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등록일 : 2019년 10월 10일(목), 업데이트 : 2019.10.10 11:55

디자이너 인턴 추가모집합니다

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 이형록
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 경력(1년 이상)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2000년생) ~ 35세(1985년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

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전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 10일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 이형록
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용미용실
  • 근무지주소 대구 달서구 조암로 38 1층 108호 시원헤어
    동정보 대구 달서구 월성동
  • 인근지하철 상인 1.28km 1호선월배 1.07km 1호선진천 1.26km 1호선
  • 인근대학교 대구가톨릭대학교 루가캠퍼스
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명라포레스트헤어살롱
  • 사업내용 미용실,서비스업
  • 회사주소 대구 달서구 조암로 38 (월성동)1층 라포레스트 헤어살롱
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명이형록

본 정보는 라포레스트헤어살롱에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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95헤어95헤어에서 디자이너 파트너 모집합니다.(주 5일 근무)스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
2,000,000
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대구 달성군
와이즈헤어[와이즈헤어] 헤어디자인 및 인턴 모집스크랩요약보기새창보기 11:00~18:00 시급
8,350
09/17
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서울깍쟁이hair본리점경력디자이너(여),(매주일요일휴무)스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 시급
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DK케어스+【 안전한 직장 오전 / 오후 파트근무 / 열정적으로 일해보세요 】+스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
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SF헤어SF헤어 동대구점 (인턴) 모집 합니다.스크랩요약보기새창보기 10:30~08:30 월급
2,000,000
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죽전동물메디컬센터죽전동물메디컬센터 에서 동물 진료보조 하실분을 구인합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 2작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~19:00 월급
1,950,000
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쳔연애 월성점천연애 월성점 홀서빙 직원 또는 알바생 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
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10/11
대구 달서구
적돈구워주는고깃집 '적돈'에서 함께 일할 정직원 구합니다스크랩요약보기새창보기 16:00~02:00 월급
2,200,000
10/10
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주헤어앤뷰티[디자이너 및 주말스페아,준디,인턴모집]스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
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장기동싱싱뽈락[장기동싱싱볼락횟집]회주방장/홀서빙여직원/홀여알바 채용/최고급여보장스크랩요약보기새창보기 15:00~24:00 월급
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살롱드 아떼살롱드 아떼 파트너 모집 (살롱드아떼에서 함께할 인턴직원을 모집합니다.)스크랩요약보기새창보기 10:00~08:30 월급
2,000,000
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토리헤어토리헤어상인점 /디자이너선생님구인합니다. 47%다드립니다스크랩요약보기새창보기 10:30~06:30 월급
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23시간전
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대풍갈비월성동 대풍갈비 평일오전(여), 주말 서빙(여) 구함스크랩요약보기새창보기 10:00~23:00 시급
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핸즈커피수변공원점핸즈커피수변공원점에서 평일 파트 구합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 시급
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대구 달서구
그집앞식당[대구 달서구 월성동] 그집앞식당에서 홀서빙 및 주방보조 구합니다스크랩요약보기새창보기 10:30~21:30 시급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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