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등록일 : 2019년 10월 10일(목), 업데이트 : 2019.10.17 14:00

명동 롯데영플라자 여성의류 로렌하이 매장 직원 모집

주식회사 로렌하이 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 전민기
  • 연락처

    H.P : 010-9173-8596

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 10일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 전민기
  • 연락처

    H.P : 010-9173-8596

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명주식회사 로렌하이
  • 사업내용여성의류쇼핑몰 오프라인 매장 직원 모집
  • 근무지주소 서울 중구 남대문로 67 (롯데영플라자) 3층 로렌하이매장
    동정보 서울 중구 남대문로2가
  • 인근지하철 을지로입구 2호선명동 4호선
  • 인근대학교 인제대학원대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명주식회사 로렌하이
  • 사업내용 여성의류쇼핑몰 상품관리팀 직원 및 아르바이트 모집
  • 회사주소 서울 성동구 성수이로 127 (성수동2가) 보문빌딩 6층
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명유재환

본 정보는 주식회사 로렌하이에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 12%
      남자
    • 88%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 63%
    • 12%
    • 0%
    • 25%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 14%
    • 0%
    • 37%
    • 25%
    • 12%
    • 12%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 28% 고등학교
    • 42% 대학교(2,3년)
    • 30% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 용산구
홍대개미 서울역사점[홍대개미 서울역사점] 주5일 주방 / 홀 정직원스크랩요약보기새창보기 11:30~21:30 월급
1,800,000
1시간전
서울 중구
(주)아트박스 명동1호점[월 180만원/본사직영] 아트박스 명동1호점 정직원 모집중스크랩요약보기새창보기 13:30~22:30 월급
1,800,000
10/22
서울 영등포
다이애나롤랑신도림역 내 피혁잡화 알바 급구.[일급8만5천원 ]스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 일급
85,000
10/20
서울 영등포
다이애나롤랑신길역 내 피혁잡화 알바 급구.[일급9만원]스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 일급
90,000
10/22
서울 강남구
생활맥주[ 직원/알바 모집 월급270만원/ 시급10,000 ]스크랩요약보기새창보기 16:00~04:00 월급
2,700,000
10/07
서울 강서구
(주)비디에스코리아[강서구 배달대행] 강서 등촌,염창지사 배달대행[Barogo]프로라이더 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~02:00 월급
4,000,000
10/06
서울 서대문
쿠헨브로트제과점 여 판매직 알바모집 매주목요일휴무스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
15:30~22:00 일급
50,100
10/10
서울 중구
주식회사 풀잎채동대문한식부페 풀잎채 동대문점에서 홀, 주방 알바&직원 구합니다스크랩요약보기새창보기 12:00~22:00 시급
10,020
10/20
서울 강남구
(주)한화갤러리아갤러리아 압구정/G.494+/여성의류편집매장 (시니어/주니어 구함)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:30~20:00 연봉
26,000,000
10/21
서울 중구
마노디셰프마노디셰프 명동점 디쉬업무 인원모집합니다. (11월 말부터 12월 까지)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 13:00~22:00 시급
8,350
10/21
서울 광진구
경복궁불고기 건대점[신규오픈]경복궁불고기 건대점 홀서빙/찬모 직원 구함스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 연봉
25,000,000
10/20
서울 중구
(주)더우주[더우주 마스크팩브랜드] 롭스 가로수길, 서울역 순회사원 채용안내스크랩요약보기새창보기 13:00~21:00 월급
1,830,000
10/04
서울 종로구
느린마을 센터원점[10시이후 12500원/택시비 지원]저녁 7시-새벽 1시 홀서빙 알바 모집스크랩요약보기새창보기 19:00~01:00 시급
8,350
10/12
서울 마포구
(주)맨투맨써비스(장기알바)스탠포드호텔(상암동)식음료부 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 07:00~16:00 월급
1,775,150
10/14
서울 중구
KB국민카드 고객센터(한국고용정보)》》 동대문역사문화공원역 / KB국민카드 순수 인바운드 일반상담 (영업NO)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
10/15
서울 중구
전광수커피 하우스 명동성당 본점전광수커피 명동본점 :: 바리스타 모집(정규직 채용)스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 시급
8,350
10/21
서울 중구
소쿠고베(주)한국지점여성속옷 브랜드 aimerfeel 명동점 평일 오전 아르바이트 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 시급
8,350
10/21
서울 용산구
(주)MLB주5일(용산신라면세점)인기브랜드 MLB 중국어F비자 AR후 정직원(1명채용)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
85,000
10/21
서울 성동구
고공성수동 고깃집 고공에서 함께하실 주방, 홀 정직원 모십니다.스크랩요약보기새창보기 15:00~23:30 월급
2,500,000
10/22
서울 성동구
한우리 센트럴시티점[월8~9회휴/월5회휴]홀서빙(오전),주방세척,조리보조 /퇴직금,4대보험,연스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
2,300,000
10/22
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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