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등록일 : 2020년 2월 5일(수), 업데이트 : 2020.02.05 17:22

[긴급/주6일] 인동라온홀직원모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 23세(1998년생) ~ 35세(1986년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (수습기간있음, 기간협의가능)
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 19:00 ~ 01:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 정기휴가, 퇴직금, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 군필자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 경북 구미시 인동중앙로3길 18-5 라온
    동정보 경북 구미시 전체
    지도 상세보기
  • 인근대학교 경운대학교
  • 급여

    시급 8,600원 이상 (급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    6개월후 시급10,000원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

문자지원(SMS)

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 2월 5일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서, 주민등록등본, 보건증 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    문자지원(SMS)

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
    문자지원 안내 닫기

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용호프,소주,일반음식
  • 근무지주소 경북 구미시 인동중앙로3길 18-5 라온
    동정보 경북 구미시 전체
  • 인근대학교 경운대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 라온에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경북 구미시
(주)네오시스금속가공보조 장기알바 모집 (소재정리 알바)스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
80,000
02/11
경북 구미시
주식회사유토피아인터넷방송국 직원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 06:00~14:00 시급
8,590
4시간전
경북 구미시
(주)강남[구미] 대기업 생산직 사원모집 (가불가능)스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 시급
8,590
02/13
경북 구미시
(주)케이에스텍바로입사가능.물량꾸준 / 2교대.주간 여성.남성채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
3,500,000
02/10
경북 구미시
재원테크[2월 17일 투입] 생산직 남/여 사원 모집 (기숙사 가능)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
2,200,000
02/13
경북 구미시
(주)남양전자【(주)남양전자 】남여생산직 (자동화 LINE 운영외 조립및 검사 )모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,590
02/10
경북 구미시
주식회사 서광테크[상여200%]구미생산직 사원모집/카메라부품/스피커망생산스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
3,000,000
02/10
경북 구미시
중국관중국집 전화받아주실분 구함스크랩요약보기새창보기 11:00~21:00 월급
2,100,000
02/10
경북 구미시
(주)서창솔루션생산직 사원 남,여모집 (대기업 1차)스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
2,500,000
02/10
경북 구미시
제일청과【월260만 / 주5일 / 청소년 알바 가능 / 숙식가능 / 정직원 모집】스크랩요약보기새창보기 11:30~23:30 월급
2,600,000
02/14
경북 구미시
(주)피아이티[일급] 주간전담 (남)알바모집-문자접수스크랩요약보기새창보기 09:00~20:30 시급
8,590
02/11
경북 구미시
푸른산업구미지역 집기이동알바스크랩요약보기새창보기 08:30~18:30 시급
9,000
02/15
경북 구미시
(주) 창대- (3월초입사예정/주급식가불/동반/주전,야전) 휴대폰 조립 여사원 모집 -스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,590
02/10
경북 구미시
주식회사 케이원테크생산직(남,여)사원모집 (주간&2교대&단기사원)스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
3,000,000
19시간전
경북 구미시
푸른산업구미지역 청소보조알바스크랩요약보기새창보기 08:30~18:30 시급
8,590
02/13
경북 구미시
(주)가야전자/자동차부품 단순직 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,800,000
01/14
경북 구미시
새롬기술[급구/즉시출근] 대형자동화장비 세척 남자 大 모집(매주가불가능)스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
3,000,000
02/11
경북 구미시
(주)태양산업휴대폰 완제품 조립 주간/야간 전담 사원모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,590
02/11
경북 구미시
주식회사 테크인주간/2교대 신입사원모집스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 시급
8,590
02/11
경북 구미시
대성휴먼(주)반도체장비관련 조립,검사및,자재관리/ 휴대폰 기능 및 외관검사 (아르바이스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
8,590
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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