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등록일 : 2020년 2월 2일(일), 업데이트 : 2020.02.05 00:00

#초보도 아주쉬운업무# 주4-5일/(여성우대)/정수기필터 교체업무

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 채용담당
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 10:00 ~ 17:00
  • 복리후생 차량유지비, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 운전면허 소지자, 차량소지자, 군필자, 여성
  • 근무지주소 서울 노원구 상계로27길 32 대명빌딩2층 좌측
    동정보 서울 도봉구 쌍문동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,500,000원 이상 (급여협의 가능)

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

  • 핫플레이스 둘리뮤지엄

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 2월 2일(일) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용SK매직(주) 노원지국
  • 근무지주소 서울 노원구 상계로27길 32 대명빌딩2층 좌측
    동정보 서울 도봉구 쌍문동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명SK매직(주)
  • 사업내용 제조업
  • 회사주소 서울 중구 통일로 10 (남대문로5가)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 SK매직(주)에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 노원구
(주)미트벨리리테일(월220이상)롯데마트 중계점 축산 양념육코너 판촉사원 모집 (급구)스크랩요약보기새창보기 13:30~22:30 월급
2,200,000
02/13
서울 도봉구
창래옥창동막국수 주방직원 및 알바 구합니다스크랩요약보기새창보기 10:30~20:30 월급
2,500,000
02/18
서울 강북구
배민커넥트자율근무 배민커넥트 라이더 대모집스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 시급
15,000
02/18
서울 노원구
이마트 월계점[월195만이상/주5일제] 이마트 월계점 양념육코너 사원 및 알바모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 7.4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:30~23:00 월급
1,950,000
02/18
서울 도봉구
아람인테크하나로클럽 창동점/과자진열 및 판촉/매주금토일/월12일근무스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 일급
85,000
02/20
서울 강북구
요기요플러스_강북_성북[강북성북/보너스200만/평균건당6000원]요기요플러스/라이더모집/회사바이크스크랩요약보기새창보기 10:00~23:00 월급
5,000,000
02/04
서울 도봉구
SK매직(주) 강북지국[주부환영~] 월평균 250만이상/서비스.고객 관리(교육수수료/ 정착지원금)스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,500,000
02/08
서울 도봉구
cj대한통운 한진 롯데선착순2명 추가모집 물량최대 급여보장 원하시는만큼 벌어가세요스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
4,850,000
02/05
서울 도봉구
sk엠앤서비스 의정부 센터10-4시/신입정착지원440만/짧은교육/초보OK/높은급여/정착률높음/TM상담스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,500,000
02/04
서울 노원구
한국고용정보서비스-종각【건설현장 노가다】실내공사현장 용산 시청 종로 가불일당숙식건설 잡스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 월급
4,000,000
02/10
서울 강북구
CJ대한통운힘든만큼 많이 법니다 【순수입 월500】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 2작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~18:00 월급
5,000,000
02/14
서울 도봉구
제일아쿠아정수기 설치및필터교환스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
2,000,000
02/19
서울 강북구
(주)U&C미래물류【긴급】【강북캠프】11시출근/분류작업X/넘쳐나는 물량/月550고소득스크랩요약보기새창보기 11:00~18:00 월급
4,850,000
02/03
서울 노원구
(주)취화선[월600가능] 클린마스터 청소팀장 모집_입주/이사청소스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
5,000,000
02/04
서울 노원구
(주)대륭종합물류제주물류운송-[본사배차/월900만+a] 초보자동승교육/열정있는분 환영스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
5,000,000
02/06
서울 노원구
에스앤피월500만원씩 드릴테니 운전만 해주세요.스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
5,000,000
02/10
서울 도봉구
코웨이 방학지국웅진코웨이 방학지국 서비스/관리직원을 모집합니다 .스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
02/14
서울 노원구
에이스취업정보소개비무료/경기 남양주시 마석 아파트현장전기풀링12만원 4대없음 숙식무료스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 월급
4,000,000
02/19
서울 강북구
메가커피[월450~750]정식업체/단순커피배송/쉬움/초보/외국인/여성/2종가능스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
4,900,000
02/04
서울 노원구
GS리테일 GS25편의점GS편의점 납품배송/편의점수 1위/짧은근무/복지혜택까지스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 05:00~11:00 월급
5,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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