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등록일 : 2019년 10월 26일(토), 업데이트 : 2019.11.10 20:12

뷰티, 패션 관련 DB입력 및 설문조사 (10분내외로 소요)

오브제이 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 박슬기
  • 연락처

    TEL : 0507-2374-6030

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 26세(1994년생) ~ 40세(1980년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

온라인지원 문자지원(SMS) 간편입사지원

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 26일(토) ~ 상시모집
  • 담당자명 박슬기
  • 연락처

    TEL : 0507-2374-6030

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 문자지원(SMS) 간편입사지원

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
    문자지원 안내 닫기

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명오브제이
  • 사업내용의류판매 및 마켓
  • 근무지주소 대전 동구 새울로 102-17 (용운동)
    동정보 서울 전체
  • 인근지하철 대동 1.8km 1호선신흥 1.5km 1호선판암 1.2km 1호선
  • 인근대학교 대전대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 오브제이에서 제공한 자료입니다.
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조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강남구
리서치파워1-2시간 남녀 단기알바(좌담회/설문/리서치)사례비 당일지급스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
20,000
11/09
서울 강남구
쥬니쿠키[쥬니쿠키]박람회 판매 및 홍보 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~18:00 시급
9,000
11/07
서울 마포구
(주)휴먼미디어테크음성 녹음 [10대,20대,50대 남성, 여성10대, 50대] 합정역4번출구스크랩요약보기새창보기 10:00~18:30 일급
25,000
11/05
서울 서대문
CU 연세치과병원점CU연세치과병원점 단기(11/12~14) 알바 1명 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 15:30~18:30 시급
8,350
11/11
서울 강남구
래미에프앤비2019서울카페쇼-코엑스 알바모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
70,000
11/07
서울 전체
월드기획방청(행사)-노래가좋아/특강/신서유기/내몸사용설명서/플레이어외 행사스텝스크랩요약보기새창보기 16:00~18:00 건별
20,000
11/11
서울 서초구
세계 음식문화 연구원【 국제탑쉐프그랑프리 】경연대회 전시, 박람회 행사 지원 아르바이트스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
10/31
인천 미추홀
윌리스애플 전문매장 윌리스 인천터미널점 주말 단기알바 모집스크랩요약보기새창보기 13:00~21:00 일급
60,000
11/10
인천 부평구
조이씨엠11월 23일 이은미 콘서트 진행요원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~21:00 일급
60,000
11/07
서울 전체
디자인건주단기급구] 크리스마스 트리 장식 11/11 월- 1명스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
13,000
11/09
서울 중구
밀레니엄 서울힐튼[밀레니엄 서울힐튼] 11/14(목) 14시20분~23시20분 연회서빙 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 14:20~23:20 시급
8,400
11/06
서울 전체
세종호텔,세종컨벤션11/15-17(금-일)세종호텔,컨벤션 주방아르바이트 모집(내용참조)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
9,000
11/07
서울 전체
(주)알비트[시급2만원/4시간/재택]어플 버그 테스트[경력무관/단순/투잡]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 17:00~21:00 시급
20,000
1시간전
서울 전체
우리체육사크리스마스용품 매장 정리스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
2,300,000
11/12
서울 송파구
조은정보단기알바 2건 (88만~150만원) 독서, 공부, 게임 가능스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 건별
1,500,000
11/08
서울 전체
제이씨커뮤니케이션즈유아교육전btv관 (코엑스)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
70,000
11/08
서울 전체
한국진로학습코칭협회[시급2만원/파트타임]한진학개발원 영어/수학 과외 아르바이트스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 18:00~21:00 시급
20,000
11/12
서울 송파구
(주)크리에이트스킨상세페이지 편집관련 디자이너 모집 (1건)스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 건별
40,000
11/08
서울 용산구
인테코제품 불량 검수 및 제품 보수 작업 (쾌적한근무환경, 실내)스크랩요약보기새창보기 11:00~06:00 일급
65,000
11/07
서울 강남구
나뚜라갤러리아백화점(압구정) 화장품판매 아르바이트 구합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 일급
80,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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