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등록일 : 2019년 11월 9일(토), 업데이트 : 2019.11.11 00:00

월250만 홈쇼핑DB제공[ 분당TC]분당선/고객관리/상담/컨설팅 담당자 모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 김소윤
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 30세(1990년생) ~ 49세(1971년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 09:30 ~ 15:00
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 컴퓨터활용 가능자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 경기 성남시 분당구 황새울로 315 (대현빌딩)3층
    동정보 경기 성남시 분당구 서현동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,500,000원 이상 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 서현역
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 11월 9일(토) ~ 상시모집
  • 담당자명 김소윤
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용회사보유 우량고객DB(데이터)를바탕으로 기가입내용
  • 근무지주소 경기 성남시 분당구 황새울로 315 (대현빌딩)3층
    동정보 경기 성남시 분당구 서현동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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삼성화재 분당 중앙지점[삼성화재]단순업무~금융복합 컨설턴트모집 월350~500만 카드 증권스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
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(주)메리츠화재 성남2본부+[2시 칼퇴근/월280만이상~]기존고객 관리 상담 & 관리자 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~14:00 월급
2,800,000
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GS25분당포스빌점GS25분당포스빌점 주말 주간 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 시급
8,350
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분당OK캐시백고객센터[교육비290만,월320-860만,5시퇴근,기본150,주5일]고객상담신규모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
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NS홈쇼핑 판교고객센터[판교] NS홈쇼핑 고객센터 주간 CS상담원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~18:30 월급
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밀란/서현직영점[서현직영점]밀란 프론트사무보조 사원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
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세종 도시개발부동산상담실장님(10시30분~16시 주5일근무 공휴일휴무)급여170만+성과급스크랩요약보기새창보기 10:30~16:00 월급
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(주)나라중앙[당일7만원+(230만)+α ] 부동산 배우면서일하실분 초보 주부대환영스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
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(주)메리츠화재 성남2본부[업무짧고 2시퇴근] 단순상담 및 보상업무처리 & 관리자 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~14:00 월급
2,800,000
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건강샘약국약국 약품관리 매주 토요일 알바스크랩요약보기새창보기 09:00~13:00 시급
8,350
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(주)삼환남녀직원 고객상담 내근직 4시30분 칼퇴근스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
3,000,000
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현대백화점 판교점현대백화점 판교점 문화센터 수업준비 주말 아르바이트 모집합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7.3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:30 시급
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(주)청호나이스경기광주,성남분당지사본사직영[청호나이스][평생직장]제품관리자 남녀모집/성남분당경기광주지역스크랩요약보기새창보기 11:00~18:00 월급
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DB손해보험(주)《3시퇴근/기존고객관리(보상청구)/보상업무》월250만원이상/정년없는평생직스크랩요약보기새창보기 09:30~15:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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