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등록일 : 2019년 10월 31일(목), 업데이트 : 2019.11.15 06:34

용산전자상가 도보납품 아르바이트 모집

(주) 두인디지텍 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 이진효
  • 연락처

    TEL : 02-717-1640

    Email : sy_won@usbclub.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

온라인지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 10월 31일(목) ~ 2019년 11월 17일(일) D-DAY 2 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 31일(목) ~ 2019년 11월 17일(일)
    D-DAY 2 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 이진효
  • 연락처

    TEL : 02-717-1640

    Email : sy_won@usbclub.com

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주) 두인디지텍
  • 사업내용플래시메모리 전문유통
  • 근무지주소 서울 용산구 원효로48길 9 (원효로2가) 영은빌딩1층
    동정보 서울 용산구 원효로2가
  • 직  원  수17명
  • 홈페이지www.usbclub.com
  • 인근지하철 신용산 862m 4호선효창공원앞 486m 6호선 경의중앙선용산 627m 1호선 경의중앙선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주) 두인디지텍
  • 사업내용 플래시메모리 전문유통
  • 회사주소 서울 용산구 원효로48길 9 (원효로2가) 영은빌딩1층
  • 직  원  수 15명
  • 대표자명석지동이희선

본 정보는 (주) 두인디지텍에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 80%
      남자
    • 20%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 42%
    • 46%
    • 6%
    • 6%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 42%
    • 6%
    • 26%
    • 20%
    • 0%
    • 6%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 42% 고등학교
    • 28% 대학교(2,3년)
    • 30% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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(주)삼에스컴퍼니택배발송및 재고관리스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 시급
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세탁특공대[삼각지/평일/주말/초보가능/단순업무]의류 검수 담당자 모집스크랩요약보기새창보기 14:00~22:00 시급
8,350
11/08
서울 용산구
크리스피크림도넛 남영역점[급구]크리스피크림 남영역점 평일 오전 아르바이트스크랩요약보기새창보기 06:00~14:00 시급
8,350
15시간전
서울 용산구
즐거운[급구] 숙대입구역 핸드폰 관련사무직 (영업아닙니다)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~20:30 월급
2,000,000
18시간전
서울 용산구
(주)제이케이씨앤피(주)제이케이씨앤피에서 함께 일하실 물류사원 모집합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~19:00 월급
2,000,000
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서울 성동구
코리아경매 주식회사[일비7만 당일지급,실적무관] 부동산 배우며 일하실분 초보및 주부사원 환영스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,000,000
11/11
서울 중구
세화지퍼종로인근시장 근처 지퍼 생산납품 관리 직원 및 파트타임 알바 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
1,900,000
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서울 용산구
(주)이좋은세상(주)이좋은세상 에서 도보배송 아르바이트생 모집합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~18:00 월급
1,745,150
11/06
서울 용산구
나노메모리서울 용산 중고컴퓨터 부품/검수/포장/관리스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 시급
8,350
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서울 용산구
CU 아모레퍼시픽점CU아모레퍼시픽점 평일오후 스태프 모집스크랩요약보기새창보기 15:00~22:00 시급
8,350
11/12
서울 용산구
KT_AS고객센터 (인바운드)ㅡ[용산/삼각지역] KT유선.100번 `고장접수,AS등` 간단안내ㅡ스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,500,000
11/12
서울 용산구
(주)호텔신라[서울 신라호텔]시설 데이터 측정 및 공조기기 청소 요원모집/시급8,350스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
3시간전
서울 중구
웰츠[시급 13,000원 단기 꿀알바 ] 전화응대등 간단한 사무보조스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~18:00 시급
13,000
11/11
서울 용산구
CU 동국대기숙사점CU효창공원역 점 모든 파트 스태프 구합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~13:00 시급
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뮤노래방(월급200+)한남동뮤노래연습장에서 성실한 직원구합니다.스크랩요약보기새창보기 20:30~06:30 월급
2,000,000
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서울 영등포
디딤생고기촌주방보조 알바 모집합니다.(시급 10,000원)스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 시급
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삼원아트무역주식회사【단순업무/배송직】【정직원】급구합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 시급
8,400
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서울 용산구
포스트컴퍼니[포스트컴퍼니]사무보조 정규직스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,100,000
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서울 용산구
남영발렛【추천급구】발렛파킹 직원 급구함스크랩요약보기새창보기 17:00~23:00 월급
1,300,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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