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등록일 : 2019년 11월 5일(화), 업데이트 : 2019.11.21 10:30

(주)순호건설 안내데스크 월190만 모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 25세(1995년생) ~ 35세(1985년생)
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 08:00 ~ 17:30 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자
  • 근무지주소 서울 강남구 테헤란로51길 10 (정다운빌딩) 6층 (주)순호건설
    동정보 서울 강남구 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 선릉 5번출구 2호선 분당선
  • 급여

    월급 1,900,000원 이상 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 테헤란로
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 11월 5일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용부동산투자전문회사
  • 근무지주소 서울 강남구 테헤란로51길 10 (정다운빌딩) 6층 (주)순호건설
    동정보 서울 강남구 전체
  • 인근지하철 선릉 5번출구 2호선 분당선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 (주)순호건설에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 0%
      남자
    • 100%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 40%
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    • 20%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 15%
    • 10%
    • 20%
    • 40%
    • 15%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 20% 고등학교
    • 45% 대학교(2,3년)
    • 35% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 광진구
BYC마트장안점[꿀직장 주부가능]BYC직영 장안점 정직원 및 신설동점 파트사원 긴급채용스크랩요약보기새창보기 10:00~17:40 연봉
22,000,000
11시간전
서울 강북구
스타(마사지)마사지 카운터 고객 안내 (남/녀) 직원 및 홀관리직(여) 모집(야간)스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 월급
2,500,000
1시간전
서울 강남구
앵거스[강남역] 남성의류 ANGUS에서 주 4일 직원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:30~22:30 월급
1,750,000
11/19
서울 전체
제일종합안전영업소 직원채용(건설회사 자재납품) 서울관악구,금천구,광명 거주자 환영스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
2,300,000
3시간전
서울 중구
하우치코리아월180/창고,매장관리 알바 급구스크랩요약보기새창보기 08:00~16:00 월급
1,800,000
7시간전
서울 강서구
선건설[형틀목수]초보/중목수구함/초보일당12만원부터스크랩요약보기새창보기 07:30~17:30 일급
130,000
12시간전
서울 서초구
서초동물병원동물병원 직원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
2,000,000
3시간전
서울 서대문
신촌 세브란스-(주)유니에스신촌 세브란스병원 외래 직원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
2,090,050
11/18
서울 송파구
(주)로이카페로이 롯데월드점 직원 및 아르바이트 구인스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 연봉
23,400,000
26분전
서울 성동구
(주)마뗑킴의류포장및배송모집/주5일근무(퇴직금,연4회상여금,식대제공)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 월급
1,750,000
4시간전
서울 성북구
밀플랜비 고려대밀플랜비 고려대점에서 직원을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 12:00~23:00 월급
2,500,000
11/18
서울 강남구
(주)루이독앤디자인 현대백화점 압구정[현대압구정점] NO.1 명품 애견편집샵 루이독앤디자인 매니저/주니어 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~18:30 월급
3,000,000
11/18
서울 중구
예향백화점 반찬가게 주방 직원 구인 (신세계본점)스크랩요약보기새창보기 07:30~18:00 월급
2,000,000
10시간전
서울 서대문
신촌 세브란스-(주)유니에스신촌 세브란스병원 의과대학교 도서관 직원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 월급
2,090,050
11/19
서울 강남구
앤디(강남점)【45세이하~강남/잠실역 -의류판매 여직원/ 27~45세/ 월250만원 】스크랩요약보기새창보기 10:30~22:00 월급
2,500,000
11/16
서울 강남구
(주)유니에스[연봉 2700만원] 삼성서울병원 예약실 전문상담원 채용스크랩요약보기새창보기리뷰점수 9작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~17:00 연봉
27,000,000
12시간전
서울 용산구
(주)제이케이씨앤피(주)제이케이씨앤피에서 함께 일하실 물류사원 모집합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~19:00 월급
2,000,000
11/06
서울 금천구
(주)청구에셋그룹즐겁고 편안한 근무환경 총무과 여직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:30~17:00 월급
1,750,000
14시간전
인천 남동구
에스피에프앤비주5일 월급(남자 210 ,여자180 ) 간단한 생산직스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,800,000
7시간전
서울 중구
세화지퍼종로인근시장 근처 지퍼 생산납품 관리 직원 및 파트타임 알바 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
1,900,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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