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등록일 : 2019년 11월 8일(금), 업데이트 : 2019.11.10 00:00

(주)인스온라인구로센타 호전환 상담원 (직원+알바) 채용공고

(주)인스온라인 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 정혜경매니져
  • 연락처

    H.P : 010-4080-3071

    Email : heybaba33@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (수습기간있음, 기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 10:00 ~ 17:00
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 여성
  • 근무지주소 서울 구로구 디지털로32가길 16 (파트너스타워2차 603호)
    동정보 서울 구로구 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 1,500,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 11월 8일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 정혜경매니져
  • 연락처

    H.P : 010-4080-3071

    Email : heybaba33@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)인스온라인
  • 사업내용서비스 , 텔레마케팅
  • 근무지주소 서울 구로구 디지털로32가길 16 (파트너스타워2차 603호)
    동정보 서울 구로구 전체
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)인스온라인
  • 사업내용 서비스 , 텔레마케팅
  • 회사주소 서울 강남구 역삼로2길 16 (역삼동, 정촌빌딩 403호)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명배수연

본 정보는 (주)인스온라인에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 구로구
동양생명보험(주)콜센터) 단순상담/ 5시퇴근/ 기본급120+a/주부&신입환영스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,500,000
11/10
서울 구로구
인베스트인슈#텔레마케터 #TM #재택근무 #텔레마케팅스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 월급
2,500,000
11/07
서울 구로구
주)신세계마트마트 정육직원 모집 4대보험 퇴직금 급여협의 초보자 경력자우대스크랩요약보기새창보기 09:00~22:00 월급
2,700,000
11/04
서울 구로구
(주)로봇마트쇼핑몰단순포장/단순픽업/송장출력/택배발송 알바모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
9,500
11/08
서울 구로구
대신정기화물[급구]택배기사 1톤/3,5톤기사 직원 및 알바/지입기사 모집스크랩요약보기새창보기 07:00~18:30 월급
3,000,000
11/07
서울 구로구
(주)트리플에이치디앤엠월1천이상가능/문자지원 큰돈을 벌려면 큰물에서 놀아야합니다/초보/동반입스크랩요약보기새창보기 09:30~06:00 연봉
100,000,000
11/08
서울 구로구
씨에이치포인트사무보조및 문서작성 내방객안내 (구로동/창동 모집)스크랩요약보기새창보기 11:00~19:00 월급
2,000,000
10/30
서울 구로구
메가주식회사 우리나라【월300만~1000만원】【TM 신입 및 경력사원모집】강추강추강추 《《《《《스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,000,000
11/10
서울 관악구
한솔블루옥션【사세확장】중개상담 특판부 신입,경력직/오전10시~오후3시 주부 남녀 고객스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 월급
4,500,000
11/13
서울 관악구
아이스크림 홈런 삼초센터학원 홍보 & 전단지 배포 [ 알바 ]스크랩요약보기새창보기 12:00~16:30 시급
10,000
11/08
서울 관악구
(주)푸드락코리아【 배식 담당사원 모집 】스크랩요약보기새창보기 11:10~13:10 시급
9,000
12시간전
서울 관악구
성산푸줏간[초보가/기술자월300만이상] 정육점 매장관리직원구함 [배우면서 일할분가능스크랩요약보기새창보기 09:30~21:00 월급
3,000,000
11/08
서울 관악구
OK캐쉬백포인트몰설문조사/시급10,000/상여금200%스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 11:00~17:00 월급
1,800,000
11/09
서울 구로구
동남집[동남집] 여홀서빙/주방보조구함스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
2,300,000
11/09
서울 구로구
남도분식 디큐브남도분식 디큐브 김밥,튀김부 모집(파트 타임도 가능)스크랩요약보기새창보기 10:00~21:30 월급
2,500,000
11/09
서울 영등포
서울법인재무설계 에이스금융사업단우리회사 참 좋은데,너무 많이 올까 어디가서 말도 못하고스크랩요약보기새창보기 09:50~17:00 월급
2,700,000
11/12
서울 구로구
(주)리만화장품 바르기만 했는데 월1천 버는 꿀 알바스크랩요약보기새창보기 11:00~16:00 건별
700,000
11/11
서울 영등포
화포식당 문래점화포식당 문래점에서 주방보조 및 주말서빙 파트모집 합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 시급
11,000
11/05
서울 영등포
디딤생고기촌주방보조 알바 모집합니다.(시급 10,000원)스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 시급
11,000
11/14
서울 관악구
(주)써니로직스상담 신청고객 인/아웃바운드 상담/ DB제공 /월250만 이상스크랩요약보기새창보기 10:00~17:30 월급
2,500,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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