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등록일 : 2019년 10월 22일(화), 업데이트 : 2019.11.14 09:36

마사지 카운터 고객 안내 (남/녀) 직원 및 홀관리직(여) 모집(야간)

스타(마사지) 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당
  • 연락처

    H.P : 010-4883-0027

    Email : tkdqn0730@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~일 (요일협의가능)
  • 근무시간 08:00 ~ 20:00(로테이션 : 12시간 로테이션(협의가능), 시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자
  • 근무지주소 서울 강북구 월계로3길 5 2층 레드카펫
    동정보 서울 강북구 미아동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,500,000원 이상 (급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 22일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당
  • 연락처

    H.P : 010-4883-0027

    Email : tkdqn0730@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명스타(마사지)
  • 사업내용마사지, 안마
  • 근무지주소 서울 강북구 월계로3길 5 2층 레드카펫
    동정보 서울 강북구 미아동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명스타
  • 사업내용 안마시술원
  • 회사주소 서울 강북구 월계로3길 5 2-4층
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명구대회

본 정보는 스타에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강남구
(주)SY인터텍보안 정직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~09:00 월급
2,300,000
16시간전
서울 강남구
(주)순호건설(주)순호건설 안내데스크 월190만 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 월급
1,900,000
5시간전
서울 강북구
온다스크린 골프존+【스크린 골프장 주중 저녁알바 모집공고】+스크랩요약보기새창보기 16:00~24:00 시급
8,350
11/07
서울 광진구
BYC마트장안점[꿀직장 주부가능]BYC직영 장안점 정직원 및 신설동점 파트사원 긴급채용스크랩요약보기새창보기 10:00~17:40 연봉
22,000,000
3시간전
서울 강북구
루오크쇼핑몰 물류창고 직원채용공고스크랩요약보기새창보기 17:00~03:00 월급
2,200,000
4시간전
서울 동대문
(주)디알씨아무나 받지는 않습니다스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
2,350,000
11/10
서울 강북구
꽃보다 최고집남녀 홀 단순 서빙알바 시급9000원 /미아사거리역스크랩요약보기새창보기 12:00~14:00 시급
9,000
11/01
서울 강북구
선 에스테틱[꿀직장][주5일가능][선에스테틱에서 직원을 모집합니다]스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 일급
350,000
11/06
서울 강북구
맛골떡생산업체(남녀직원) 18시~04시 주5일 여름,겨울각15일휴가 초봉180스크랩요약보기새창보기 18:00~04:00 월급
1,800,000
11/06
서울 강북구
(주)이화방재시스템소방점검알바 구합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~05:00 일급
67,000
11/12
서울 강북구
둘리게임장오릭실에서 일하실 유무경험자00명 홀서빙 단순작업 야간타임일급팔만원스크랩요약보기새창보기 17:00~01:00 일급
80,000
11/08
서울 강북구
스마일취업센터빌딩-학교(보안)/아파트(경비)/안내데스크(여)/미화 사원모집스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,300,000
11/12
서울 강북구
(주)씨엔앤케이[주5일/급모집/신입평균280만]정규직및알바직원/초보자환영스크랩요약보기새창보기 09:30~20:00 월급
2,800,000
3시간전
서울 강북구
SOM스킨[꿀직장][구로점][SOM스웨디시 피부샾에서 직원을 모집합니다]선착순 마감스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 일급
210,000
11/09
서울 강북구
에스티코수유점STCO 수유점에서 함께할 판매여직원을 모집 합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
1,800,000
11/09
서울 강북구
피부샵강북피부샵 [일도씨의 기적] 마사지사 구함스크랩요약보기새창보기 09:00~09:00 시급
8,350
11/11
서울 강북구
아이코스_필립모리스초보환영/남자가능/ㅣ아이코스ㅣ( 매장위치안내,사용법문의_고객응대 )스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
11/06
서울 강북구
롯데닷컴.롯데백화점 온라인몰 [ 배송 등 문의응대_'초보가능'] 을지로스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,200,000
11/08
서울 강북구
(주)휴먼엠에스일급8만원 잉어빵 호떡 판매원 모집.스크랩요약보기새창보기 10:30~20:00 일급
100,000
11/05
서울 강북구
쥬시쥬디 롯데미아점[롯데미아] 쥬시쥬디에서 일하실 아르바이트 , 직원 구합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~20:30 시급
8,350
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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