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등록일 : 2019년 10월 10일(목), 업데이트 : 2019.10.10 12:00

(주4일)파쿠모리 카레전문점에서 홀서빙 및 주방직원 모집합니다

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 25세 이상(1995년 이후 출생자)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년
  • 근무요일 주4일
  • 근무시간 18:00 ~ 22:00(로테이션 : 주방직원 11:00 ~22:00 / 주5일 220만 / 주6일 240만, 시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자
  • 근무지주소 서울 마포구 어울마당로 132-1 서교동 파쿠모리
    동정보 서울 마포구 망원동
    지도 상세보기
  • 급여

    시급 8,500원 (급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 망원유수지, 망원동
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 10일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용음식점
  • 근무지주소 서울 마포구 어울마당로 132-1 서교동 파쿠모리
    동정보 서울 마포구 망원동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명파쿠모리
  • 사업내용 일식
  • 회사주소 서울 마포구 어울마당로 132-1 지하1층(서교동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 파쿠모리에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 마포구
한촌설렁탕 망원역점주6일근무 휴게시간1시간30분 한촌 망원역점 홀 직원 구인스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,300,000
10/18
서울 마포구
홈플러스 합정점홈플러스/마트배송/식품/식자재/생활용품/월400만이상/단순배송/관내배송/1스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~18:00 월급
4,000,000
10/14
서울 마포구
(주)맘편한세상남는 시간에 아이 돌봐요, 맘시터(주부 / 대학생 환영)스크랩요약보기새창보기 16:00~18:00 시급
10,000
10/07
서울 마포구
LG전자케어솔루션 마포구사무소LG전자케어솔루션 매니저모집[학자금지원]스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,300,000
10/18
서울 마포구
쪽지 마포구청역점[성산동] 시급9000 홀서빙 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 시급
9,000
10/07
서울 마포구
다이소 망원점다이소 직원 모집(망원점)스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,350
10/10
서울 마포구
메모리주급 70만이상 월250만+a 초보가능 관광사진 촬영 및 보조스크랩요약보기새창보기 10:00~07:00 건별
400,000
11시간전
서울 마포구
세븐일레븐 망원보령점월,화,수,목 야간 구함스크랩요약보기새창보기 23:30~06:30 시급
8,350
12시간전
서울 마포구
애완용품매장여 판매직원 모집 10:30~16:30/16:30~22:00 각1명 비흡연자스크랩요약보기새창보기 16:30~22:30 월급
1,700,000
10/17
서울 마포구
통합양행태국 인도네시아 동남아 사진촬영하실 새로운 인재를 모집 합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~21:30 월급
2,800,000
10/07
서울 마포구
은아건설인력[노가다마인드]-당일지급-일급12만&당일취업&숙식제공&통불/신불가능스크랩요약보기새창보기 07:00~17:30 일급
120,000
10/08
서울 마포구
토탈취업정보식당9~10만원 당일지급 주방 찬모 설거지 써빙 가사 투잡가능 남여나이무관스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,200,000
10/11
서울 마포구
육시리(마포점)[육시리]마포직영점 (홀,주방,찬모) 모집/본사직영매장스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,600,000
10/02
서울 마포구
(주)토빅스[배송기사 급구]박스몰/포장재 배송/월500만이상/초보가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~17:00 연봉
50,000,000
10/07
서울 마포구
드파운드드파운드(depound)에서 배송 직원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 월급
1,900,000
10/13
서울 마포구
에스코트컨설팅/주급제-마포망원동-수수료지원-시스템동바리-12만부터-숙식무료-초보환영.스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 일급
120,000
10/14
서울 마포구
대교 눈높이 망원스카이 러닝센터망원동,마포지역 눈높이센터 어문교사(신입 및 경력) 모십니다스크랩요약보기새창보기 11:00~21:00 월급
2,500,000
10/14
서울 마포구
이룩건설인력&일급11/월급12&당일지급형&신불자가능&동반가능스크랩요약보기새창보기 07:30~17:30 일급
120,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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