익/회사차가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 23:00~05:30 월급
4,800,000
10/04
경기 광명시
(주)휴비스트앨앤에스쉬운 올리브영 화장품배송[월 320만원/추가배송 희망시 월 550만원가능]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 23:00~04:00 월급
4,000,000
10/05
경기 부천시
BOX MALL[쇼핑몰부자재배송]월400만이상/물량,노선확보스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
5,000,000
10/09
경기 광명시
한솔교육부천지점플라톤아카데미와 함께 성장할 공부방원장님(신입/경력)을 모십니다.스크랩요약보기새창보기 13:00~19:00 월급
2,000,000
10/09
경기 부천시
노블레스바(노블레스바)맨바.여성전용바.무료숙식.즉시채용.남자바텐더.초보자스크랩요약보기새창보기 18:00~05:00 월급
2,500,000
10/19
경기 부천시
오픈로지스(주)부천/인천 택배단기알바 당일현금지급 13만원 택배상하차분류 초보.경력자스크랩요약보기새창보기 20:10~07:10 일급
130,000
10/14
경기 부천시
정재영족발보쌈개꿀【주방직원】시급10020원/주휴수당/주5일,주6일 편한대로 맞춰드림스크랩요약보기새창보기 17:00~24:00 시급
10,020
10/04
경기 부천시
삼우에프앤지[월200~250/초보환영]삼성전자 가전제품 설치 및 배송업무 보조기사 모집스크랩요약보기새창보기 07:30~18:00 월급
2,500,000
10/10
경기 부천시
쪼끼쪼끼시즌2쪼끼쪼끼시즌2스크랩요약보기새창보기 19:00~02:00 시급
8,400
10/20
+ 조회한 알바와 유사한 알바더보기

온라인지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

이메일지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

회원가입

닫기

문자지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

근로계약서 워드파일 다운로드근로계약서 한글파일 다운로드

닫기

빠른서비스

오늘 본 공고 1

전체보기 1/1

>허위광고 신고
TOP